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特蕾莎·吉拉尔杜奇

个人详细信息

名字：特蕾莎
中名：
姓氏：吉拉尔杜奇
后缀：
RePEc短ID：第103页
http://www.teresaghilarducci.org/
纽约州纽约市东16街6号11楼，邮编：10003

附属

（95%）经济系
新社会研究学校
新学校

纽约市，纽约（美国）
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RePEc:edi:denewus公司(EDIRC提供更多详细信息)

（5%）伯纳德·施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA）
经济系
新社会研究学校
新学校

纽约市，纽约（美国）
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研究成果

作为
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工作文件

  1. Teresa Ghilarducci和Aida Farmand，2019年。"为什么美国老年工人失去了议价能力,"SCEPA工作文件系列。2019-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  2. Teresa Ghilarducci、Siavash Radpour和Anthony Webb，2019年。"退休计划财富不平等：测量与趋势,"SCEPA工作文件系列。2019-01，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  3. Teresa Ghilarducci&Siavash Radpour&Anthony Webb，2018年。"经济冲击对退休计划退出影响的新证据,"SCEPA工作文件系列。2018-03年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  4. Joelle Saad-Lessler&Teresa Ghilarducci&Gayle Reznik，2017年。"固定贡献财富不平等：收益冲击、投资组合选择和雇主贡献的作用,"SCEPA工作文件系列。2017-09年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  5. Teresa Ghilarducci，Amanda Novello，2017年。"养老金金融化的劳动后果,"SCEPA工作文件系列。2017-05，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  6. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Gayle Reznik，2017年。"老龄化美国的相对工资：固定贡献财富不平等：收入冲击、投资组合选择和雇主贡献的作用,"SCEPA工作文件系列。2017-06，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  7. Teresa Ghilarducci和Michael Papadopoulos、Wei Sun和Anthony Webb，2017年。"“追补供款”是解决退休储蓄危机的公平且经济的方法,"SCEPA工作文件系列。2017-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  8. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Gayle Reznik，2017年。"收益波动性和401（k）贡献,"SCEPA工作文件系列。2017年7月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  9. Teresa Ghilarducci，Kyle Moore，2017年。"劳动力市场歧视：老年女性前景黯淡,"SCEPA工作文件系列。2017-05，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  10. Teresa Ghilarducci、Michael Papadopoulos和Siavash Radpour，2017年。"老龄化美国的相对工资：婴儿潮效应,"SCEPA工作文件系列。2017-03年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  11. Teresa Ghilarducci和Alex Pavlakis，2016年。"改革的状态,"SCEPA工作文件系列。2016-01，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  12. Teresa Ghilarducci、Bridget Fisher、Alex Pavlakis、Siavash Radpour和Anthony Webb，2016年。"费城人准备退休了吗？,"SCEPA出版系列。2016-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  13. Teresa Ghilarducci&Siavash Radpour&Bridget Fisher&Anthony Webb，2016年。"减少退休计划泄漏的政策选择,"SCEPA政策说明系列。2016年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  14. Teresa Ghilarducci，2016年。"保护老年人的创新：主要是社会保险和一些资产,"SCEPA工作文件系列。2016年5月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  15. Teresa Ghilarducci&Siavash Radpour&Bridget Fisher&Anthony Webb，2016年。"家庭经济冲击加剧退休财富不平等,"SCEPA政策说明系列。2016年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  16. Teresa Ghilarducci和Hamilton James，2016年。"应对退休储蓄危机的综合计划,"SCEPA出版系列。2016年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  17. Teresa Ghilarducci&Siavash Radpour&Bridget Fisher&Anthony Webb，2016年。"401 k计划：失败的实验,"SCEPA政策说明系列。2016年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  18. Teresa Ghilarducci、Joelle Saad-Lessler和Michael Papadopoulos，2015年。"纽约市的退休准备：计划赞助、参与和准备的趋势,"SCEPA出版系列。2015年4月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  19. Teresa Ghilarducci和Ismael Cid-Martinez，2015年。"转变联邦和州退休税扣除额,"SCEPA工作文件系列。2015年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  20. Teresa Ghilarducci和Christian E.Weller，2015年。"为更有效的退休储蓄奠定基础,"SCEPA出版系列。2015年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  21. Teresa Ghilarducci和Kyle Moore，2015年。"种族发病率差距：提高退休年龄的意义,"SCEPA政策说明系列。2015-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  22. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Gayle Reznik，2015年。"收入体验及其对401（k）供款行为的影响：收入冲击、配偶行为和养老金计划细节的作用,"SCEPA工作文件系列。2015年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  23. Teresa Ghilarducci&Bridget Fisher&Kyle Moore，2015年。"西班牙裔健康悖论,"SCEPA政策说明系列。2015年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  24. Teresa Ghilarducci和Christian E.Weller，2015年。"现有退休储蓄激励的效率低下,"SCEPA出版系列。2015年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  25. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Kate Bahn，2015年。"