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约翰内斯·盖尔

个人详细信息

名字：约翰内斯
中名：迈克尔
姓氏：盖尔
后缀：
RePEc短ID：第81页
[作者选择不公开电子邮件地址]
http://www.diw.de/cv/de/jgeyer
推特:@diw_jgeyer公司
乳臭虫:@jgeyer@econtwitter.net
终端学位：2012年Abteilung Volkswirtschaftslehre；Fachbereich Wirtschaftsswissenschaft；柏林弗雷大学（来自RePEc系谱)

附属

（99%）德国柏林工业大学（德国工业技术学院）

德国柏林
网址：http://www.diw.de/
RePEc:edi:diwbede公司(EDIRC提供更多详细信息)

（1%）劳动经济研究所（IZA）

德国波恩
http://www.iza.org/
RePEc:edi:izaaade公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2024年。"Bilanz der Grundrente：Weniger Menschen als erwartet profiieren davon,"DIW阿克图埃尔91，DIW Berlin，德国经济研究所。
  2. Johannes Geyer和Axel H.Börsch-Supan&Peter Haan&Elsa Perdrix，2023年。"德国的长期护理,"NBER工作文件31870，国家经济研究局。
  3. 塞巴斯蒂安·贝克尔（Sebastian Becker）、赫尔曼·巴斯利（Hermann Buslei）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2023年。"养老金财富对就业的影响,"柏林经济学院讨论论文0009，柏林经济学院。
  4. Buslei，Hermann&Geyer，Johannes&Haan，Peter，2023年。"Zur Entwicklung der Altersarmut bei a nderungen der Rentenanpassungsregeln und weiterer Reformen公司,"工作文件2023年5月，德国经济专家理事会/Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung。
  5. 比约恩·菲舍尔（Bjoern Fischer）和约翰内斯·米查·盖尔（Johannes Micha Geyer）以及尼古拉斯·齐伯思（Nicolas R.Ziebarth），2022年。"从根本上改革DI制度：来自德国Notch队列的证据,"NBER工作文件30812，国家经济研究局。
  6. Mara Barschkett&Johannes Geyer&Peter Haan&Anna Hammerschmid，2021年。"退休年龄增加对健康的影响：来自行政数据的证据,"DIW柏林讨论文件1985年，德国经济研究所，柏林。
  7. Johannes Geyer和Svenja Lorenz、Thomas Zwick和Mona Bruns，2021年。"要求工作的员工提前退休：来自德国养老金改革的证据,"DIW柏林讨论文件1978年，DIW柏林，德国经济研究所。
  8. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）、萨勒迈·卡里（Salmai Qari）、赫尔曼·布斯雷（Hermann Buslei）和彼得·哈恩（Peter Haan），2021年。"DySiMo Dokumentation：版本1.0,"数据文档101，德国经济研究所，柏林。
  9. 塞巴斯蒂安·贝克尔（Sebastian Becker）、赫尔曼·巴斯利（Hermann Buslei）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2021年。"收入效应的就业反应：来自养老金改革的证据,"DIW柏林讨论文件1941年，DIW柏林，德国经济研究所。
  10. Johannes Geyer和Ralf K.Himmelreicher，2021年。"2018年夏令时的Entgeltumwandlung：你在潍坊吗？,"DIW柏林讨论文件1977年，DIW柏林，德国经济研究所。
  11. Johannes Geyer和Ralf Himmelreicher，2021年。"Charakteristika der Entgeltumwandlung：我们在乌方的家里吗？,"DIW柏林讨论文件1929年，DIW柏林，德国经济研究所。
  12. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和亚历山大·路德维希（Alexander Ludwig），2021年。"Mindestrente：Absicherung gegen Altersarmut und notwendiger Baustein für weitere Reformen公司,"DIW阿克图埃尔72，DIW Berlin，德国经济研究所。
  13. Johannes Geyer，2021年。"Die Folgen der Corona-Krise für Die Anwartschaften and Die gesetzliche Rentenversicherung,"Forschungsförderung工作文件杜塞尔多夫汉斯·伯克勒基金会216号。
  14. Buslei，Hermann&Geyer，Johannes&Haan，Peter，2020年。"德国埃因弗卢斯·冯·斯图尔-und sozialrechtlichen Regelungen auf individuelle Erträge aus Der gesetzlichen und betrieblichen Altersversorgung:Modellrechnugen für typesiete Erwerbsverläufe,"Forschungsförderung工作文件杜塞尔多夫汉斯·伯克勒基金会197。
  15. Johannes&Haan，Geyer，Peter&Harnisch，Michelle，2020年。"Zur Wirkung der Grundrente und der Mütterrente auf die Altersarmut公司,"工作文件2020年7月，德国经济专家理事会/Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung。
