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马尔科·维瓦雷利

个人详细信息

名字：马尔科
中名：
姓氏：维瓦雷利
后缀：
RePEc短ID：聚乙烯醇41
http://sites.google.com/site/mvivarel网站/
卡托利卡大学政治经济学院拉戈·杰梅利1 20123米兰
+39-02-72342921
终端学位：1991年科学政策研究股；苏塞克斯商学院；苏塞克斯大学（来自RePEc系谱)

附属

政治经济研究生
经济科学研究院
萨克罗·库雷卡托利卡大学

意大利米兰
https://dipartitmenti.unicatt.it/politica_economica网站
RePEc:edi:dpcatit公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 贾科莫·达米奥利（Giacomo Damioli）、文森特·范罗伊（Vincent Van Roy）、丹尼尔·维特西（Daniel Vertesy）和马尔科·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2023年。"人工智能技术对人工智能创新者就业的影响,"鲁汶管理、战略与创新部工作文件722270，鲁汶大学经济与商业学院（FEB）管理、战略与创新系。
  2. Marco Guerzoni和Riso，Luigi和Vivarelli，Marco，2023年。"罗伯特·吉布拉特是对的吗？,"MERIT工作文件2023-006年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
  3. 马可·盖尔佐尼（Marco Guerzoni）、路易吉·里索（Luigi Riso）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2023年。"比例效应定律：基于图形模型方法的检验,"工作文件514，米兰比卡大学经济系。
  4. 科洛彻、尼科莱塔和莫舍拉、丹尼尔和斯塔奇奥利、J.和维瓦雷利，马尔科，2023年。"创新与劳动力市场,"MERIT工作文件2023-021年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
  5. 马可·盖尔佐尼（Marco Guerzoni）、路易吉·里索（Luigi Riso）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2023年。"罗伯特·吉布拉特是对的吗？基于图形模型方法的测试,"DISCE-经济政治发展质量dipe0031，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  6. Nicoletta Corrocher和Daniele Moschella、Jacopo Staccioli和Marco Vivarelli，2023年。"创新与劳动力市场：理论、证据与挑战,"DISCE-政治经济学院dipe0033，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  7. 贾科莫·达米奥利（Giacomo Damioli）、文森特·范罗伊（Vincent Van Roy）、丹尼尔·维特西（Daniel Vertesy）和马尔科·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2022年。"人工智能技术和就业。来自供应方的微观证据,"DISCE-政治经济学院dipe0025，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  8. 马可·维瓦雷利，2022年。"创新与就业：简短更新,"DISCE-政治经济学院dipe0024，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  9. 法比奥·蒙托比奥（Fabio Montobbio）、雅各布·斯塔奇奥利（Jacopo Staccioli）、玛丽亚·恩里卡·维吉利托（Maria Enrica Virgillito）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2022年。"技术、就业和职业经验：吸取的教训和面临的挑战,"DISCE-政治经济学院dipe0028，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  10. Montobbio，F.&Staccioli，J.&Virgillito，M.E.&Vivarelli，Marco，2022年。"技术、就业和职业经验,"MERIT工作文件2022-037年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
  11. 桑塔雷利、恩里科和斯塔奇奥利、雅各布和维瓦雷利，马尔科，2022年。"自动化及相关技术：新知识库的映射,"IZA讨论文件15015年，劳动经济学研究所（IZA）。
  12. Damioli、Giacomo和Van Roy、Vincent和Vertesy、Daniel和Vivarelli、Marco，2021年。"人工智能革命可能是劳动友好型的吗？来自供给方的一些微观证据,"IZA讨论文件14309年，劳动经济学研究所（IZA）。
  13. 贾科莫·达米奥利（Giacomo Damioli）、文森特·范罗伊（Vincent Van Roy）、丹尼尔·维特西（Daniel Vertesy）和马尔科·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2021年。"检测人工智能产品创新的劳动友好性质,"DISCE-政治经济学院dipe0017，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  14. 法比奥·蒙托比奥（Fabio Montobbio）、雅各布·斯塔奇奥利（Jacopo Staccioli）、玛丽亚·恩里卡·维吉利托（Maria Enrica Virgillito）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2021年。"节省劳动力的自动化和职业接触：文本相似性测量,"DISCE-政治经济学院dipe0021，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  15. Damioli、Giacomo和Van Roy、Vincent和Vertesy、Daniel和Vivarelli、Marco，2021年。"人工智能革命会不会有利于劳动？来自供应方的一些微观证据,"MERIT工作文件2021-016年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