美国工人准备退休了吗？计划赞助、参与和准备的趋势,"SCEPA出版系列。2015年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  26. Teresa Ghilarducci和Kyle Moore，2015年。"提高退休年龄的种族差异效应,"SCEPA工作文件系列。2015年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  27. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Bridget Fisher&Siavash Padpour，2015年。"临近退休家庭的退休账户余额不足,"SCEPA政策说明系列。2015年6月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  28. Teresa Ghilarducci和Adam Hayes，2015年。"401（k）税收政策造成不平等,"SCEPA政策说明系列。2015年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  29. Teresa Ghilarducci和Joelle Saad-Lessler，2014年。"解释2001-2012年期间雇主退休计划的退休率下降,"SCEPA工作文件系列。2014年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  30. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Kate Bahn，2014年。"明尼苏达州工人准备退休了吗,"SCEPA出版系列。2014年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  31. Teresa Ghilarducci和Kyle Moore，2014年。"65岁以上的种族长寿差距：提高退休年龄的意义,"SCEPA政策说明系列。2014年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  32. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Kate Bahn，2014年。"纽约市的退休准备：计划赞助、参与和收入保障的趋势,"SCEPA出版系列。2014-03，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  33. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Kate Bahn&Anthony Bonen，2014年。"华盛顿工人准备退休了吗？,"SCEPA出版系列。2014年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  34. Joelle Saad-Lessler和Teresa Ghilarducci，2013年。"针对老年失业人口的新政策,"SCEPA工作文件系列。2013年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  35. Teresa Ghilarducci和Joelle Saad-Lessler，2013年。"情况介绍：新退休人员的退休账户余额不足,"SCEPA出版系列。2013年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  36. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Lauren Schmitz&Anthony Bonen&Kate Bahn，2013年。"康涅狄格州工人准备退休了吗？,"SCEPA出版系列。2013年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  37. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Lauren Schmitz，2013年。"马里兰州工人准备退休了吗？,"SCEPA出版系列。2013年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  38. Teresa Ghilarducci&Robert Hiltonsmith&Lauren Schmitz，2012年。"国家保障退休账户：美国退休危机的低成本、安全解决方案,"SCEPA出版系列。2012年4月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  39. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Lauren Schmitz，2012年。"北卡罗来纳州的退休准备,"SCEPA出版系列。2012年5月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  40. Lauren Schmitz和Teresa Ghilarducci，2012年。"纽约市和州固定缴款计划的税收支出,"SCEPA工作文件系列。2012年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  41. Teresa Ghilarducci和Joelle Saad-Lessler，2012年。"失业的美国老年人：简介,"SCEPA出版系列。2012年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  42. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Lauren Schmitz，2012年。"纽约人准备退休了吗？,"SCEPA出版系列。2012年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  43. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Lauren Schmitz，2012年。"纽约退休人员：陷入贫困,"SCEPA出版系列。2012-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  44. Teresa Ghilarducci，2011年。"计算退休税支出：2010年,"SCEPA出版系列。2011年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  45. Daniela Arias，Teresa Ghilarducci，2011年。"WP 2011-3养老金改革对雇主的利益,"SCEPA工作文件系列。2011年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  46. David Lewin&Thomas Kochan&Joel Cutcher Gershenfeld&Teresa Ghilarducci&Harry Katz&Jeff Keefe&Daniel J.B.Mitchell&Craig Olson&Saul Rubinstein&Christian Weller，2011年。"正确行事：公共部门工会与集体谈判研究的经验证据与政策启示,"SCEPA工作文件系列。2011-08，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  47. David Stubbs和Teresa Ghilarducci，2011年。"华尔街在养老金改革中的利益,"SCEPA工作文件系列。2011-9，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。
  48. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Eloy Fisher，2011年。"社会保障和401（k）计划的自动稳定效应,"SCEPA工作文件系列。2011年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
  49. Teresa Ghilarducci、Edward Nell、Stefan Mittnik、Eckhard Platen、Willi Semmler和Raphaele Chappe，2009年。"关于新财务架构和新法规的备忘录,"出版论文系列2009年7月，悉尼科技大学UTS商学院金融学科组。
  50. Teresa Ghilarducci，2006年。"雇主养老金角色的变化：中等收入老年人的税收支出、成本及其影响,"经济学工作底稿档案wp_469，利维经济研究所。
  51. Ghilarducci，Teresa&Reich，Michael，1998年。"培训和养老金：替代品还是补充品？,"劳动就业研究所，工作文件系列qt2xq878qt，加州大学伯克利分校劳资关系研究所。
  52. Barry Bluestone和Teresa Ghilarducci，“未注明日期”。"让工作有报酬，为贫困劳动者提供工资保险,"经济学公共政策简报档案第28页，利维经济研究所。

