埃里克·菲尔霍根
个人详细信息
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附属
(55%)国际与公共事务学院(SIPA)
哥伦比亚大学
(35%)经济系
文理学院
哥伦比亚大学
(4%)发展经济与政策中心
国际与公共事务学院
哥伦比亚大学
(1%)劳动经济研究所(IZA)
(1%)经济政策研究中心(CEPR)
(1%)国际增长中心(IGC)
(1%)国家经济研究局
(1%)Abdul Latif Jameel贫困行动实验室(J-PAL)
麻省理工学院(MIT)
(1%)发展经济分析研究局(BREAD)
哈佛肯尼迪学院
哈佛大学
研究成果
工作文件
Eric Verhoogen,2021年。 " 发展中国家的企业升级 ," NBER工作文件 29461,国家经济研究局。 Eric Verhoogen,2021年。 " 发展中国家的企业升级 ," IZA讨论文件 14858年,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric Verhoogen,2021年。 " 发展中国家的企业升级 ," CEPR讨论文件 16725,C.E.P.R.讨论文件。
田中信辅、田岛贤辅和埃里克·维胡根,2021年。 " 环境规制的南北位移效应:以电池回收为例 ," NBER工作文件 29146,国家经济研究局。 田中信辅和田岛贤辅&埃里克·弗胡根,2022年。 " 环境规制的南北位移效应:以电池回收为例 ," 美国经济评论:见解 ,美国经济协会,第4卷(3),第271-288页,9月。
Verhoogen,Eric&Tanaka,Shinsuke&Teshima,Kensuke,2021年。 " 环境规制的南北位移效应:以电池回收为例 ," CEPR讨论文件 16463,C.E.P.R.讨论文件。 田中、新介和田岛、健介和韦胡根,埃里克,2021年。 " 环境规制的南北位移效应:以电池回收为例 ," IZA讨论文件 14664年,劳动经济学研究所(IZA)。
Nicolás de Roux&Marcela Eslava&Santiago Franco&Eric Verhoogen,2021年。 " 利用数量信息和外部工具估算差异化产品行业的生产函数 ," NBER工作文件 28323,国家经济研究局。 de Roux,Nicolás&Eslava,Marcela&Franco,Santiago&Verhoogen,Eric,2020年。 " 利用数量信息和外部工具估算差异化产品行业的生产函数 ," IZA讨论文件 14006年,劳动经济学研究所(IZA)。 Nicolás de Roux&Marcela Eslava&Santiago Franco&Eric Verhoogen,2021年。 " 利用数量信息和外部工具估算差异化产品行业的生产函数 ," 文件CEDE 18705年,中欧经济合作与发展学院安第斯大学。 Verhoogen,Eric&de Roux,NicolÃs&Eslava,Marcela&Franco,Santiago,2021年。 " 利用数量信息和外部工具估算差异化产品行业的生产函数 ," CEPR讨论文件 15626,C.E.P.R.讨论文件。
David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudry&Amit K.Khandelwal&Eric Verhoogen,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," NBER工作文件 21417,国家经济研究局。 David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudry&Amit K.Khandelwal&Eric Verhoogen,2017年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第132卷(3),第1101-1164页。
Atkin,David&Chaudhry,Azam&Chaudry,Shamyla&Khandelwal,Amit K.&Verhoogen,Eric,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," IZA讨论文件 9222,劳动经济学研究所(IZA)。 Verhoogen,Eric&,&Atkin,David&Chaudhry,Azam&Chaudry,Shamyla,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," CEPR讨论文件 10735,C.E.P.R.讨论文件。 David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudry&Amit Kumar Khandelwal&Eric Verhoogen,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," 工作文件系列 15-37,里米尼经济分析中心。
David Atkin、Azam Chaudhry、Shamyla Chaudry、Amit K.Khandelwal和Eric Verhoogen,2015年。 " 企业间的加价和成本分散:来自巴基斯坦生产者调查的直接证据 ," NBER工作文件 20868,国家经济研究局。 David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudhri&Amit K.Khandelwal&Eric Verhoogen,2015年。 " 企业间的加价和成本分散:来自巴基斯坦生产者调查的直接证据 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第105卷(5),第537-544页,5月。
Verhoogen,Eric&&Atkin,David&Chaudhry,Azam&Chaudry,Shamyla,2015年。 " 企业间的加价和成本分散:来自巴基斯坦生产者调查的直接证据 ," CEPR讨论文件 10366,C.E.P.R.讨论文件。