  16. Enrico Santarelli和Jacobo Staccioli和Marco Vivarelli，2021。"机器人、人工智能和相关技术：新知识库的映射,"DISCE-政治经济学院dipe0016，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  17. Ugur，Mehmet&Vivarelli，Marco，2020年。"创新、企业生存和生产力：最新进展,"政治经济学中的格林威治论文28308，格林威治大学格林威治政治经济研究中心。
  18. Mehmet Ugur和Marco Vivarelli，2020年。"技术、产业动态和生产力：一项批判性调查,"DISCE-政治经济学院dipe0011，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  19. Ugur，Mehmet和Vivarelli，Marco，2020年。"创新在产业动态和生产率增长中的作用：文献综述,"MERIT工作文件2020-038年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
  20. Mariacristina Piva和Massimiliano Tani以及Marco Vivarelli，2020年。"商务访问、技术转让和生产力增长,"DISCE-政治经济学院dipe0010，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  21. Piva，Mariacristina&Tani，Massimiliano&Vivarelli，Marco，2020年。"跨行业商务访问对生产力的影响,"IZA讨论文件13034，劳动经济研究所（IZA）。
  22. 哈桑·阿鲁里（Hassan Arouri）、阿德尔·本·优素福（Adel Ben Youssef）、弗朗西斯科·夸特拉罗（Francesco Quatraro）和马尔科·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2020年。"突尼斯增长的驱动因素：年轻公司与现任公司,"打印后哈尔什-03506870，哈尔。
  23. 法比奥·蒙托比奥（Fabio Montobbio）、雅各布·斯塔奇奥利（Jacopo Staccioli）、玛丽亚·恩里卡·维吉利托（Maria Enrica Virgillito）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2020年。"机器人及其节省劳动力影响的来源,"DISCE-政治经济学院dipe0009，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
    • 法比奥·蒙托比奥（Fabio Montobbio）、雅各布·斯塔奇奥利（Jacopo Staccioli）、玛丽亚·恩里卡·维吉利托（Maria Enrica Virgillito）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2020年。"机器人及其节省劳动力影响的根源,"LEM论文系列2020年03月，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
    • Montobbio、Fabio和Staccioli、Jacobo和Virgillito、Maria Enrica和Vivarelli、Marco，2020年。"机器人及其节省劳动力影响的根源,"GLO讨论论文系列471，全球劳工组织（GLO）。
    • 蒙托比奥（Montobbio）、法比奥（Fabio）和斯塔奇奥利（Staccioli）、雅各布（Jacopo）和维吉利托（Virgillito）、玛丽亚·恩里卡（Maria Enrica）和维瓦雷利（Vivarelli），马尔科（Marco），2020年。"机器人及其节省劳动力影响的起源,"MERIT工作文件2020-007年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
    • 蒙托比奥（Montobbio）、法比奥（Fabio）和斯塔奇奥利（Staccioli）、雅各布（Jacopo）和维吉利托（Virgillito）、玛丽亚·恩里卡（Maria Enrica）和维瓦雷利（Vivarelli），马尔科（Marco），2020年。"机器人及其节省劳动力影响的起源,"IZA讨论文件12967，劳动经济学研究所（IZA）。
  24. Barbieri、Laura和Mussida、Chiara和Piva、Marco和Vivarelli，2019年。"测试新技术对就业和技能的影响：调查和一些方法学问题,"MERIT工作文件2019-032，联合国大学马斯特里赫特经济社会研究所创新与技术研究所（MERIT）。
  25. Dosi，Giovanni&Piva，Mariacristina&Virgillito，Maria Enrica&Vivarelli，Marco，2019年。"具体化和非具体化技术变革：创造就业和破坏就业的部门模式,"IZA讨论文件12408，劳动经济学研究所（IZA）。
  26. Laura Barbieri、Chiara Mussida、Mariacristina Piva和Marco Vivarelli，2019年。"测试自动化、机器人和人工智能的就业影响：调查和一些方法问题,"DISCE-政治经济学院dipe0006，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  27. 乔瓦尼·多西（Giovanni Dosi）和玛丽亚·克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）、玛丽亚·恩里卡·维吉利托（Maria Enrica Virgillito）和马克·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2019年。"垂直关联经济中的技术和就业：模型和实证检验,"DISCE-政治经济学院dipe0005，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  28. 玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃和马可·维瓦雷利，2018年。"创新、工作、技能和任务：多方面的关系,"DISCE-政治经济学院dipe0001，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  29. 马可·维瓦雷利，2018年。"全球化、结构变化和新兴经济体的创新：对就业和技能的影响,"IZA讨论文件11849，劳动经济学研究所（IZA）。
