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谢默斯·麦吉尼斯

个人详细信息

名字：谢默斯
中名：
姓氏：麦吉尼斯
后缀：
RePEc短ID：pmc16型
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网址：http://www.esri.ie
经济和社会研究所位于：惠特克广场约翰·罗杰森爵士码头都柏林2号
终端学位：（来自RePEc系谱)

附属

（10%）经济系
都柏林三一学院

爱尔兰都柏林
http://www.tcd.ie/Economics网站/
RePEc:edi:detcdie(EDIRC提供更多详细信息)

（5%）劳动经济研究所（IZA）

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

（85%）经济和社会研究所（ESRI）

爱尔兰都柏林
网址：http://www.esri.ie/
RePEc:edi:esriiie公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 阿黛尔·惠兰（Adele Whelan）和德夫林（Devlin）、安妮·麦吉尼斯（Anne&McGuinness）、谢默斯（Seamus），2023年。"社会包容和城市化水平：你住在哪里重要吗？,"IZA讨论文件16052，劳动经济学研究所（IZA）。
  2. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2023年。"最低工资提高对工作时间的影响：性别和部门的异质性影响,"IZA讨论文件16031，劳动经济学研究所（IZA）。
  3. Kren，Janez&Lawless，Martina&McGuinness，Gerard&O'Toole，Conor，2022年。"中小企业财务困境与宏观经济复苏：微观模拟方法,"论文WP718，经济和社会研究所（ESRI）。
  4. 麦吉尼斯、谢默斯和雷蒙德、保罗和普利亚卡斯，康斯坦蒂诺斯，2021年。"技术变革如何真正影响工作和工人？,"论文RB202116，经济和社会研究所（ESRI）。
  5. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）和杜利（Doorley）、卡琳娜（Karina）和麦吉尼斯（McGuinness）、谢默斯（Seamus），2021年。"最低工资变动对工资和家庭收入的影响,"论文RB202104，经济和社会研究所（ESRI）。
  6. 麦吉尼斯，谢默斯和伯金，阿黛勒，2020年。"围绕北爱尔兰边境投票的现有证据和持续的不确定性,"论文RB202017，经济和社会研究所（ESRI）。
  7. Redmond，Paul&McGuinness，Seamus&Keane，Claire，2020年。"单亲家庭支付改革对单亲家庭劳动力市场结果的影响,"IZA讨论文件13109，劳动经济学研究所（IZA）。
  8. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）和杜利（Doorley）、卡琳娜（Karina）和麦吉尼斯（McGuinness）、谢默斯（Seamus），2020年。"最低工资变动对工资和家庭收入分配的影响,"IZA讨论文件12914年，劳动经济学研究所（IZA）。
  9. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2020年。"退休支出：按家庭类型和性别划分的差异,"论文RB202030，经济和社会研究所（ESRI）。
  10. 谢默斯·麦吉尼斯（Seamus&Redmond）、保罗·德莱尼（Paul&Delaney）、朱迪思·M.（Judith M.），2020年。"最低工资违规：来自爱尔兰的证据,"IZA讨论文件12884，劳动经济学研究所（IZA）。
  11. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2019年。"解释工作满意度中的性别差距,"IZA讨论文件12703，劳动经济学研究所（IZA）。
  12. 麦吉尼斯（McGuinness）、谢默斯（Seamus）和普利亚卡斯（Pouliakas）、康斯坦蒂诺斯（Konstantinos）和雷蒙德（Redmond）、保罗（Paul），2019年。"技能取代技术变革及其对工作的影响：挑战技术警报？,"IZA讨论文件12541，劳动经济学研究所（IZA）。
  13. 麦吉尼斯、谢默斯和伯金，阿黛勒，2019年。"北爱尔兰边境投票的政治经济学,"IZA讨论文件12496，劳动经济学研究所（IZA）。