保罗·巴斯托斯(Paulo Bastos)、乔安娜·席尔瓦(Joana Silva)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2014年。 " 出口目的地和输入价格 ," NBER工作文件 2014年3月,国家经济研究局。 Paulo Bastos和Joana Silva&Eric Verhoogen,2018年。 " 出口目的地和输入价格 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第108(2)卷,第353-392页,2月。
Bastos,Paulo&Silva,Joana&Verhoogen,Eric,2014年。 " 出口目的地和输入价格 ," 政策研究工作文件系列 6914,世界银行。 Verhoogen,Eric&Bastos,Paulo&Silva,Joana,2014年。 " 出口目的地和输入价格 ," CEPR讨论文件 9985,C.E.P.R.讨论文件。
Todd Kumler、Eric Verhoogen和Judith A.Frias,2013年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," NBER工作文件 19385年,国家经济研究局。 Todd Kumler、Eric Verhoogen和Judith FrÃas,2020年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," 经济学与统计学综述 麻省理工学院出版社,第102卷(5),第881-896页,12月。
Todd J.Kumler和Verhoogen、Eric和Frias、Judith A.,2013年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," IZA讨论文件 7591,劳动经济学研究所(IZA)。 Verhoogen,Eric&,&Kumler,Todd,2013年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," CEPR讨论文件 9622,C.E.P.R.讨论文件。
卡普兰(Kaplan)、大卫(David)和韦尔胡根(Verhoogen)、埃里克(Eric),2012年。 " 出口与厂内工资分配:来自墨西哥的证据 ," CEPR讨论文件 8835,C.E.P.R.讨论文件。 Judith A.Frias和David S.Kaplan以及Eric Verhoogen,2012年。 " 出口与厂内工资分配:来自墨西哥的证据 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第102(3)卷,第435-440页,5月。
埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen)、莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)、路易斯·米格尔·苏亚雷斯(Luis Miguel Suárez)和吉尔玛·比特里兹·费雷拉·维莱加斯(Gilma Beatriz Ferreira Villegas),2011年。 " 哥伦比亚工业区国家和外省的土地征用区Diferencias de precios de los insumos de origen nacional y extranjero en la industria colombiana ," 修订版IB 12758,丹麦国家行政部。 莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2008年。 " 质量互补假说:来自哥伦比亚的理论和证据 ," NBER工作文件 14418,美国国家经济研究局。 莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2012年。 " 价格、工厂规模和产品质量 ," 经济研究综述 《经济研究评论》,第79卷(1),第307-339页。
Kugler,M.,Verhoogen,E.A.,2008年。 " 工厂层面的产品质量:哥伦比亚的工厂规模、出口、产出价格和投入价格 ," 工作文件 eg0058,威尔弗里德·劳里埃大学经济系,2008年2月修订。 Eric Verhoogen和Maurice Kugler,2009年。 " 质量互补假说:来自哥伦比亚的理论和证据 ," CEPR讨论文件 7119,C.E.P.R.讨论文件。 莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·韦胡根(Eric Verhoogen),2009年。 " 质量互补假说:来自哥伦比亚的理论和证据 ," IZA讨论文件 3932,劳动经济学研究所(IZA)。
莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2008年。 " 质量互补假说:理论与哥伦比亚的新证据 ," CID工作文件 183,哈佛大学国际发展中心。 Eric Verhoogen,2007年。 " 墨西哥制造业的贸易、质量提升和工资不平等 ," IZA讨论文件 2913,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric A.Verhoogen,2008年。 " 墨西哥制造业的贸易、质量提升和工资不平等 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第123卷(2),第489-530页。
Eric Verhoogen,2007年。 " 墨西哥制造业的贸易、质量提升和工资不平等 ," CEPR讨论文件 6385,C.E.P.R.讨论文件。
Miguel Urquiola和Eric Verhoogen,2007年。 " 市场均衡中的阶级规模与分类:理论与实证 ," NBER工作文件 13303,国家经济研究局。 Miguel Urquiola和Eric Verhoogen,2009年。 " 分类大小上限、排序和回归间断设计 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第99卷(1),179-215页,3月。
