莫尔茨

研究成果

工作文件

1. 莫妮卡·默兹和巴利尔，阿尔穆特·帕普，塔马斯K.，2021年。"夫妇的时间使用和劳动力市场总结果,"CEPR讨论文件16237，C.E.P.R.讨论文件。
   • Balleer，Almut&Merz，Monika&Papp，Tamás K.，2021年。"夫妇的时间使用和劳动力市场总结果,"IZA讨论文件14468，劳动经济学研究所（IZA）。
2. Hergovich，Philipp&Merz，Monika，2018年。"资本价格、要素替代性与企业利润,"IZA讨论文件11791，劳动经济研究所（IZA）。
   • Philipp Hergovich&Monika Merz，2018年。"资本价格、要素替代性与企业利润,"维也纳经济学论文vie1801，维也纳大学经济系。
   • 莫尼卡·默兹和赫尔戈维奇，菲利普，2018年。"资本价格、要素替代性与企业利润,"CEPR讨论文件13168，C.E.P.R.讨论文件。
3. Kneip，Alois&Merz，Monika&Storjohann，Lidia，2013年。"总量和劳动力供应弹性,"IZA讨论文件7699，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 阿洛伊斯·克奈普（Alois Kneip）、莫妮卡·默兹（Monika Merz）和利迪娅·斯托乔汉（Lidia Storjohann），2020年。"总量与劳动力供给弹性[预约工资真的会下降吗？关于预约工资决定因素的一些国际证据],"欧洲经济协会杂志欧洲经济协会，第18卷（5），第2315-2358页。
   • Alois Kneip和Monika Merz以及Lidia Storjohann，2013年。"总量和劳动力供应弹性,"SOEP多学科面板数据研究论文606，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
4. 莫妮卡·默兹，2004年。"德国女性市场工作时间：育儿假的作用,"IZA讨论文件1288，劳动经济研究所（IZA）。
5. Yashiv，Eran&Merz，Monika，2004年。"劳动力与企业市场价值,"CEPR讨论文件4184，C.E.P.R.讨论文件。
   • Monika Merz和Eran Yashiv，2007年。"劳动力与企业市场价值,"美国经济评论美国经济协会，第97卷（4），第1419-1431页，9月。
   • 莫妮卡·默兹和亚希夫，埃兰，2005年。"劳动力和公司市值,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档19891年，伦敦经济政治学院图书馆。
   • 莫妮卡·默兹和埃兰·亚希夫，2003年。"劳动力与企业市场价值,"IZA讨论文件965，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Monika Merz和Eran Yashiv，2005年。"劳动力与企业市场价值,"CEP讨论文件dp0690，LSE经济绩效中心。
6. Merz，M.和Schimmelpfenning，A.，1999年。"德国高中毕业生的职业选择：来自德国社会经济委员会的证据,"经济学工作论文eco99/11，欧洲大学研究所。
7. 索特代尔、吕迪格和博特、阿德里安和霍夫迈耶、马丁和拉塞尔、克劳斯·弗里德里奇和拉姆斯、康拉德和默兹、莫妮卡和路透社、迪特，1990年。"联邦共和国Arbeitsmarkt的Regulierungen auf dem,"基尔世界经济研究所开放获取出版物418，基尔世界经济研究所（IfW Kiel）。
8. 霍夫迈耶、马丁和克里格-博登、克里斯蒂安和拉瑟、克劳斯·弗里德里奇和拉默斯、康拉德和莫妮卡的默兹，1990年。"斯特鲁克图尔和珀斯佩克蒂芬（Struktur und Perspektiven der Wirtschaft Schleswig-Holsteins）,"基尔世界经济研究所开放获取出版物438，基尔世界经济研究所（IfW Kiel）。

文章

1. 阿洛伊斯·克奈普（Alois Kneip）、莫妮卡·默兹（Monika Merz）和利迪娅·斯托乔汉（Lidia Storjohann），2020年。"总量与劳动力供给弹性[预约工资真的会下降吗？关于预约工资决定因素的一些国际证据],"欧洲经济协会杂志欧洲经济协会，第18卷（5），第2315-2358页。
   • Kneip，Alois&Merz，Monika&Storjohann，Lidia，2013年。"总量和劳动力供应弹性,"IZA讨论文件7699，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Alois Kneip和Monika Merz以及Lidia Storjohann，2013年。"总量和劳动力供应弹性,"SOEP多学科面板数据研究论文606，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
2. 莫妮卡·默兹，2010年。"托马索·莫纳切利、罗伯托·佩罗蒂和安东内拉·特里加里对“失业财政乘数”的评论,"货币经济学杂志爱思唯尔，第57（5）卷，第554-556页，7月。
3. Monika Merz和Eran Yashiv，2007年。"劳动力与企业的市场价值,"美国经济评论美国经济协会，第97卷（4），第1419-1431页，9月。
   • 莫妮卡·默兹和亚希夫，埃兰，2005年。"劳动力和公司市值,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档19891年，伦敦经济政治学院图书馆。
   • Yashiv，Eran&Merz，Monika，2004年。"劳动力与企业市场价值,"CEPR讨论文件4184，C.E.P.R.讨论文件。
   • 莫妮卡·默兹和埃兰·亚希夫，2003年。"劳动力与企业市场价值,"IZA讨论文件965，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 莫妮卡·默兹和埃兰·亚希夫，2005年。"劳动力与企业市场价值,"CEP讨论文件伦敦政治经济学院经济绩效中心dp0690。
4. 莫妮卡·默兹和阿克塞尔·希梅尔芬尼，1999年。"德国对高等教育的需求,"Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung/经济研究季刊，德国经济研究所，柏林，第68卷（2），第204-208页。
5. 莫妮卡·默兹，1999年。"异质性工作匹配与劳动力流动的周期性行为,"货币经济学杂志爱思唯尔，第43卷（1），第91-124页，2月。
6. 莫妮卡·默兹，1999年。"失业流动的时间序列证据：样本期至关重要,"商业与经济统计杂志，美国统计协会，第17卷（3），第324-334页，7月。
7. 莫妮卡·默兹，1997年。"具有异质性工作匹配、不可分割劳动力和持续失业的环境的市场结构,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔，第21卷（4-5），第853-872页，5月。
8. 莫妮卡·默兹，1995年。"在劳动力市场和实际商业周期中搜索,"货币经济学杂志爱思唯尔，第36卷（2），第269-300页，11月。