  14. 麦吉尼斯、谢默斯和雷蒙德、保罗，2018年。"评估最低工资提高对爱尔兰工作时间和就业的影响,"IZA讨论文件11632，劳动经济研究所（IZA）。
  15. McVicar，Duncan&Park，Andrew&McGuinness，Seamus，2018年。"利用爱尔兰边境估算北爱尔兰最低工资影响,"IZA讨论文件11585，劳动经济学研究所（IZA）。
  16. 麦吉尼斯、谢默斯和伯金、阿黛勒和惠兰、阿黛尔，2017年。"使集中数据为社区发展服务：在统一框架内探索基于地区的培训计划,"论文WP555，经济和社会研究所（ESRI）。
  17. 麦吉尼斯、谢默斯和惠兰、阿黛勒和伯金、阿黛尔，2017年。"改善毕业生就业前景：大学能做什么？,"论文RB20170102，经济和社会研究所（ESRI）。
  18. McGuinness，Seamus&Bergin，阿黛尔&惠兰，阿黛尔，2017。"欧洲过度教育：趋势、趋同和驱动因素,"IZA讨论文件10678，劳动经济学研究所（IZA）。
  19. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2017年。"欧洲性别工资差距：工作偏好、性别趋同和分配效应,"IZA讨论文件10933，劳动经济学研究所（IZA）。
  20. 阿黛尔·惠兰和谢默斯·麦吉尼斯，2017年。"满意的学生能成为满意的工人吗？,"论文WP561，经济和社会研究所（ESRI）。
  21. McGuinness，Seamus&Pouliakas，Konstantinos&Redmond，Paul，2017年。"技能不匹配的概念有多有用？,"IZA讨论文件10786，劳动经济学研究所（IZA）。
  22. McGuinness，Seamus&Pouliakas，Konstantinos，2016年。"解构欧洲过度教育理论：工资分解方法,"IZA讨论文件9698，劳动经济学研究所（IZA）。
  23. 麦吉尼斯、谢默斯和惠兰、阿黛勒和伯金、阿黛尔，2016年。"高等教育机构在提高首次就业质量方面有作用吗？,"IZA讨论文件10138，劳动经济学研究所（IZA）。
  24. Elish Kelly&Seamus McGuinness&Philip O'Connell&Alberto González Pandiella&David Haugh，2016年。"大萧条期间，移民在爱尔兰劳动力市场的表现如何？,"经合组织经济部工作文件1284，经合组织出版。
  25. McGuinness，Seamus&Ortiz，Luis，2016年。"检查企业内技能差距的决定因素和后果,"论文RB2016/2/4，经济和社会研究所（ESRI）。
  26. Davia，Maria A.&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2016年。"欧洲过度教育率地区差异的决定因素,"IZA讨论文件10250，劳动经济学研究所（IZA）。
  27. McGuinness，Seamus&Kelly，Elish&Pham Thi Thu，Phuong&Ha Thi Thu.，Thuy，2015年。"越南的教育回报与劳动力需求,"论文WP506，经济和社会研究所（ESRI）。
  28. Luis Ortiz和Seamus McGuinness，2015年。"工作场所的技能差距：衡量、决定因素和影响,"工作文件id:7344，电子社会科学。
  29. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.&Haugh，David&González Pandiella，Alberto，2015年。"大衰退对失业青年和NEET个人的影响,"论文RB2015/1/3，经济和社会研究所（ESRI）。
  30. 休·克罗宁（Hugh Cronin）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2014年。"检查员工对工作条件变化的抵制与更广泛的组织变革之间的关系：来自爱尔兰的证据,"论文WP490，经济和社会研究所（ESRI）。
  31. 阿黛尔·贝根和凯利、埃利什·麦吉尼斯、谢默斯，2014年。"大萧条期间爱尔兰劳动力市场转型的变化,"论文WP485，经济和社会研究所（ESRI）。
  32. McGuinness，Seamus&Ortiz，Luis，2014年。"我们应该问谁？雇主和雇员对企业内部技能差距的看法,"论文WP482，经济和社会研究所（ESRI）。
  33. 麦吉尼斯、谢默斯和拜恩，德尔马，2014年。"欧洲移民毕业生劳动力市场不匹配、收入和工作满意度之间的关系研究,"论文WP484，经济和社会研究所（ESRI）。