Urquiola,Miguel&Verhoogen,Eric,2007年。 " 市场均衡中的阶级规模与分类:理论与实证 ," IZA讨论文件 2963,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric Verhoogen和Miguel Urquiola,2007年。 " 市场均衡中的阶级规模与分类:理论与实证 ," CEPR讨论文件 6425,C.E.P.R.讨论文件。
Verhoogen,Eric&Burks,Stephen V.&Carpenter,Jeffrey P.,2004年。 " 公平和货运员:当地劳动力市场条件和卡车公司的工资公平观念 ," IZA讨论文件 1352年,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric A.Verhoogen、Stephen V.Burks和Jeffrey P.Carpenter,2007年。 " 公平与货运商:当地劳动力市场条件与货运公司的工资公平观 ," ILR审查 康奈尔大学ILR学院,第60卷(4),第477-498页,7月。
Jeffrey P.Carpenter和Burks、Stephen V.和Verhoogen,Eric,2004年。 " 比较学生和工人:社会框架对分配游戏中行为的影响 ," IZA讨论文件 1341年,劳动经济学研究所(IZA)。 Jeffrey P.Carpenter、Stephen Burks和Eric Verhoogen,2005年。 " 比较学生和工人:社会框架对分配游戏中行为的影响 ," 实验经济学研究 ,摘自:《经济学野外实验》,第261-289页, 翡翠集团出版有限公司。
Jeffrey Carpenter和Eric Verhoogen以及Stephen Burks,2003年。 " 分布实验中桩的作用 ," 米德尔伯里学院工作文件系列 03-28,米德尔伯里学院经济系。
文章
David Alfaro‐Serrano&Tanay Balantrapu&Ritam Chaurey&Ana Goicoechea&Eric Verhoogen,2021年。 " 促进企业技术采纳的干预措施:系统综述 ," 坎贝尔系统评论 ,John Wiley&Sons,第17卷(4),12月。 Todd Kumler、Eric Verhoogen和Judith FrÃas,2020年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," 经济学与统计学综述 麻省理工学院出版社,第102卷(5),第881-896页,12月。 Todd J.Kumler和Verhoogen、Eric和Frias、Judith A.,2013年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," IZA讨论文件 7591,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric Verhoogen和Todd Kumler,2013年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," CEPR讨论文件 9622,C.E.P.R.讨论文件。 Todd Kumler、Eric Verhoogen和Judith A.Frias,2013年。 " 让员工参与改善工资税合规性:来自墨西哥的证据 ," NBER工作文件 19385年,国家经济研究局。
Paulo Bastos和Joana Silva&Eric Verhoogen,2018年。 " 出口目的地和输入价格 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第108(2)卷,第353-392页,2月。 保罗·巴斯托斯(Paulo Bastos)、乔安娜·席尔瓦(Joana Silva)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2014年。 " 出口目的地和输入价格 ," NBER工作文件 2014年3月,国家经济研究局。 Bastos,Paulo&Silva,Joana&Verhoogen,Eric,2014年。 " 出口目的地和输入价格 ," 政策研究工作文件系列 6914,世界银行。 Verhoogen,Eric&Bastos,Paulo&Silva,Joana,2014年。 " 出口目的地和输入价格 ," CEPR讨论文件 9985,C.E.P.R.讨论文件。
David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudry&Amit K.Khandelwal&Tariq Raza&Eric Verhoogen,2017年。 " 巴基斯坦足球集群的起源与发展 ," 世界银行经济评论 ,世界银行,第30卷(增刊),第34-41页。 David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudry&Amit K.Khandelwal&Eric Verhoogen,2017年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第132卷(3),第1101-1164页。 David Atkin、Azam Chaudhry、Shamyla Chaudry、Amit K.Khandelwal和Eric Verhoogen,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," NBER工作文件 21417,国家经济研究局。 Atkin,David&Chaudhry,Azam&Chaudry,Shamyla&Khandelwal,Amit K.&Verhoogen,Eric,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," IZA讨论文件 9222,劳动经济学研究所(IZA)。 Verhoogen,Eric&,&Atkin,David&Chaudhry,Azam&Chaudry,Shamyla,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," CEPR讨论文件 10735,C.E.P.R.讨论文件。 David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudry&Amit Kumar Khandelwal&Eric Verhoogen,2015年。 " 技术采用的组织障碍:来自巴基斯坦足球生产商的证据 ," 工作文件系列 15-37,里米尼经济分析中心。