  30. 佩莱格里诺、加布里埃拉和皮娃、玛丽亚克里斯蒂娜和维瓦雷利，马尔科，2018年。"研发、具体化技术变革与就业：来自西班牙的证据,"MERIT工作文件2018-024，联合国大学马斯特里赫特经济社会研究所创新与技术研究所（MERIT）。
  31. Arouri，Hassan&Ben Youssef，Adel&Quatraro，Francesco&Vivarelli，Marco，2018年。"年轻小企业的增长动态：来自突尼斯的证据,"GLO讨论论文系列197，全球劳工组织（GLO）。
  32. 加布里埃尔·佩莱格里诺（Gabriele Pellegrino）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2018年。"超越研发：具体技术变革在影响就业方面的作用,"LEM论文系列意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM），2018/15。
  33. 戴维德·卡斯特拉尼（Davide Castellani）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Mariacristina Piva）、托本·舒伯特（Torben Schubert）和马尔科·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2018年。"美国/欧盟生产率差距的根源：研发效率越来越低,"LEM论文系列意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM），2018/16。
  34. Arouri，Hassan&Youssef，Adel Ben&Quatraro，Francesco&Vivarelli，Marco，2018年。"突尼斯年轻企业增长的决定因素,"IZA讨论文件11400，劳动经济研究所（IZA）。
  35. Piva、Mariacristina和Tani、Massimiliano和Vivarelli，Marco，2017年。"通过商务访问实现劳动力流动，以提高生产力,"MERIT工作文件2017-004，联合国大学-马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
  36. Dawid，Herbert&Pellegrino，Gabriele&Vivarelli，Marco，2017年。"需求驱动因素对产品和工艺创新同样至关重要吗？,"MERIT工作文件2017-035，联合国大学马斯特里赫特经济社会研究所创新与技术研究所（MERIT）。
  37. Piva、Mariacristina和Tani、Massimiliano和Vivarelli，Marco，2017年。"企业流动对生产率的影响：国际证据,"GLO讨论论文系列14，全球劳工组织（GLO）。
  38. Dawid，Herbert&Pellegrino，Gabriele&Vivarelli，Marco，2017年。"需求在促进产品与工艺创新中的作用：模型和实证检验,"IZA讨论文件10846，劳动经济研究所（IZA）。
  39. Dawid，Herbert&Pellegrino，Gabriele&Vivarelli，Marco，2017年。"需求与创新：理论与证据,"GLO讨论论文系列92，全球劳工组织（GLO）。
  40. 佩莱格里诺、加布里埃尔和皮娃、玛丽亚克里斯蒂娜和维瓦雷利，马尔科，2017年。"机器人在偷走我们的工作吗？,"IZA讨论文件10540，劳动经济学研究所（IZA）。
  41. Haile，Getinet&Srour，Ilina&Vivarelli，Marco，2017年。"全球化、技术变革和技能：来自埃塞俄比亚的证据,"GLO讨论论文系列16、全球劳工组织（GLO）。
  42. Piva，Mariacristina和Vivarelli，Marco，2017年。"研发支出与就业：来自欧洲的证据,"GLO讨论论文系列18，全球劳工组织（GLO）。
  43. Piva，Mariacristina和Vivarelli，Marco，2017年。"技术变革与就业：里卡多和马克思是对的吗？,"IZA讨论文件10471，劳动经济学研究所（IZA）。
  44. Piva，Mariacristina和Vivarelli，Marco，2017年。"研发有利于就业吗？欧盟的微观经济计量证据,"IZA讨论文件10581，劳动经济学研究所（IZA）。
  45. Piva，Mariacristina和Vivarelli，Marco，2017年。"创新会破坏就业吗？来自欧盟的公司级证据,"MERIT工作文件2017-013年，联合国大学马斯特里赫特经济社会研究所创新与技术研究所（MERIT）。
  46. 玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃和马可·维瓦雷利，2017年。"研发支出和资本形成的就业影响,"DISCE-政治经济学院ispe0078，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  47. Alessandra Colombelli&Jackie Krafft&Marco Vivarelli，2016年。"创业与创新：新进入、生存、增长,"GREDEG工作文件2016年4月，法国蓝色大学经济与发展集团（GREDEG CNRS）。
  48. Alessandra Colombelli&Jackie Krafft&Marco Vivarelli，2016年。"出生是不够的：创新初创企业的关键作用,"打印后halshs-01248721，霍尔。
  49. Meschi、Elena和Taymaz、Erol和Vivarelli、Marco，2016年。"全球化、技术和劳动力市场：土耳其的微观经济分析,"MERIT工作文件2016年2月26日，联合国大学马斯特里赫特经济社会研究所创新与技术研究所（MERIT）。