  16. Björn Fischer&Johannes Geyer，2020年。"电晕Zeiten中的脉冲：Gefährdete脉冲群,"DIW阿克图埃尔38，DIW Berlin，德国经济研究所。
  17. Axel Börsch-Supan&Johannes Rausch&Hermann Buslei&Johanne Geyer，2020年。"人口统计的Entwicklung der Demographie，der Erwerbstätigkeit sowie des Leistungsniveaus und der Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung,"DIW柏林讨论文件1857年，DIW柏林，德国经济研究所。
  18. Johannes Geyer、Peter Haan、Svenja Lorenz、Mona Pfister和Thomas Zwick，2019年。"劳动力需求在养老金改革劳动力市场效应中的作用,"DIW柏林讨论文件1827年，DIW柏林，德国经济研究所。
  19. Johannes Geyer&Peter Haan&Anna Hammerschmid&Michael Peters，2018年。"劳动力市场与退休年龄增长的分配效应,"DIW柏林讨论文件1741年，德国经济研究所柏林DIW。
  20. Johannes Endler和Johannes Geyer，2017年。"养老金制度与失业保险的互动——来自两次改革的证据,"2017年VfS年会（维也纳）：货币和银行业的替代结构168279，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
  21. Geyer，J。；Korfhage，T。；，2017"长期护理改革与非正规护理人员的劳动力供应——来自准实验的证据,"健康、计量经济学和数据组（HEDG）工作文件17/20，HEDG，转交约克大学经济系。
  22. Johannes Geyer和Clara Welteke，2017年。"结束退休之路：人们如何回应？,"DIW柏林讨论文件1653年，德国经济研究所，柏林。
  23. Hermann Buslei和Johannes Geyer&Peter Haan，2017年。"Grundsicherung im Alter：Neuer Freibetrag公司的私人Vorsurge für GeringverdienerInnen attraktiver的,"DIW阿克图埃尔1，DIW Berlin，德国经济研究所。
  24. Johannes Geyer，2016年。"苏尔·德巴特（Zur Debatte um die Angleichung des Rentenrechts）在奥斯特和西部,"DIW综述：Politik im Fokus101，DIW Berlin，德国经济研究所。
  25. Johannes Geyer和Alexandra Krause，2016年。"埃尔滕格尔德加上穆特和瓦特的埃尔韦布桑雷泽之家（Veränderungen der Erwerbsanreize durch das Elterngeld Plus für Mütter und Väter）,"DIW柏林讨论文件1592年，德国经济研究所DIW Berlin。
  26. 芭芭拉·恩格斯（Barbara Engels）、约翰·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2016年。"养老金激励和提前退休,"DIW柏林讨论文件1617年，DIW柏林，德国经济研究所。
  27. Patricia Gallego-Granados和Johannes Geyer，2015年。"性别工资差距的分布和行为效应,"SOEP多学科面板数据研究论文753，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  28. Johannes Geyer和Thorben Korfhage，2015年。"长期护理改革与家庭成员的劳动力供给：来自准实验的证据,"SOEP多学科面板数据研究论文785，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  29. Johannes Geyer、Peter Haan和Thorben Korfhage，2015年。"长期护理保险的间接财政效应,"DIW柏林讨论文件1520年，DIW柏林，德国经济研究所。
  30. Johannes Geyer，2015年。"Grundsicherungsbezug und Armutsrisikoquote als Indikatoren von Altersarmut公司,"DIW综述：Politik im Fokus62，DIW Berlin，德国经济研究所。
  31. Johannes Geyer，2014年。"Zukünftige Altersarmut公司,"DIW综述：Politik im Fokus25，DIW Berlin，德国经济研究所。
  32. 加列戈·格拉纳多斯（Gallego Granados）、帕特里夏（Patricia）和盖尔（Geyer）、约翰内斯（Johannes），2014年。"从工资总额到家庭净收入：性别工资差距的分布分析,"VfS 2014年年度会议（汉堡）：基于证据的经济政策100492，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
  33. Johannes Geyer、Peter Haan和Katharina Wrohlich，2014年。"家庭政策对母亲劳动力供给的影响：来自结构模型和自然实验的证据,"SOEP多学科面板数据研究论文645，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  34. Johannes Geyer和Thorben Korfhage，2014年。"长期护理保险与护理人员劳动力供给：一个结构模型,"SOEP多学科面板数据研究论文702，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  35. Schulz，Erika&Coda Moscarola，Flavia&Golinowska，Stanisława&Radvansky，Marek&Geyer，Johannes，2013年。"老龄化对部分欧盟国家医护人员的影响,"EconStor预印本128601，ZBW-莱布尼茨经济信息中心。
  36. 埃里卡·舒尔茨（Erika Schulz）和约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer），2013年。"选定欧洲国家的社会变革、护理需求和长期护理劳动力,"EconStor预印本128602，ZBW-莱布尼茨经济信息中心。