  34. 巴雷特、艾伦和伯金、阿黛勒和凯利、埃利什和麦吉尼斯、谢默斯，2014年。"爱尔兰经济衰退与移民/本地收入差距,"IZA讨论文件8459，劳动经济学研究所（IZA）。
  35. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus，2013年。"经济衰退对爱尔兰新就业青年的结构和劳动力市场成功的影响,"论文WP465，经济和社会研究所（ESRI）。
  36. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.&Haugh，David&Pandiella，Alberto González，2013年。"爱尔兰经济衰退中年轻人失业率的变化,"论文WP466，经济和社会研究所（ESRI）。
  37. Seamus McGuinness&Philip J.O'Connell&Elish Kelly，2013年。"胡萝卜、无棍、无司机：在监督和制裁最少的制度下，求职援助对就业的影响,"工作文件2013年8月，都柏林大学学院Geary学院。
  38. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2013年。"爱尔兰公共和私营部门薪酬的比较：规模至关重要,"研究笔记RN2012/4/2，经济和社会研究所（ESRI）。
  39. 阿黛尔·贝根（Adele Bergin）和凯利（Kelly）、埃利什·麦吉尼斯（Elish&McGuinness）、谢默斯（Seamus），2012年。"解释衰退期间收入和劳动力成本的变化,"论文EC9，经济和社会研究所（ESRI）。
  40. Seamus McGuinness&Mark Wooden&Markus Hahn，2012年。"就业不安全与未来劳动力市场结果,"墨尔本研究所工作文件系列wp2012n12，墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所。
  41. 麦吉尼斯、谢默斯和奥康奈尔、菲利普·J·凯利、埃利什，2011年。"没有棍子的胡萝卜：在监督和制裁最少的制度下求职援助的影响,"论文WP409，经济和社会研究所（ESRI）。
  42. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2011年。"积极的劳动力市场政策能做什么？,"论文EC1，经济和社会研究所（ESRI）。
  43. Sánchez-Sánchiz，Nuria&McGuinness，Seamus，2011年。"分解过度教育和过度工作对收入和工作满意度的影响：基于REFLEX数据的分析,"论文WP393，经济和社会研究所（ESRI）。
  44. 麦吉尼斯、谢默斯和奥康奈尔、菲利普·J·凯利、埃利什，2011年。"一个傻瓜不会明白：培训项目类型和持续时间对爱尔兰失业者就业机会的影响,"论文WP410，经济和社会研究所（ESRI）。
  45. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2011年。"年轻人向长期失业风险过渡：来自爱尔兰的证据,"论文WP394，经济和社会研究所（ESRI）。
  46. Davia，Maria A.&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2010年。"解释欧洲过度教育率的国际差异,"论文WP365，经济和社会研究所（ESRI）。
  47. O'Connell，Philip J.&McGuinness，Seamus&Kelly，Elish，2010年。"爱尔兰长期失业风险的统计分析模型,"论文WP345，经济和社会研究所（ESRI）。
  48. 谢默斯·麦吉尼斯（Seamus&Kelly McGuinness）、埃利什·奥康奈尔（Elish&O'Connell）、菲利普·J（Philip J.），2010年。"社会伙伴关系对爱尔兰竞争力的影响,"论文RB2010/3/3，经济和社会研究所（ESRI）。
  49. Mavromaras、Kostas和McGuinness、Seamus和O'Leary、Nigel C.和Sloane、Peter J.和Wei、Zhang，2010年。"工作不匹配与劳动力市场结果：澳大利亚大学毕业生的小组证据,"IZA讨论文件5083，劳动经济研究所（IZA）。
  50. 谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness）和彼得·斯隆（Peter J.Sloane），2009年。"英国毕业生劳动力市场不匹配；使用REFLEX数据的分析,"论文WP294，经济和社会研究所（ESRI）。