  50. Barbieri、Laura和Piva、Maricacristina和Vivarelli，Marco，2016年。"研发、具体技术变革和就业：来自意大利微观数据的证据,"IZA讨论文件10354，劳动经济学研究所（IZA）。
  51. Laura Barbieri、Mariacristina Piva和Marco Vivarelli，2016年。"不同形式创新的就业影响：来自意大利社区创新调查的证据,"DISCE-社会经济科学研究院dises1620，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  52. Castellani，Davide&Piva，Mariacristina&Schubert，Torben&Vivarelli，Marco，2016年。"美国和欧盟的研发和生产率：危机中的部门特征和差异,"创新研究论文2016/15，隆德大学，CIRCLE-创新研究中心。
  53. Colombelli、Alessandra和Krafft、Jackie和Vivarelli、Marco，2016年。"新公司与进入后绩效：创新的作用,"Cognetti de Martiis经济和统计部。工作文件201602，都灵大学。
  54. Castellani，Davide&Piva，Mariacristina&Schubert，Torben&Vivarelli，Marco，2016年。"研发投资对生产率的影响：欧盟与美国的比较,"IZA讨论文件9937，劳动经济学研究所（IZA）。
  55. 文森特·范罗伊（Vincent Van Roy）、丹尼尔·维特西（Daniel Vertesy）和马克·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2016年。"专利的就业创造效应：来自欧洲微观数据的证据,"鲁汶管理、战略与创新系工作文件鲁汶大学管理、战略与创新系经济与商业学院（FEB）538766。
  56. Piva，Mariacristina&Tani，Massimiliano&Vivarelli，Marco，2016年。"商务访问、知识传播和生产力,"IZA讨论文件10421，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Mariacristina Piva）、马西米利亚诺·塔尼（Massimiliano Tani）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2018年。"商务访问、知识传播和生产力,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第31卷（4），第1321-1338页，10月。
  57. Van Roy，Vincent&Vertesy，Daniel&Vivarelli，Marco，2015年。"专利公司的创新与就业：来自欧洲的经验证据,"IZA讨论文件9147，劳动经济学研究所（IZA）。
  58. 弗朗西斯科·夸特拉罗（Francesco Quatraro）和马克·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2015年。"发展中国家新生公司创业和进入后业绩的驱动因素,"打印后hal-01071511，哈尔。
  59. Vincent Van Roy、Daniel Vertesy和Marco Vivarelli，2015年。"创新对就业的影响：来自欧洲专利公司的证据,"DISCE-政治经济学院ispe0075，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  60. 马尔科·维瓦雷利，2015年。"发展中经济体的结构变化和创新：走出中等收入陷阱的出路？,"LEM论文系列2015/09年，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
  61. 卢卡·斯坦卡（Luca Stanca）、赫伯特·达维德（Herbert Dawid）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2015年。"在位者的研发投资是否减少了初创企业的补充资产可用性？,"LEM论文系列2015/12年，意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室（LEM）。
  62. Meschi、Elena和Taymaz、Erol和Vivarelli、Marco，2015年。"全球化、技术变革与劳动力需求：土耳其的企业层面分析,"IZA讨论文件9453，劳动经济学研究所（IZA）。
  63. Getinet Haile&Ilina Srour&Marco Vivarelli，2014年。"埃塞俄比亚的全球化和技术转让：对国内就业和技能的影响,"DISCE-社会经济科学研究院第1498号决议，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  64. 马可·维瓦雷利，2014年。"结构变化与创新是中等收入陷阱的退出策略,"IZA讨论文件8148，劳动经济学研究所（IZA）。
  65. Ilina Srour、Erol Taymaz和Marco Vivarelli，2014年。"全球化、技术和技能：来自土耳其纵向微观数据的证据,"ERC工作文件1405，ERC-中东技术大学经济研究中心，2014年6月修订。
  66. 加布里埃尔·佩莱格里诺（Gabriele Pellegrino）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2014年。"新企业家如何创新？,"DISCE-政治经济学院ispe0070，萨克罗库雷卡托利卡大学，经济科学研究院（DISCE）。
  67. 马可·维瓦雷利，2014年。"中等收入陷阱：基于技术和结构变革的出路,"DISCE-社会经济科学研究院1403年，萨克罗库雷天主教大学，经济科学院（DISCE）。
  68. 弗朗西斯科·博格利亚奇诺（Francesco Bogliacino）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2014年。"技术与就业：企业研发的就业创造效应,"DISCE-政治经济学院2006年6月9日，萨克罗库雷天主教大学，经济科学院（DISCE）。
  69. Quatraro，Francesco&Vivarelli，Marco，2013年。"发展中国家创业,"经济与统计系Cognetti de Martiis LEI&BRICK——创新经济实验室“Franco Momigliano”，学院创新、复杂性和知识研究局2013年14月，都灵大学。