  37. 维克托·施泰纳（Viktor Steiner）、凯萨琳娜·沃利希（Katharina Wrohlich）、彼得·哈恩（Peter Haan）和约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer），2012年。"税收优惠微观模拟模型STSM文件：2012年版,"数据文档63，DIW Berlin，德国经济研究所。
  38. 约翰·盖尔（Johannes Geyer），2011年。"健康和就业风险对预防性储蓄的影响,"SOEP多学科面板数据研究论文408，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  39. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2010年。"公共养老金、就业模式变化以及养老金改革对出生队列的影响：德国的微观模拟分析,"SOEP多学科面板数据研究论文276，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  40. Johannes和Myck Geyer，Michal，2010年。"健康状况较差——工作时间更短？健康和工作时间的灵活性,"IZA讨论文件5169，劳动经济学研究所（IZA）。
  41. Viktor Steiner和Katharina Wrohlich、Peter Haan和Johannes Geyer，2008年。"税收-福利微观模拟模型STSM文件：2008版,"数据文档31，DIW Berlin，德国经济研究所。
  42. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2007年。"不同制度下生育对母亲就业和工作时间的短期和长期影响：基于欧洲共同体家庭小组的实证分析,"DIW柏林讨论文件682，DIW Berlin，德国经济研究所。

文章

  1. 约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和米亚·特施内尔（Mia Teschner），2024年。"德国reduzieren的Ausbau der Pflegevischerung könnte性别保健差距,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第91卷（7），第95-103页。
  2. 约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和米亚·特施内尔（Mia Teschner），2024年。"扩大长期护理保险可以缩小德国的性别护理差距,"DIW周报DIW柏林，德国经济研究所，第14卷（7），第55-62页。
  3. Peter Haan和Johannes Geyer，2023年。"Wie die Arbeitsanreize für Geringverdienende erhöht werden könnten:科门塔尔,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（48），第682-682页。
  4. Hermann Buslei和Johannes Geyer和Peter Haan，2023年。"Midijob改造：Mehr Umverteilung in der Rente–spürbare Kosten entlasten nicht zielgenau,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（7），第75-82页。
  5. Johannes Geyer和Peter Haan以及Pablo Neitzsch，2023年。"Einkommen von Pflege-und anderen Haushalten fast identisch–große Unterschiede bei Vermögen,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（43），第597-603页。
  6. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）和埃里希·维滕贝格（Erich Wittenberg），2023年。"2017年《弗莱杰里弗·冯》（Pflegereform von 2017 wirkt，es gibt aber weiter Nachbesserungsbedarf）：访谈,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（43），第604-604页。
  7. 约翰·盖尔（Johannes Geyer），2023年。"Erwerbsminderungsrente:Nach der Reform ist vor der Reform:科门塔尔,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（24），第334-334页。
  8. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）和埃里希·维滕贝格（Erich Wittenberg），2023年。"Auch nach der Reform bleibt das Armutsrisiko Erwerbsgeminder ter sehr hoch访谈,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（17），第198-198页。
  9. Johannes Geyer和Mara Barschkett、Peter Haan和Anna Hammerschmid，2023年。"退休年龄增加对医疗费用的影响：来自行政数据的证据,"欧洲健康经济学杂志，施普林格；Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie（DGG），第24卷（7），第1101-1120页，9月。
  10. 塞巴斯蒂安·贝克尔（Sebastian Becker）、安妮卡·盖伦（Annica Gehlen）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2023年。"低收入能力养老金改革降低了贫困风险，但姗姗来迟,"DIW周报DIW柏林，德国经济研究所，第13卷（17/18），第123-129页。
  11. Geyer Johannes，2023年。"Erwerbsminderungsrente:Weiterr Reformbedarf公司,"Wirtschaftsdienst公司《科学》，第103（5）卷，第290-290页，5月。