文章

  1. Ghilarducci，Teresa&Saad-Lessler，Joelle&Reznik，Gayle，2018年。"收益波动性和401（k）供款,"养老金经济与金融杂志剑桥大学出版社，第17卷（4），第554-575页，10月。
  2. Teresa Ghilarducci和Anthony Webb，2017年。"编辑,"日内瓦风险与保险文件——问题与实践Palgrave Macmillan；日内瓦协会，第42卷（3），第371-375页，7月。
  3. Teresa Ghilarducci和Joelle Saad-Lessler，2015年。"解释2003年至2012年雇主退休计划的提供率下降,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第68卷（4），第807-832页，8月。
  4. Teresa Ghilarducci，2015年。"《社会保障和养老金改革：国际视角》，由马雷克·斯泽潘斯基和约翰·特纳编辑。Upjohn Institute，Kalamazoo，2014，345页，ISBN:9780880994682，价格40.00美元，硬,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院，第53卷（4），第828-830页，12月。
  5. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Eloy Fisher，2012年。"社会保障和401（k）计划的宏观经济稳定效应,"剑桥经济学杂志剑桥政治经济学会，第36卷（1），第237-251页。
  6. Ghilarducci，Teresa，2011年。"资本主义的失败：08年的危机和衰退。理查德·A·波斯纳。哈佛大学出版社，2009，ISBN 978-0-674-03514-0，346页,"养老金经济与金融杂志，剑桥大学出版社，第10卷（3），第486-488页，7月。
  7. Teresa Ghilarducci，2010年。"老龄化社会中退休的未来,"应用经济学国际评论，《泰勒·弗朗西斯期刊》，第24卷（3），第319-331页。
  8. Ghilarducci，Teresa，2007年。"英国养老金危机：历史与政策。休·彭伯顿（Hugh Pemberton）、帕特·萨内（Pat Thane）和诺埃尔·怀特塞德（Noel Whiteside）编辑。牛津大学出版社，2006，ISBN 978-0-19-726385-3，280页,"养老金经济与金融杂志剑桥大学出版社，第6卷（3），第356-357页，11月。
  9. Ghilarducci，Teresa和Sun，Wei，2006年。"固定缴款计划和401（k）计划如何影响雇主养老金成本,"养老金经济与金融杂志剑桥大学出版社，第5卷（2），第175-196页，7月。
  10. T.Ghilarducci和M.Lee，2005年。"女性双重劳动力市场与员工福利,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第52卷（1），第18-37页，2月。
  11. Teresa Ghilarducci和Michael Reich，2001年。"多雇主计划下养老金和培训的互补性,"劳动研究杂志《交易出版商》，第22卷（3），第615-634页，7月。
  12. Ghilarducci，Teresa&Liebana，Patricia Ledesma，2000年。"工会在阿根廷和智利养老金改革中的作用,"世界发展爱思唯尔，第28卷（4），第753-762页，4月。
  13. Teresa Ghilarducci，1995年。"国际视野中的养老金：私有化和竞争控制,"激进政治经济学述评《激进政治经济学联盟》，第27卷（3），第60-71页，9月。
  14. Teresa Ghilarducci，1994年。"美国养老金投资政策与完善资本市场理论,"挑战《泰勒与弗朗西斯杂志》，第37卷（4），第4-10页，7月。
  15. Teresa Ghilarducci，1988年。"1978年以来养老金的战略使用,"激进政治经济学述评《激进政治经济学联盟》，第20卷（4），第23-39页，12月。

书

  1. Teresa Ghilarducci，1992年。"劳动资本：私人养老金的经济学和政治学,"麻省理工学院出版社，麻省理工学院出版社，第1版，第1卷，编号0262071398，12月。

引文

下面的许多引文都是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是下列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”部分，了解如何帮助改进引文分析。

博客提及

由发现EconAcademics.org公司，经济研究博客聚合器：
  1. Teresa Ghilarducci，2010年。"老龄化社会中退休的未来,"应用经济学国际评论《泰勒和弗朗西斯杂志》，第24卷（3），第319-331页。