  51. O'Connell，Philip J.&McGuinness，Seamus&Kelly，Elish&Walsh，John R.，2009年。"识别长期失业风险个人,"论文RB2009/4/5，经济和社会研究所（ESRI）。
  52. 阿兰·巴雷特（Alan Barrett）和麦金内斯（McGuinness）、谢默斯（Seamus）和奥布莱恩（O'Brien）、马丁（Martin）和奥康奈尔（O'Connell）、菲利普·J（Philip J.），2009年。"移民和雇主提供的培训,"论文WP313，经济和社会研究所（ESRI）。
    • 阿兰·巴雷特（Alan Barrett）和麦吉尼斯（McGuinness）、谢默斯·奥布莱恩（Seamus&O’Brien）、马丁（Martin&O’Connell）、菲利普·J（Philip J.），2009年。"移民和雇主提供的培训,"IZA讨论文件4425，劳动经济学研究所（IZA）。
  53. 谢默斯·麦金尼斯、弗朗西斯·奥康奈尔、菲利普·J。"爱尔兰在繁荣时期变得更加不平等了吗？,"论文RB2009/2/4，经济和社会研究所（ESRI）。
  54. 拜恩，德尔马和麦吉尼斯，谢默斯，2009年。"移民与第二代少数民族毕业生劳动力市场的不匹配,"论文WP316，经济和社会研究所（ESRI）。
  55. 麦吉尼斯、谢默斯和凯利、埃利什和奥康奈尔、菲利普J.和凯伦、蒂姆，2009年。"利用2003年全国就业调查评估工资谈判和工人偏好对爱尔兰性别工资差距的影响,"论文WP317，经济和社会研究所（ESRI）。
  56. Mavromaras，Kostas&McGuinness，Seamus&Fok，Yin King，2009年。"过度训练动力和教育途径,"论文WP307，经济和社会研究所（ESRI）。
  57. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2009年。"爱尔兰公私部门薪酬差距：背后是什么？,"论文WP321，经济和社会研究所（ESRI）。
  58. Mavromaras、Kostas&McGuinness、Seamus&O？Leary，Nigel&Sloane，Peter&Fok，Yin King，2009年。"就业不匹配与劳动力市场结果,"论文WP314，经济和社会研究所（ESRI）。
  59. Davia，Maria A.&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2009年。"探索教育回报率的国际差异：来自欧盟SILC的证据,"论文WP311，经济和社会研究所（ESRI）。
  60. Alan Barrett和Seamus McGuinness以及Martin O'Brien，2008年。"移民收入对收入和技能分配的不利影响：来自爱尔兰欧盟新成员国的移民案例,"论文WP236，经济和社会研究所（ESRI）。
  61. Seamus McGuinness&Frances McGinnity&Philip J.O'Connell，2008年。"在繁荣时期改变教育回报？爱尔兰案例,"论文WP227，经济和社会研究所（ESRI）。
  62. 麦吉尼斯、谢默斯和凯利、埃利什和奥康奈尔、菲利普J.，2008年。"工资谈判制度对企业竞争力和工资不平等的影响：以爱尔兰为例,"论文WP266，经济和社会研究所（ESRI）。
  63. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus&O'Connell，Philip J.，2008年。"标杆管理、社会伙伴关系和高薪酬：爱尔兰的工资结算机构和公私部门工资差距,"论文WP270，经济和社会研究所（ESRI）。
  64. 麦吉尼斯，谢默斯与伍登，马克，2007年。"过度工作、工作不安全和职业流动,"IZA讨论文件2938，劳动经济学研究所（IZA）。
  65. 谢默斯·麦吉尼斯和马克·伍登，2007年。"过度工作、工作不安全与职业流动：来自澳大利亚的证据,"墨尔本研究所工作文件系列wp2007n09，墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所。
  66. Kostas Mavromaras&Seamus McGuinness&Nigel O'Leary&Peter Sloane&Yin King Fok，2007年。"澳大利亚和英国的过度杀戮问题,"墨尔本研究所工作文件系列wp2007n33，墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所。