  12. 塞巴斯蒂安·贝克尔（Sebastian Becker）、安妮卡·盖伦（Annica Gehlen）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2023年。"Erwerbsminderungsrente senkt Armutsrisiko，kommt aber spart,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（17），第191-197页。
  13. 赫尔曼·巴斯利（Hermann Buslei）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2023年。"Midijob改革：养老金再分配增加——成本显著，救济目标不明确,"DIW周报DIW柏林，德国经济研究所，第13卷（7），第63-70页。
  14. Mara Barschkett&Johannes Geyer&Peter Haan，2022年。"Anhebung des Renteneinterttsalters认为负面的Konsequenzen für die Gesundheit,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第89卷（41），第527-533页。
  15. 兹威克、托马斯和布鲁斯、莫纳和盖尔、约翰内斯和洛伦兹、斯文贾，2022年。"高要求工作中的员工提前退休：来自德国养老金改革的证据,"老龄经济学杂志爱思唯尔，第22卷（C）。
  16. Mara Barschkett&Johannes Geyer&Peter Haan，2022年。"较高的退休年龄对健康有负面影响,"DIW周报DIW柏林，德国经济研究所，第12卷（41），第259-265页。
  17. Johannes Geyer、Peter Haan和Arthur Seibold，2022年。"灵活的Renteneintrit is ein zweischneidiges Schwert:Kommentar,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第89卷（20），第296-296页。
  18. 布兰克（Blank）、弗洛里安（Florian）和盖尔（Geyer）、约翰内斯（Johannes）和德哈恩（de Haan）、彼得（Peter W.）和夏勒（Schaller）、马克西米利安（Maximilian）和皮佩兹（Pimpertz）、约琴（Jochen）和蒂德（Thiede）、莱因霍尔德（Reinhold）和沃丁（We。"Unterschiedliche Lebenserwartung，differenzier Rentenzugang？Soll die gesetzliche Rente unterschiedliche soziodemographische Hintergründe berücksichtigen？[可变L的可变退休年龄,"IW-Trends公司–Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung德国经济研究所，第49卷（2），第135-164页。
  19. Barschkett，Mara&Geyer，Johannes&Haan，Peter&Hammerschmid，Anna，2022年。"退休年龄提高对健康的影响——来自行政数据的证据,"老龄经济学杂志，爱思唯尔，第23卷（C）。
  20. 约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）、汉内斯·克罗格（Hannes Kröger）和马克西米利安·沙勒（Maximilian Schaller），2021年。"长期护理的需要取决于社会地位,"DIW周报DIW柏林，德国经济研究所，第11卷（44/45），第339-346页。
  21. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）和埃里希·维滕贝格（Erich Wittenberg），2021年。"Zuschüsse könnten GeringverdienerInnen helfen besser fürs Alter vorzusorgen：采访,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第88卷（4），第56-56页。
  22. 约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）、汉内斯·克罗格（Hannes Kröger）和马克西米利安·沙勒（Maximilian Schaller），2021年。"Pflegebedürftiggeit hängt von der sozialen Stellung ab公司,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第88卷（44），第727-734页。
  23. Johannes Geyer和Clara Welteke，2021年。"结束女性退休之路：她们如何应对？,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第56卷（1），第311-341页。
  24. Johannes Geyer和Ralf Himmelreicher，2021年。"Trotz Rechtsanspruch is die Nutzung der Entgeltumwandlung sehr ungleich verbreitet（特罗兹·雷希桑普鲁克）,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第88卷（4），第47-55页。
  25. Johannes Geyer和Markus M.Grabka以及Peter Haan，2021年。"20 Jahre Riester-Rente–私人Altersvorsorge braucht einen Neustart,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第88卷（40），第667-673页。
  26. 约翰·盖尔（Johannes Geyer），2021年。"格兰德伦特：艾恩·安芳，阿伯·诺赫·基恩·梅伦斯坦：科门塔尔,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第88卷（42），第708-708页。
  27. Johannes Geyer和Markus M.Grabka以及Peter Haan，2021年。"Riester养老金20年-个人退休准备金需要改革,"DIW周报DIW柏林，德国经济研究所，第11卷（40），第307-312页。