  70. Raquel Ortega-Argilés、Mariacristina Piva和Marco Vivarelli，2013年。"研发投资带来的生产率提升：高科技行业是否仍处于领先地位？,"DISCE-社会经济科学研究院第1390页，萨克罗库雷天主教大学，经济科学研究院（DISCE）。
  71. Haile，Getinet Astatike&Srour，Ilina&Vivarelli，Marco，2013年。"全球化和技术转让对埃塞俄比亚制造业就业和技能的影响,"IZA讨论文件7820，劳动经济学研究所（IZA）。
  72. Ilina Srour、Marco Vivarelli和Erol Taymaz，2013年。"技术变革与基于技能的就业差异：来自土耳其的证据,"DISCE-社会经济科学研究院dises1393，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  73. 弗朗西斯科·夸特拉罗（Francesco Quatraro）和马克·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2013年。"发展中国家的进入和进入后动态,"GREDEG工作文件2013-20年，法国蓝色大学经济与发展集团（GREDEG CNRS）。
  74. 科伦坡、卢卡和达维德、赫伯特和皮娃、玛丽亚克里斯蒂娜和维瓦雷利，马尔科，2013年。"容易创业会阻碍在位者的研发投资吗？理论与实证分析,"IZA讨论文件7302，劳动经济研究所（IZA）。
  75. Srour，Ilina&Taymaz，Erol&Vivarelli，Marco，2013年。"土耳其基于技能的技术变革和技能增强贸易：来自纵向微观数据的证据,"IZA讨论文件7320，劳动经济研究所（IZA）。
  76. Andrea Conte和Marco Vivarelli，2013年。"创新的成功：从公司数据看研发和技术收购的作用,"IZA讨论文件7671，劳动经济研究所（IZA）。
  77. 马尔科·维瓦雷利，2012年。"创业与进入后绩效：微观经济学证据,"DISCE-社会经济科学研究院第1286号决议，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  78. 马可·维瓦雷利，2012年。"发达国家和发展中国家的创新、就业和技能：文献综述,"IZA讨论文件6291，劳动经济学研究所（IZA）。
  79. Raquel Ortega-Argilés&Mariacristina Piva&Marco Vivarelli，2012年。"大西洋两岸生产率差距：研发是罪魁祸首吗？,"DISCE-社会经济科学研究院dises1284，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  80. 马可·维瓦雷利，2012年。"企业家精神和入职后绩效的驱动因素：来自发达国家和发展中国家的微观经济证据,"政策研究工作文件系列6245，世界银行。
  81. 马可·维瓦雷利，2012年。"发达国家和发展中国家的创业：微观经济视角,"IZA讨论文件6513，劳动经济学研究所（IZA）。
  82. 何塞·加西亚·奎韦多（JoséGarcía-Quevedo）、加布里埃尔·佩莱格里诺（Gabriele Pellegrino）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"YIC研发活动的决定因素,"工作文件2011/31年，巴塞罗那经济研究所（IEB）。
    • 何塞·加西亚·奎韦多（JoséGarcía-Quevedo）、加布里埃尔·佩莱格里诺（Gabriele Pellegrino）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"YIc研发活动的决定因素,"工作文件XREAP2011-20，Xarxa de Referència en Economica Aplicada（XREAP），2011年12月修订。
  83. 蒙卡达·帕特隆-卡斯特罗、皮埃特罗和维瓦雷利、马可和沃伊格特、彼得，2011年。"企业研发全球化的驱动因素和影响：基于欧洲经验的介绍,"IZA讨论文件5582，劳动经济学研究所（IZA）。
  84. 弗朗西斯科·博格利亚奇诺（Francesco Bogliacino）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"研发对欧洲就业的影响：一项实证分析,"DISCE-社会经济科学研究院第1176号决议，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
    • 弗朗西斯科·博格利亚奇诺（Francesco Bogliacino）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"研发对欧洲就业的影响：实证分析,"工作文件2011/20，巴塞罗那经济研究所（IEB）。
  85. García-Quevedo，José&Pellegrino，Gabriele&Vivarelli，Marco，2011年。"年轻创新型公司的研发驱动力,"IZA讨论文件6136，劳动经济研究所（IZA）。
  86. Bruno César Araújo&Marco Vivarelli&Francesco Bogliacino，2011年。"巴西技能提升贸易的作用：来自微观数据的一些证据,"Anais do XXXVII Encontro Nacional de Economia[第37届巴西经济会议记录]143，ANPEC-国家经济研究中心协会[巴西经济学研究生课程协会]。
  87. Catozzella，Alessandra&Vivarelli，Marco，2011年。"超越额外性：创新补贴是否适得其反？,"IZA讨论文件5746，劳动经济学研究所（IZA）。
  88. 布鲁诺·塞萨尔·阿劳约（Bruno Cesar Araújo）、弗朗西斯科·博利亚奇诺（Francesco Bogliacino）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"巴西的技术、贸易和技能：来自微观数据的一些证据,"DISCE-社会经济科学研究院dises1171，萨克罗库雷卡托利卡大学，经济科学研究院（DISCE）。