  67. Seamus McGuinness和John Freebairn，2007年。"谁是低工资者？,"墨尔本研究所工作文件系列wp2007n08，墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所。
  68. Kostas Mavromaras、Seamus McGuinness和Yin King Fok，2007年。"评估澳大利亚劳动力市场过度杀戮的发生率和工资影响,"墨尔本研究所工作文件系列wp2007n32，墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所。

文章

  1. 阿黛尔·惠兰（Adele Whelan）、安妮·德夫林（Anne Devlin）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2024年。"社会包容障碍和城市化水平：你住在哪里重要吗？,"剑桥地区、经济和社会杂志剑桥政治经济学会，第17卷（1），第59-74页。
  2. Seamus McGuinness&Konstantinos Pouliakas&Paul Redmond，2023年。"技能取代技术变革及其对工作的影响：挑战技术危言耸听？,"创新与新技术经济学《泰勒和弗朗西斯杂志》，第32卷（3），第370-392页，4月。
  3. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）、谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness）和克莱尔·基恩（Claire Keane），2023年。"单亲家庭薪酬改革对单亲劳动力市场结果的影响,"牛津经济论文牛津大学出版社，第75卷（2），第346-370页。
  4. 保罗·雷德蒙德（Paul Redmond）、卡里娜·杜利（Karina Doorley）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2021年。"最低工资变动对工资和家庭收入分配的影响,"牛津经济论文牛津大学出版社，第73卷（3），第1034-1056页。
  5. 麦吉尼斯、谢默斯和凯利、埃利什和范、Thi Thu Phuong和Ha、Thi Tuu Thuy和惠兰、阿黛勒，2021年。"越南的教育回报：不断变化的形势,"世界发展爱思唯尔，第138（C）卷。
  6. Paul Redmond和Seamus McGuinness，2020年。"解释工作满意度中的性别差距,"应用经济学快报《泰勒与弗朗西斯杂志》，第27卷（17），第1415-1418页，10月。
  7. Elish Kelly&Seamus McGuinness&Philip J.O'Connell&Alberto González Pandiella&David Haugh，2020年。"在大萧条期间，爱尔兰劳动力市场上的移民是如何赚钱的？,"经济和社会评论《经济和社会研究》，第51卷（3），第357-380页。
  8. 谢默斯·麦吉尼斯和阿黛尔·伯金，2020年。"北爱尔兰边境民调的政治经济,"剑桥经济学杂志剑桥政治经济学会，第44卷（4），第781-812页。
  9. Seamus McGuinness&Paul Redmond&Judith Delaney，2020年。"不符合最低工资标准,"应用经济学快报《泰勒与弗朗西斯杂志》，第27卷（20），第1663-1666页，11月。
  10. Seamus McGuinness&Philip J.O'Connell&Elish Kelly，2019年。"胡萝卜，没有棍子，没有司机：在监控和制裁最少的制度下，求职援助对就业的影响,"劳动研究杂志，施普林格，第40卷（2），第151-180页，6月。
  11. McVicar Duncan和Park Andrew&McGuinness Seamus，2019年。"利用爱尔兰边境估算北爱尔兰最低工资影响,"IZA劳动经济学杂志，Sciendo&Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第8卷（1），第565-640页，6月。
  12. Seamus McGuinness和Paul Redmond，2019年。"最低工资提高对临时合同工的影响,"财政研究《John Wiley&Sons》，第40卷（2），第149-173页，6月。
  13. 谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness）、阿黛尔·贝金（Adele Bergin）、埃利什·凯利（Elish Kelly）、塞琳娜·麦考伊（Selina McCoy）、埃默·斯迈思（Emer Smyth）和阿黛尔·惠兰。"评估爱尔兰的离职后证书规定,"经济和社会评论《经济和社会研究》，第50卷（3），第557-585页。