  28. Hermann Buslei、Johannes Geyer、Anna Hammerschmid和Mia Teschner，2020年。"Gesetzliche Renteüber dem Grundsicherungsniveau：Zahl der nötigen Beitracsjahre严厉的手势,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第87卷（26），第467-476页。
  29. Peter Haan和Johannes Geyer，2020年。"Mehr“Würde im Alter”？Der Teufel steckt im细节：Kommentar,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第87卷（50），第970-970页。
  30. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）和埃里希·维滕贝格（Erich Wittenberg），2020年。"Rentenversicherung könnte合法性问题bekommen，wenn Mindestbeitraszeit steigt：采访,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第87卷（26），第477-477页。
  31. Hermann Buslei&Johannes Geyer&Peter Haan，2020年。"Gesetzliche Renten gleichen sich in Ost-und Westdeutschland an–dennoch klaffen Alterseinkommen auseinander在奥斯特和韦斯特德施兰的一个村庄,"DIW Wochenbericht公司，德国经济研究所，柏林，第87卷（38），第713-719页。
  32. Johannes&Haan，Geyer，Peter&Hammerschmid，Anna&Peters，Michael，2020年。"劳动力市场与退休年龄增长的分配效应,"劳动经济学爱思唯尔，第65卷（C）。
  33. Johannes Geyer，2020年。"关于比较各国长期护理支出的说明。关于“长期护理融资：日本的经验教训”的评论,"EconStor开放存取文章和书籍章节，ZBW-莱布尼茨经济信息中心，第9卷（2），第80-82页。
  34. Hermann Buslei&Björn Fischer&Johannes Geyer&Anna Hammerschmid，2019年。"Das Rentenniveau spielt eine wesentliche Rolle für Das Armutsrisiko im Alter公司,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（21/22），第375-383页。
  35. Johannes Geyer和Erich Wittenberg，2019年。"福尔沃布苏斯夫人的死亡改革问题：访谈,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（14），第248-248页。
  36. Johannes Geyer和Erich Wittenberg，2019年。"Eine weitere Anhebung der Altersgrenzen ohne侧翼Maßhmen würde ich sehr kritisch sehen：采访,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（16/17），第284-284页。
  37. Johannes Geyer和Erich Wittenberg，2019年。"Die Menschen brauchen Lösungen，um sinkende Rentenniveaus zu kompenseren：采访,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（21/22），第384-384页。
  38. Hermann Buslei和Patricia Gallego-Granados&Johannes Geyer&Peter Haan，2019年。"Rente mit 67：Arbeitsmarkt für ala ltere wird entscheidend sein酒店,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（16/17），第275-283页。
  39. Johannes Geyer、Peter Haan、Anna Hammerschmid和Clara Welteke，2019年。"Erhöhung des Renteneinterttsalters für Frauen：Mehr Beschäftigung，aber höheres sozialpolitisches Risiko,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（14），第239-247页。
  40. Hermann Buslei&Johannes Geyer&Peter Haan&Michelle Harnisch，2019年。"斯塔克·尼赫蒂南斯普鲁奇纳赫梅·冯·格兰德西切隆（Nichtinanspruchnahme von Grundsicherung）与奥特雷萨穆特（Altersarmut）,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第86卷（49），第909-917页。
  41. Johannes Geyer，2018年。"Stabile Rentenverunsicherung:Kommentar公司,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第85卷（18），第402-402页。
  42. Johannes Geyer和Thorben Korfhage，2018年。"德国长期护理改革的劳动力供给效应,"健康经济学，John Wiley&Sons，Ltd.，第27卷（9），第1328-1339页，9月。
  43. Engels，Barbara&Geyer，Johannes&Haan，Peter，2017年。"养老金激励和提前退休,"劳动经济学爱思唯尔，第47卷（C），第216-231页。