David Atkin&Azam Chaudhry&Shamyla Chaudhri&Amit K.Khandelwal&Eric Verhoogen,2015年。 " 企业间的加价和成本分散:来自巴基斯坦生产者调查的直接证据 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第105卷(5),第537-544页,5月。 Verhoogen,Eric&&Atkin,David&Chaudhry,Azam&Chaudry,Shamyla,2015年。 " 企业间的加价和成本分散:来自巴基斯坦生产者调查的直接证据 ," CEPR讨论文件 10366,C.E.P.R.讨论文件。 David Atkin、Azam Chaudhry、Shamyla Chaudry、Amit K.Khandelwal和Eric Verhoogen,2015年。 " 企业间的加价和成本分散:来自巴基斯坦生产者调查的直接证据 ," NBER工作文件 20868,国家经济研究局。
莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2012年。 " 价格、工厂规模和产品质量 ," 经济研究综述 《经济研究评论》,第79卷(1),第307-339页。 Kugler,M.,Verhoogen,E.A.,2008年。 " 工厂层面的产品质量:哥伦比亚的工厂规模、出口、产出价格和投入价格 ," 工作文件 eg0058,威尔弗里德·劳里埃大学经济系,2008年2月修订。 Eric Verhoogen和Maurice Kugler,2009年。 " 质量互补假说:来自哥伦比亚的理论和证据 ," CEPR讨论文件 7119,C.E.P.R.讨论文件。 莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2008年。 " 质量互补假说:来自哥伦比亚的理论和证据 ," NBER工作文件 14418,国家经济研究局。 莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·韦胡根(Eric Verhoogen),2009年。 " 质量互补假说:来自哥伦比亚的理论和证据 ," IZA讨论文件 3932,劳动经济学研究所(IZA)。
Judith A.Frias和David S.Kaplan以及Eric Verhoogen,2012年。 " 出口与厂内工资分配:来自墨西哥的证据 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第102(3)卷,第435-440页,5月。 卡普兰(Kaplan)、大卫(David)和韦尔胡根(Verhoogen)、埃里克(Eric),2012年。 " 出口与厂内工资分配:来自墨西哥的证据 ," CEPR讨论文件 8835,C.E.P.R.讨论文件。
Miguel Urquiola和Eric Verhoogen,2009年。 " 分类大小上限、排序和回归间断设计 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第99卷(1),179-215页,3月。 Urquiola,Miguel和Verhoogen,Eric,2007年。 " 市场均衡中的阶级规模与分类:理论与实证 ," IZA讨论文件 2963,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric Verhoogen和Miguel Urquiola,2007年。 " 市场均衡中的阶级规模与分类:理论与实证 ," CEPR讨论文件 6425,C.E.P.R.讨论文件。 Miguel Urquiola和Eric Verhoogen,2007年。 " 市场均衡中的阶级规模与分类:理论与实证 ," NBER工作文件 13303,国家经济研究局。
莫里斯·库格勒(Maurice Kugler)和埃里克·弗胡根(Eric Verhoogen),2009年。 " 植物和输入:新事实和解释 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第99卷(2),第501-507页,5月。 Eric A.Verhoogen,2008年。 " 墨西哥制造业的贸易、质量提升和工资不平等 ," 经济学季刊 《哈佛大学校长和研究员》,第123卷(2),第489-530页。 Eric Verhoogen,2007年。 " 墨西哥制造业的贸易、质量提升和工资不平等 ," IZA讨论文件 2913,劳动经济学研究所(IZA)。 Eric Verhoogen,2007年。 " 墨西哥制造业的贸易、质量提升和工资不平等 ," CEPR讨论文件 6385,C.E.P.R.讨论文件。
Eric A.Verhoogen和Stephen V.Burks以及Jeffrey P.Carpenter,2007年。 " 公平与货运商:当地劳动力市场条件与货运公司的工资公平观 ," ILR审查 康奈尔大学ILR学院,第60卷(4),第477-498页,7月。 Verhoogen,Eric&Burks,Stephen V.&Carpenter,Jeffrey P.,2004年。 " 公平与货运商:卡车公司的当地劳动力市场条件和工资公平观念 ," IZA讨论文件 1352年,劳动经济学研究所(IZA)。
Jeffrey Carpenter和Verhoogen,Eric和Burks,Stephen,2005年。 " 分布实验中木桩的作用 ," 经济学快报 爱思唯尔,第86卷(3),第393-398页,3月。 Jeffrey Carpenter和Eric Verhoogen以及Stephen Burks,2003年。 " 分布实验中桩的作用 ," 米德尔伯里学院工作文件系列 03-28,米德尔伯里学院经济系。
Stephen V.Burks和Carpenter、Jeffrey P.和Eric Verhoogen,2003年。 " 在信任游戏中扮演两个角色 ," 经济行为与组织杂志 爱思唯尔,第51(2)卷,195-216页,6月。
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