  14. Paul Redmond和Seamus McGuinness，2019年。"评估爱尔兰最低工资的影响,"ifo DICE报告，ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所，第16卷（04），第23-26页，1月。
  15. Paul Redmond和Seamus Mcguinness，2019年。"欧洲性别工资差距：工作偏好、性别趋同和分配效应,"牛津经济统计公报牛津大学经济系，第81卷（3），第564-587页，6月。
  16. 谢默斯·麦吉尼斯、阿黛尔·伯金和阿黛尔·惠兰，2018年。"欧洲过度教育：趋势、趋同和驱动因素,"牛津经济论文牛津大学出版社，第70卷（4），第994-1015页。
  17. Seamus McGuinness&Konstantinos Pouliakas&Paul Redmond，2018年。"技能不匹配：概念、衡量和政策方法,"经济调查杂志Wiley Blackwell，第32卷（4），第985-1015页，9月。
  18. Seamus McGuinness、Adele Bergin和Adele Whelan，2017年。"利用监测数据评估社区发展：来自爱尔兰的证据,"当地经济伦敦南岸大学，第32卷（6），第539-564页，9月。
  19. 雷蒙德、保罗和麦吉尼斯、谢默斯和凯利、埃利什，2017年。"爱尔兰提高国家养老金年龄是否影响了65岁老人的整体退休率？,"季度经济评论：特别文章经济和社会研究所（ESRI）。
  20. 麦吉尼斯·谢默斯、惠兰·阿德勒和伯金·阿德勒，2016年。"高等教育机构在提高首次就业质量方面有作用吗？,"英国经济分析与政策杂志De Gruyter，第16卷（4），第1-15页，10月。
  21. Seamus McGuinness&Hugh Cronin，2016年。"检查员工抵制工作条件变化的指标与更广泛的组织变革之间的关系,"基于证据的人力资源管理，Emerald Group Publishing Limited，第4卷（1），第30-48页，4月。
  22. Seamus McGuinness&Luis Ortiz，2016年。"工作场所的技能差距：衡量、决定因素和影响,"《劳资关系杂志》Wiley Blackwell，第47卷（3），第253-278页，5月。
  23. 杰奎琳·奥雷利、沃纳·艾奇霍斯特、安德烈·博斯、卡里·哈吉瓦西里奥、大卫·莱恩、杰妮娜·莱斯奇克、谢默斯·麦吉尼斯、露西娅·马丁娜·库雷科夫、蒂齐亚娜·纳齐奥、雷娜特·奥特利布和海伦·罗斯，2015年。"欧洲青年失业的五大特征,"SAGE打开，第5卷（1），第21582440155页，3月。
  24. 努里亚·桑切斯·桑切斯和谢默斯·麦吉尼斯，2015年。"分解过度教育和过度杀戮对收入和工作满意度的影响：基于REFLEX数据的分析,"教育经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第23卷（4），第419-432页，8月。
  25. 阿黛尔·伯金（Adele Bergin）、埃利什·凯利（Elish Kelly）和谢默斯·麦吉尼斯（Seamus McGuinness），2015年。"大衰退期间爱尔兰劳动力市场转型的变化：政策的作用是什么？,"IZA欧洲劳工研究杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第4卷（1），第1-18页，12月。
  26. Kelly，Elish&McGuinness，Seamus，2015年。"大衰退对爱尔兰失业和NEET个人劳动力市场转型的影响,"经济体系爱思唯尔，第39卷（1），第59-71页。
  27. Seamus McGuinness&Delma Byrne，2015年。"在国外出生并在这里接受教育：欧洲移民毕业生教育和技能不匹配的影响,"移民与发展杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第4卷（1），第1-30页，12月。
  28. Seamus McGuinness&Philip J.O'Connell&Elish Kelly，2014年。"培训项目类型和持续时间对爱尔兰失业者就业机会的影响,"经济和社会评论《经济和社会研究》，第45卷（3），第425-450页。
  29. Elish Kelly&Seamus McGuinness&Philip J O'connell&David Haugh&Alberto González Pandiella，2014年。"爱尔兰经济衰退中年轻人失业率的变化,"比较经济研究Palgrave Macmillan；比较经济研究协会，第56卷（4），第616-634页，12月。