  44. Joan Costa‐Font&Edward C.Norton&Luigi Siciliani&Johannes Geyer&Peter Haan&Thorben Korfhage，2017年。"长期护理保险公司的间接财政效应-,"财政研究财政研究所，第38卷，第393-415页，9月。
  45. Johannes Geyer和Peter Haan，2016年。"Länger arbeiten？Aber bitte nur bei wirksamem Schutz vor Altersarmut:科门塔尔,"DIW Wochenbericht公司德国经济研究所，柏林，第83卷（47），第1144-1144页。
  46. Hermann Buslei&Johannes Geyer&Peter Haan&Michael Peters，2016年。"Ausweitung der gesetzlichen Rentenversicherung auf Selbständige:merkliche Effekte auch in der mittleren Frist,"DIW Wochenbericht公司德国经济研究所，柏林，第83卷（30），第659-667页。
  47. Johannes Geyer和Thorben Korfhage，2015年。"长期护理保险和护理人员的劳动力供应——一个结构模型,"健康经济学，John Wiley&Sons，Ltd.，第24卷（9），第1178-1191页，9月。
  48. 公司作者，2015年。"长期家庭护理接受者往往是独居女性：约翰·盖尔的六个问题,"DIW经济公报DIW柏林，德国经济研究所，第5卷（14/15），第209-2009页。
  49. Johannes Geyer，2015年。"德国的Einkomen und Vermögen der Pflegehaushalte,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第82卷（14/15），第323-328页。
  50. Geyer，Johannes&Haan，Peter&Wrohlich，Katharina，2015年。"家庭政策对产妇劳动力供给的影响：结合结构模型和准实验方法的证据,"劳动经济学爱思唯尔，第36卷（C），第84-98页。
  51. Johannes Geyer，2015年。"德国护理家庭的收入和资产,"DIW经济公报DIW柏林，德国经济研究所，第5卷（14/15），第203-208页。
  52. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2014年。"未来的公共养老金和出生队列中不断变化的就业模式,"养老金经济与金融杂志剑桥大学出版社，第13卷（2），第172-209页，4月。
  53. 埃里卡·舒尔茨（Erika Schulz）和约翰·盖尔（Johannes Geyer），2014年。"Pflegebedarfe和Pflegesettings:ein Vergleich formeller和informeller ausgewählten europäischen Ländern的Pflege,"Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung/经济研究季刊DIW柏林，德国经济研究所，第83卷（4），第137-157页。
  54. Sergej Bechtoldt&Ronny Freier&Johannes Geyer&Frank Kühn，2014年。"阿赫特·贾伦纳赫·德·格伦德韦布斯特尤尔的改革：联邦政府,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第81卷（50），第1283-1290页。
  55. Johannes Geyer和Erika Schulz，2014年。"谁在乎？德国的信息来源,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第81卷（14），第294-301页。
  56. Patricia Gallego Granados和Johannes Geyer，2013年。"Brutto grßer als Netto：德国和德国,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第80卷（28），第3-12页。
  57. Geyer，Johannes&Haan，Peter&Spieß，C.Katharina&Wrohlich，Katharinna，2013年。"艾尔腾格尔德和塞纳-维克昆根auf Das Haushaltseinkommen junger Familien und die Erwerbstätiggeit von Müttern,"EconStor开放存取文章和书籍章节ZBW-莱布尼茨经济信息中心，第25卷（2），第193-211页。
  58. 斯特凡·巴赫（Stefan Bach）、赫尔曼·布斯雷（Hermann Buslei）、克里斯蒂娜·范·德维尔登（Kristina van Deuverden）、托马索·杜索（Tomaso Duso）、费迪南德·菲希特纳（Ferdinad Fichtner）、马塞尔·弗雷茨彻（Marcel Fratzscher）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、马丁·戈尼格。"Pflicht中的Der Koalitionsvertrag nimmt die Gesellschaft,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第80卷（50），第31-42页。
  59. 恩斯特·尼迈尔（Ernst Niemeier）、斯特凡·巴赫（Stefan Bach）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和凯萨琳娜·沃利希（Katharina Wrohlich），2012年。"Die falschen Angriffe auf das Ehegattensplitting公司,"Wirtschaftsdienst公司，施普林格；ZBW-莱布尼茨经济信息中心，第92卷（9），第613-625页，9月。
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  62. 约翰·盖尔（Johannes Geyer），2012年。"Riester-Rente和Niedrigeinkommen：sagen死了吗？,"Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung/经济研究季刊DIW柏林，德国经济研究所，第81卷（2），第165-180页。