    提及内容：

    1. 社会保障、医疗保险和公共投资有什么共同点？他们让我们更富有
      作者：Josh Bivens《工作经济学》2012-08-23 01:29:46
  2. Teresa Ghilarducci和Aida Farmand，2019年。"为什么美国老年工人失去了议价能力,"SCEPA工作文件系列。2019-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    提及内容：

    1. 美国的疫情应对措施会增强工人的力量吗？
      由Teresa Ghilarducci于2020-03-25 11:37:27在Project Syndicate发表

工作文件

  1. Teresa Ghilarducci和Aida Farmand，2019年。"为什么美国老年工人失去了议价能力,"SCEPA工作文件系列。2019-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. 胡安·科尔多瓦（Juan C.Córdoba）、安妮·伊索亚尔维（Anni T.Isojärvi）和李浩然（Haoran Li），2023年。"内生谈判力与劳动报酬份额下降,"财经讨论系列2023-030年，联邦储备系统理事会（美国）。

  2. Teresa Ghilarducci&Siavash Radpour&Anthony Webb，2018年。"经济冲击对退休计划退出影响的新证据,"SCEPA工作文件系列。2018-03年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. 退休股票实验室，2019年。"在下一次经济衰退中，老年工人将更加脆弱,"SCEPA出版系列。2019-03年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  3. Teresa Ghilarducci和Michael Papadopoulos、Wei Sun和Anthony Webb，2017年。"“追补供款”是解决退休储蓄危机的公平且经济的方法,"SCEPA工作文件系列。2017-02，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. Teresa Ghilarducci、Siavash Radpour和Anthony Webb，2019年。"退休计划财富不平等：测量与趋势,"SCEPA工作文件系列。2019-01，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
    2. Wei Sun、Teresa Ghilarducci、Michael Papadopoulos和Anthony Webb，2019年。"社会保障提案对“赶超”缴款的影响,"SCEPA工作文件系列。2019-03年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  4. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Gayle Reznik，2017年。"收益波动性和401（k）贡献,"SCEPA工作文件系列。2017年7月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. 马尔塔·科塔，2023年。"外推收入预期与退休储蓄,"CERGE-EI工作文件wp751，布拉格经济研究所经济研究和研究生教育中心。
    2. Teresa Ghilarducci、Siavash Radpour和Anthony Webb，2019年。"退休计划财富不平等：测量与趋势,"SCEPA工作文件系列。2019-01，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
    3. Teresa Ghilarducci和Siavash Radpour和Anthony Webb，2018。"经济冲击对退休计划退出影响的新证据,"SCEPA工作文件系列。2018-03年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  5. Teresa Ghilarducci和Siavash Radpour、Bridget Fisher和Anthony Webb，2016年。"家庭经济冲击加剧退休财富不平等,"SCEPA政策说明系列。2016年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. Teresa Ghilarducci、Siavash Radpour和Anthony Webb，2019年。"退休计划财富不平等：测量与趋势,"SCEPA工作文件系列。2019-01，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  6. Teresa Ghilarducci&Siavash Radpour&Bridget Fisher&Anthony Webb，2016年。"401 k计划：失败的实验,"SCEPA政策说明系列。2016年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. 迈克尔·帕帕佐普洛斯，2020年。"预约工资和工作安排：来自美国人寿保险委员会的证据,"SCEPA工作文件系列。2020-01年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  7. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Gayle Reznik，2015年。"收入经验及其对401（k）缴费行为的影响：收入冲击、配偶行为和养老金计划细节的作用,"SCEPA工作文件系列。2015年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Gayle Reznik，2017年。"老龄化美国的相对工资：固定贡献财富不平等：收入冲击、投资组合选择和雇主贡献的作用,"SCEPA工作文件系列。2017-06，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。
    2. Joelle Saad-Lessler&Teresa Ghilarducci&Gayle Reznik，2017年。"固定贡献财富不平等：收益冲击、投资组合选择和雇主贡献的作用,"SCEPA工作文件系列。2017-09年，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  8. Teresa Ghilarducci和Christian E.Weller，2015年。"现有退休储蓄激励的效率低下,"SCEPA出版系列。2015年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. Christian E.Weller&Connor Maxwell&Danyelle Solomon，2021年。"模拟大型政策提案如何影响黑白财富差距,"经济学、种族与政策杂志，施普林格，第4卷（3），196-213页，9月。
    2. Christian E.Weller和David Madland，2022年。"工会、种族、民族和财富：有色人种有工会财富溢价吗？,"经济学、种族与政策杂志，施普林格，第5卷（1），第25-40页，3月。