  30. Seamus McGuinness&Mark Wooden&Markus Hahn，2014年。"失业感知概率和未来劳动力市场结果,"《劳资关系杂志》Wiley Blackwell，第45卷（4），第329-347页，7月。
  31. DAVIA，Maria A.&McGUINNESS，Seamus&O'CONNELL，Philip J.，2014年。"探索劳动力市场不确定性在解释欧洲教育回报率差异中的作用,"区域和部门经济研究《欧美经济发展协会》，第14卷（3），第89-104页。
  32. 麦吉尼斯（McGuinness）、谢默斯（Seamus）和凯利（Kelly）、埃利什（Elish），2013年。"迷失在过渡中？大萧条前后爱尔兰长期失业人员的劳动力市场路径,"季度经济评论：特别文章经济和社会研究所（ESRI）。
  33. Kostas Mavromaras&Seamus McGuinness&Nigel O'Leary&Peter Sloane&Zhang Wei，2013年。"就业不匹配与劳动力市场结果：大学毕业生的小组证据,"经济记录澳大利亚经济学会，第89卷（286），第382-395页，9月。
  34. 苏·马奎尔（Sue Maguire）、巴特·考克斯（Bart Cockx）、胡安·多拉多（Juan Dolado）、弗洛伦蒂诺·费尔格罗索（Florentino Felgueroso）、马塞尔·詹森（Marcel Jansen）、伊莎贝拉·斯泰奇恩斯卡（Izabela Styczyñska）、伊莉什·凯利（Elish Kelly）、谢默斯·。"青年失业,"国际经济学：欧洲经济政策回顾，施普林格；ZBW-莱布尼茨经济信息中心；欧洲政策研究中心，第48卷（4），196-235页，7月。
  35. Alan Barrett&Séamus McGuinness&Martin O'Brien&Philip O'Connell，2013年。"移民和雇主提供的培训,"劳动研究杂志，施普林格，第34卷（1），第52-78页，3月。
    • 阿兰·巴雷特（Alan Barrett）和麦吉尼斯（McGuinness）、谢默斯·奥布莱恩（Seamus&O’Brien）、马丁（Martin&O’Connell）、菲利普·J（Philip J.），2009年。"移民和雇主提供的培训,"IZA讨论文件4425，劳动经济学研究所（IZA）。
    • 阿兰·巴雷特（Alan Barrett）和麦金内斯（McGuinness）、谢默斯（Seamus）和奥布莱恩（O'Brien）、马丁（Martin）和奥康奈尔（O'Connell）、菲利普·J。"移民和雇主提供的培训,"论文WP313，经济和社会研究所（ESRI）。
  36. Alan Barrett&Séamus McGuinness&Martin O'Brien，2012年。"移民收入在收入和技能分配中的劣势：来自欧盟新成员国的移民案例,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院，第50卷（3），第457-481页，9月。
  37. McGuinness，Seamus&Webster，E&Mavromaras，Kostas，2012年。"澳大利亚低薪雇主的特点是什么？,"澳大利亚劳工公报国家劳工研究所，第38卷（1），第26-47页。
  38. Mavromaras，Kostas&McGuinness，Seamus，2012年。"过度训练动力和教育途径,"教育经济学评论爱思唯尔，第31卷（5），第619-628页。
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章

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NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了67篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室:劳动经济学(44)2007-07-07 2007-08-08 2007-11-24 2008-01-05 2008-01-05 2008年3月8日 2008-05-05 2008-05-10 2009-01-03 2009-01-17 2009-05-23 2009-08-08 2009-08-16 2009-08-22 2009-09-11 2009-10-03 2009-10-03 2009-10-03 2009-10-03 2009-10-10 2009年11月21日 2010-05-29 2010-08-06 2011-01-30 2011-07-27 2011-07-27 2011-10-09 2011-10-09 2012-02-27 2012-06-13 2012-09-30 2013-05-22 2013-09-26 2013-11-16 2014-07-05 2014-09-05 2014-09-08 2014-11-28 2014-12-03 2014-12-08 2015-09-11 2016-03-06 2020-04-27 2023-05-01。作者是上市的