  89. 弗朗西斯科·博格利亚奇诺（Francesco Bogliacino）、玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃（Maria cristina Piva）和马可·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"研发支出的就业创造效应：高科技部门是关键吗？,"JRC关于企业研发和创新的工作文件2011-10年，联合研究中心。
  90. Bogliacino、Francesco和Piva、Maricaristina和Vivarelli，Marco，2011年。"研发与就业：来自欧洲微观数据的一些证据,"IZA讨论文件5908，劳动经济研究所（IZA）。
  91. Alessandra Catozzella和Marco Vivarelli，2011年。"评估公共支持对创新生产力的影响,"DISCE-经济与社会科学研究院dises1177，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  92. Francesco Bogliacino和Marco Vivarelli，2011年。"创新与就业：来自欧洲部门的一些证据,"DISCE-社会经济科学研究院第1178号决议，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  93. 彼得罗·蒙卡达·佩特诺·卡斯特罗（Pietro Moncada-Paterno-Castello）、彼得·沃伊格特（Peter Voigt）和马克·维瓦雷利（Marco Vivarelli），2011年。"全球化商业研发的演变：特征、驱动因素、影响,"JRC关于企业研发和创新的工作文件2011年2月，联合研究中心。
  94. Simona Iammarino&Mariacristina Piva&Marco Vivarelli&Nick Von Tunzelmann，2010年。"英国企业的技术能力与合作模式：一项区域调查,"DISCE-经济与社会科学研究院编号：dises1058，Sacro Cuore Cattolica del University，Dipartiti e Istituti di Scientize Economiche（DISCE）。
  95. Elena Meschi、Erol Taymaz和Marco Vivarelli，2010年。"贸易、技术和技能：来自土耳其微观数据的证据,"DISCE-社会经济科学研究院dises1062，萨克罗库雷大学，经济科学研究院（DISCE）。
  96. Subal C.Kumbhakar、Raquel Ortega-Argilés、Lesley Potters、Marco Vivarelli和Peter Voigt，2010年。"企业研发与企业效率：来自欧洲顶级研发投资者的证据,"JRC关于企业研发和创新的工作文件2010年11月，联合研究中心。
  97. Gabriele Pellegrino和Mariacristina Piva以及Marco Vivarelli，2010年。"年轻企业与创新：微观计量分析,"DISCE-社会经济科学研究院1968年，萨克罗库雷天主教大学，经济科学研究院（DISCE）。
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章

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  3. 玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃和马可·维瓦雷利，2008年。"技能禀赋与R&D投资：微观数据的证据,"Palgrave Macmillan图书，作者：Cees Beers&Alfred Kleinknecht&Roland Ortt&Robert Verburg（编辑），创新行为的决定因素，第4章，第63-76页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
  4. M.Vivarelli，2007年。"创新与就业,"章，摘自：霍斯特·哈努什和安德烈亚斯·皮卡（编辑），新熊彼特经济学的埃尔加伴侣，第44章，爱德华·埃尔加出版社。
  5. 弗朗西斯卡·洛蒂、恩里科·桑塔雷利和马可·维瓦雷利，2007年。"Gibrat定律的长期规律：理论与证据,"章，摘自：Jopep M.Arauzo-Carod和Miguel C.Manjón-Antolín（编辑），创业、工业区位与经济增长，第7章，第129-140页，爱德华·埃尔加出版社。
  6. 弗朗西斯卡·洛蒂、恩里科·桑塔雷利和马可·维瓦雷利，2006年。"Medi-Technology行业中的Gibrat定律：意大利的经验证据,"国际创业研究，摘自：恩里科·桑塔雷利（编辑），创业、增长和创新，第0章，第149-164页，斯普林格。

书

  1. 马可·维瓦雷利，1995年。"技术与就业经济学,"书,爱德华·埃尔加出版社，编号458。

编辑

  1. 欧亚商业评论，施普林格；欧亚工商经济学会。

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  3. NEP-SBM公司以下为：小型企业管理(79)2009-08-02 2009年8月8日 2009-09-26 2010-01-16 2010-02-20 2010-04-17 2010-06-04 2011-01-03 2011-01-03 2011-04-02 2011-04-16 2011-05-30 2011-06-18 2011年7月27日 2011-08-22 2011-10-01 2011-12-13 2011-12-13 2012-01-03 2012-05-15 2012-05-29 2012-11-03 2012-11-03 2013-04-06 2013-05-05 2013-06-24 2013-07-15 2013-11-02 2014-11-12 2014-11-17 2015-01-19 2015年5月9日 2015-07-11 2015年8月25日 2015-11-21 2016-02-29 2016-02-29 2016-04-23 2016-05-21 2016-06-04 2016-06-25 2016-10-02 2017-02-05 2017-02-12 2017-02-19 2017-03-12 2017年3月12日 2017-03-19 2017年4月2日 2017-07-16 2017-07-30 2017-10-15 2018-05-07 2018-05-07 2018年7月16日 2018-07-23 2018-07-23 2018-08-13 2018-09-03 2019-06-10 2019-07-08 2019-07-22 2020-09-14 2020-09-21 2020-09-28 2020-10-05 2021-01-18 2021-02-01 2021-04-26 2021-05-03 2021-05-10 2021-06-21 2022-02-14 2022-02-21 2022-02-21 2022-02-21 2022-02-28 2023-06-19 2023-08-21。作者是上市的