  9. Teresa Ghilarducci和Joelle Saad Lessler和Kate Bahn，2015年。"美国工人准备退休了吗？计划赞助、参与和准备的趋势,"SCEPA出版系列。2015-01，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学院。

    引用人：

    1. 拉维特·鲁宾斯坦-列维，2021年。"养老金固定缴款计划陷阱中的弱势员工,"国际经济与商业管理杂志（IJEBA）《国际经济与商业管理杂志》（IJEBA），第0卷（4），第55-76页。

  10. Teresa Ghilarducci和Kyle Moore，2015年。"提高退休年龄的种族差异效应,"SCEPA工作文件系列。2015年3月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. Teresa Ghilarducci&Kyle Moore&Bridget Fisher&Anthony Webb，2016年。"老年工人体力劳动需求的性别和种族差异,"SCEPA政策说明系列。2016年4月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  11. Teresa Ghilarducci和Kyle Moore，2014年。"65岁以上的种族长寿差距：提高退休年龄的意义,"SCEPA政策说明系列。2014年1月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. Teresa Ghilarducci和Kyle Moore，2015年。"种族发病率差距：提高退休年龄的意义,"SCEPA政策说明系列。2015年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

  12. Teresa Ghilarducci&Joelle Saad-Lessler&Eloy Fisher，2011年。"社会保障和401（k）计划的自动稳定效应,"SCEPA工作文件系列。2011年2月，施瓦茨经济政策分析中心（SCEPA），新学校。

    引用人：

    1. 艾琳卡（Alina Georgeta），2014年。"自动社会稳定器是什么及其功能,"Studii Financiare（金融研究），金融和货币研究中心“维克托·斯拉夫斯库”，第18卷（3），第45-57页。
    2. AILINC，Alina Georgeta，2015年。"自动货币稳定器——改善货币政策和经济运行的解决方案,"金融与货币经济学杂志，金融和货币研究中心“维克托·斯拉夫斯库”，第2卷（1），第47-58页。

  13. Ghilarducci，Teresa&Reich，Michael，1998年。"培训和养老金：替代品还是补充品？,"劳动就业研究所，工作文件系列qt2xq878qt，加州大学伯克利分校劳资关系研究所。

    引用人：

    1. Paulette Castel和Trung Thanh To，2012年。"正规部门的非正规就业：越南的工资和社会保障逃税,"亚太经济杂志，《泰勒·弗朗西斯期刊》，第17卷（4），第616-631页。

  14. Barry Bluestone和Teresa Ghilarducci，“未注明日期”。"让工作有报酬，为贫困劳动者提供工资保险,"经济学公共政策简报档案第28页，利维经济研究所。

    引用人：

    1. 穆勒、凯尤·施泰纳（Kai-Uwe）和维克托（Viktor），2008年。"法定最低工资能减少贫困吗？德国的微观模拟研究,"IZA讨论文件3491，劳动经济学研究所（IZA）。
    2. 穆勒、凯尤·施泰纳（Kai-Uwe）和维克托（Viktor），2010年。"德国劳动力市场与法定最低工资的收入效应,"IZA讨论文件4929，劳动经济学研究所（IZA）。
    3. Mueller，Kai-Uwe和Steiner，Viktor，2013年。"德国联邦最低工资和收入不平等的行为影响,"2013年VfS年会（杜塞尔多夫）：全球经济秩序中的竞争政策和监管79784，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
    4. Pio Baake和Vanessa von Schlippenbach，2008年。"预付款和上市决策,"DIW柏林讨论文件793，DIW Berlin，德国经济研究所。
    5. Kai-Uwe Müller和Viktor Steiner，2008年。"法定最低工资会减少贫困吗德国的微观模拟研究,"DIW柏林讨论文件791，DIW Berlin，德国经济研究所。
    6. 阿道夫·斯特龙贝根和彼得·霍尔，2010年。"生物能源期权的一般均衡分析,"生态模式2010259600160，经济模式。
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文章

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书

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  4. NEP-PUB公司：公共财政（3）2016年1月29日 2016-02-04 2017-01-01
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  7. NEP-IAS公司：保险经济学（2）2017-01-08 2017-05-21
  8. NEP-实验室：劳动经济学（2）2014-12-13 2019-06-17
  9. NEP-LMA公司：劳动力市场-供应、需求和工资（2）2017-05-21 2017-05-21
  10. NEP-ACC公司会计与审计（1）2016-02-04
  11. 尼泊尔人：非正统微观经济学（1）2019-06-17
  12. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（1）2016-02-04
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