  2. NEP-欧元:欧洲微观经济问题(20)2011-10-09 2013-06-09 2013-09-26 2014-09-08 2014-11-28 2014-12-03 2014-12-08 2016-03-06 2016-10-30 2017-05-07 2017-05-21 2017-06-11 2017-09-03 2018-07-30 2018-08-27 2019-10-28 2020-01-27 2020-02-17 2020-04-27 2023-05-08。作者是上市的
  3. NEP-EDU公司:教育类(14)2008-03-08 2009-08-16 2009-08-22 2009-09-11 2009-10-03 2010-08-06 2011-01-30 2015-09-11 2016-03-06 2016-08-21 2016-10-30 2017-05-21 2017-05-28 2018-03-12。作者是上市的
  4. 新员工-人力资源管理:人力资本与人力资源管理(14)2007-07-07 2007-08-08 2007-11-24 2008-03-08 2008-05-10 2009-08-08 2009-08-16 2009-08-22 2009-10-03 2009-10-10 2014-07-05 2015-09-05 2017-09-03 2019-10-28。作者是上市的
  5. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(11)2011-07-27 2012-06-13 2015-09-05 2016-08-21 2016-10-30 2017-06-11 2018-07-30 2018-08-27 2019-09-09 2020-02-17 2023-05-08。作者是上市的
  6. NEP-MIG合金:人口迁移经济学(10)2008-05-05 2008-05-10 2009-10-03 2009-10-03 2009-10-10 2014-07-05 2014-11-28 2014-12-08 2015-07-18 2016-04-23。作者是上市的
  7. NEP-MAC:宏观经济学(6)2012-06-13 2013-09-26 2015-07-18 2016-04-23 2018-07-30 2018-08-27。作者是上市的
  8. 纽伦堡:城市与房地产经济学(6)2010-05-29 2014-12-08 2016-10-30 2017-03-19 2018-07-30 2023-05-01。作者是上市的
  9. NEP-BEC公司:商业经济学（5）2007-08-08 2009-01-03 2009-10-03 2012-06-13 2014-07-05。作者是上市的
  10. NEP-DEM公司：人口经济学（2）2017-09-03 2020-04-27
  11. NEP-EEC公司：欧洲经济学（2）2008-05-05 2009-09-11
  12. NEP-GEN公司：性别（2）2017-09-03 2019-10-28
  13. NEP-HAP公司：幸福经济学（2）2014-07-05 2014-11-28
  14. 尼泊尔人：非正统微观经济学（2）2011-07-27 2012-06-13
  15. NEP-法律：法律与经济（2）2018-08-27 2020-02-17
  16. 尼泊尔克朗：战略管理经济学（1）2014-07-05
  17. NEP-EXP公司：实验经济学（1）2017-09-03
  18. NEP-FDG公司：金融发展与增长（1）2022-04-25
  19. NEP-GEO公司：经济地理学（1）2023-05-01
  20. 尼泊尔棉：国际贸易（1）2019-08-19
  21. NEP-支付：支付系统和金融技术（1）2019-09-09
  22. NEP-SEA公司：东南亚（1）2015-09-11
  23. NEP-TID公司：技术和工业动态（1）2019-09-09
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