  4. NEP-ENT公司以下为：创业(62)2002年08月08日 2003-03-03 2004-07-11 2006-02-12 2007-01-02 2007-04-21 2009-08-02 2009-08-08 2011-05-30 2011-12-13 2012-01-03 2012-05-08 2012-11-03 2012-12-22 2013-04-06 2013-06-24 2013-07-15 2013-09-06 2014年5月4日 2014-10-13 2014-11-12 2015-01-19 2015-04-25 2015年5月9日 2015-07-11 2015年8月25日 2015年11月21日 2016-02-29 2016-02-29 2016-04-23 2016-05-21 2016-06-04 2016-06-25 2016-10-02 2016年11月20日 2017-02-05 2017-02-19 2017-07-16 2017-07-30 2018-05-07 2018-05-07 2018-07-16 2018年7月23日 2018-07-23 2018-09-03 2019-06-10 2019-06-24 2019-07-08 2019-07-22 2020-09-14 2020-09-21 2020-09-28 2020-10-05 2021-02-01 2021-04-26 2021-05-03 2021-05-10 2021-06-21 2022-02-21 2022-02-21 2023-05-01 2023-08-21。作者是上市的
  5. NEP-CSE公司以下为：战略管理经济学(59)2006-05-06 2007-01-02 2009年5月2日 2010-06-04 2011-04-02 2011-05-30 2011-07-27 2011-10-01 2011-12-13 2012-02-20 2012-05-08 2012-05-15 2012-11-03 2012-12-22 2013-04-06 2013-05-05 2013-07-15 2013-09-06 2013-11-02 2014年5月4日 2014-11-17 2015年1月19日 2015年5月9日 2015-07-11 2015年8月25日 2015-11-07 2015-11-21 2016-02-29 2016-04-23 2016-05-21 2016-06-04 2016-06-25 2016年10月2日 2016-11-20 2017年2月5日 2017-03-12 2017年3月19日 2018-05-07 2018-05-07 2018-07-16 2018-07-23 2018-07-23 2018-09-03 2018-10-08 2018年10月15日 2018-11-12 2018-11-12 2019-06-10 2020-09-14 2020-09-21 2020-09-28 2020-10-05 2021-01-18 2021-02-01 2021-04-26 2022-02-14 2022-02-21 2022-02-21 2022-02-28。作者是上市的
  6. NEP-EFF公司以下为：效率和生产力(33)2008-03-15 2008年6月27日 2009-01-31 2009-05-23 2009-08-02 2009-08-08 2009-09-26 2010-01-16 2010-04-17 2011-01-03 2011-04-02 2011-04-16 2011-05-30 2011-06-18 2011-10-01 2011-12-13 2012-11-03 2013-05-05 2016-05-21 2016-06-04 2016-10-02 2017-01-08 2017-01-22 2017-03-12 2018-07-23 2020-03-30 2020-04-13 2020-04-20 2020-04-27 2020-09-14 2020-09-21 2020-09-28年 2020-10-05。作者是上市的
  7. 尼泊尔以下为：欧洲微观经济问题(30)2010-02-20 2010年4月17日 2010-06-04 2011-01-03 2011-04-02 2011-04-16 2011-08-22 2012-05-15 2012-05-29 2012-11-03 2013-05-05 2013-11-02 2014-11-17 2015年1月19日 2015-07-11 2015-11-21 2016-05-21 2016-06-04 2016-10-02 2016-11-20 2017-02-05 2017-02-12 2017-02-19 2017-03-12 2017年4月2日 2018-07-16 2018-07-23 2020-02-17 2020-03-23 2020-04-20。作者是上市的
  8. NEP-KNM公司以下为：知识管理与知识经济(26)2007-11-24 2008-03-15 2008-06-27 2009-05-02 2009-05-23 2009-08-02 2009-08-08 2011-04-02 2011年6月18日 2011-08-22 2011-10-01 2012-05-15 2012年5月29日 2013-11-02 2014年5月4日 2014-11-17 2016-11-20 2017-01-08 2017-03-19 2017-07-30 2020-04-27 2021-01-18 2021-02-01 2022-02-14 2022-02-21 2022-02-28。作者是上市的
  9. NEP-大型以下为：大数据（18）2019-09-23 2019-09-30 2019-09-30 2019-10-21 2020-02-17 2020-02-24 2020-03-23年 2020-04-06 2020-04-06 2021-01-18 2021-02-01 2021-11-29 2021-12-06 2022-01-10年 2022-01-17 2022-02-14 2022-02-14 2022-02-28。作者是上市的
  10. NEP-实验室以下为：劳动经济学(16)2003-03-03 2003-12-14 2007-03-24 2007-05-26 2009-01-03 2010-02-20 2010-06-04 2011年1月03日 2011-08-22 2012-02-20 2012-05-29 2020-03-30 2020-04-13 2020-04-20 2020-04-27 2021-11-29。作者是上市的
  11. NEP-INT公司以下为：国际贸易(15)2006-01-24 2007-05-26 2007年9月2日 2009-11-27 2011-05-30 2011-11-07 2013-04-20 2013-12-29 2014-05-24 2015年11月7日 2016-05-28 2017-03-12 2018-10-08 2018年10月15日 2018-11-12。作者是上市的
  12. NEP-LMA公司以下为：劳动力市场——供应、需求和工资(12)2020-02-24 2020-03-23 2020-04-06 2021-12-06 2022-01-10 2022-01-17 2022-02-14 2022-12-12 2023-01-02 2023-01-09年 2023-06-26 2023-07-10。作者是上市的
  13. NEP-BEC公司以下为：商业经济学(11)2007-01-02 2007-02-17 2007-04-21 2013-06-24 2013-07-15 2013-09-06 2023-04-03 2023-04-10 2023-05-01 2023-05-08 2023-06-19。作者是上市的
  14. NEP-ARA公司以下为：中东和北非（10）2009-01-03 2009-11-27 2011-05-30 2013-04-20 2013-07-15 2014-06-28 2015-11-07 2016-05-28 2018-05-07 2018-05-07。作者是上市的
  15. NEP-COM公司以下为：行业竞争（10）2007-01-02 2009-08-02 2013-04-06 2015年5月9日 2016-04-23 2016-06-25 2023-04-10 2023-05-01 2023-05-08 2023-06-19。作者是上市的
  16. NEP-CWA公司以下为：中亚和西亚(9)2009-01-03 2009-11-27 2011-05-30 2013-07-15 2014年6月28日 2015-11-07 2016-05-28 2021-01-18 2021-02-01。作者是上市的
  17. NEP-IPR公司以下为：知识产权(9)2007年2月17日 2007-11-24 2007-11-24 2009-08-02 2015-07-11 2015-11-21 2020-02-17 2020-03-23 2021-05-03。作者是上市的
  18. NEP-DEV公司以下为：发展(7)2004-08-09 2006-08-05 2007年5月12日 2007-05-26 2007年9月2日 2009-07-03 2012-02-20。作者是上市的
  19. NEP-EEC公司以下为：欧洲经济学(7)2008-06-27 2009-01-31 2009-05-23 2009-09-26 2010-01-16 2011-04-16 2012-11-03。作者是上市的
  20. NEP-HME公司以下为：非正统微观经济学(6)2011-07-27 2012-11-03 2012-12-22 2015-04-25 2017-02-12 2017年4月2日。作者是上市的
  21. 新员工-人力资源管理以下为：人力资本与人力资源管理(5)2007-01-02 2009-01-03 2009-11-27 2017-01-22 2020-09-28。作者是上市的
  22. NEP-支付：支付系统和金融技术（4）2019年9月23日 2019-09-30 2019-09-30 2019-10-21
  23. 纽伦堡：城市与房地产经济学（4）2011-05-30 2017年1月8日 2017-03-12 2020-04-20
  24. NEP-GRO公司：经济增长（3）2014年5月4日 2014-10-13 2015-04-25
  25. NEP-IND公司：产业组织（3）2000-01-31 2011-01-03 2020-09-28
  26. NEP-MAC：宏观经济学（3）2003-03-03 2017年4月2日 2021-06-21
  27. NEP-MIC公司：微观经济学（3）2006年3月11日 2007年11月24日 2007-11-24
  28. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（3）2015-04-25 2017-02-12 2017-03-19
  29. NEP-AFR公司：非洲（2）2014-05-24 2018-05-07
  30. NEP-AIN公司：人工智能（2）2023-06-19 2023-08-21
  31. NEP-ENV公司：环境经济学（2）2012-11-03 2014-11-12
  32. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（2）2022-02-14 2022-02-14
  33. 尼泊尔-缅甸：小额信贷（2）2014-11-12 2023-07-10
  34. NEP-SEA公司：东南亚（2）2006-01-24 2022-02-21
  35. NEP-TRA公司：转型经济学（2）2006-04-29 2018-04-30
  36. NEP-BAN公司：银行业（1）2018-04-30
  37. NEP-CFN公司：公司财务（1）2011-01-03
  38. NEP-EDU公司：教育（1）2016-02-29
  39. NEP-GEO公司：经济地理学（1）2009年5月2日
  40. NEP-HPE公司经济学史与哲学（1）2023-04-10
  41. NEP-LAM公司：中美洲和南美洲（1）2007-05-26
  42. 尼泊尔电视台：失业、不平等和贫困（1）2010-06-04
  43. NEP-NET网络：网络经济学（1）2016-06-25
  44. NEP-OPM公司：开放经济宏观经济学（1）2019-06-24
  45. NEP-PPM公司：项目、计划和投资组合管理（1）2017-07-16

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