  63. Johannes Geyer和Peter Haan，2011年。"Einkommenswirkungen der Anhebung des gesetzlichen Rentenalters und heutiges Rentenzughangsverhalten公司,"Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung/经济研究季刊DIW柏林，德国经济研究所，第80卷（2），第61-80页。
  64. 约翰·盖尔（Johannes Geyer），2011年。"里斯特·伦特：雷泽普特·盖根·阿尔特萨穆特？,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第78卷（47），第16-21页。
  65. 斯蒂芬·巴赫（Stefan Bach）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和凯萨琳娜·沃利希（Katharina Wrohlich），2011年。"Ehegattensplittings改革：nur eine reine Individual besteuerung erhöht die Erwerbsanreize deutlich,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第78卷（41），第13-19页。
  66. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2011年。"未来养老金与收入历史变化——对德国的微观模拟分析,"Ekonomia杂志华沙大学经济科学学院，第28卷。
  67. 斯蒂芬·巴赫（Stefan Bach）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和凯萨琳娜·沃利希（Katharina Wrohlich），2011年。"已婚夫妇收入分割改革：只征收个人所得税大幅增加工作激励,"DIW经济公报DIW柏林，德国经济研究所，第1卷（5），第13-19页。
  68. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2010年。"奥斯特德施兰的Erwerbskarrieren-20 Jahre nach der Deutschen Einheit und darüber hinaus（东德劳动力市场职业-统一后20年及以后）,"Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung-劳动力市场研究杂志，德国纽伦堡就业研究所，第43卷（2），169-190页。
  69. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2010年。"德国的Künftige Altersrenten：相对的Stabilität im Westen，斯塔克·Rückgang im Osten,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第77卷（11），第2-11页。
  70. Johannes Geyer和Viktor Steiner，2009年。"Zahl der Riester-Renten steigt sprunghaft：阿伯·格林格沃迪纳（aber Geringverdiener）halten sich noch zurück,"DIW Wochenbericht公司DIW柏林，德国经济研究所，第76卷（32），第534-541页。
    RePEc:diw:diwdwr:dwr90-17-1未在IDEAS中列出

书

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  2. 赫尔曼·巴斯利（Hermann Buslei）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan），2023年。"在Rentenanpassungsregln和weiterer Reformen的Altersarmut公司：在Entwi公司的Auftrag des Sachverstä中,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第127卷，编号pbk198，9月。
  3. 拉尔斯·费尔德（Lars Felder）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）、彼得·哈恩（Peter Haan）和米亚·特施内尔（Mia Teschner），2022年。"Verteilungswirkungen von finanziellen Unterstützungsmodellen für pflegende Angehörige:Gutachten des DIW柏林im Auftrag des Sozialverbands VdK,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第127卷，编号pbk186，9月。
  4. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）、拉尔斯·费尔德（Lars Felder）和彼得·哈恩（Peter Haan），2022年。"Hintergrund und Erfahrungen von kapitalgedeckten Alterssicherungssystemen mit automatischer Einschreibung und Abwahlmöglichkeit（“退出”）am Beispiel von NEST：Auftrag des的Kurzexpertise,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第127卷，编号pbk182，9月。
  5. 约翰·盖尔（Johannes Geyer），2021年。"Erwerbsminderungsrenten的Der Einfluss von Rentenreformen auf Zugänge und Zahlbeträge-Modellrechnugen bis 2050:Forschungsbericht；Forschungsprojekt gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung公司,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第127卷，编号pbk164，9月。
  6. 约翰·盖尔（Johannes Geyer）和赫尔曼·布斯雷（Hermann Buslei），2021年。"Einkommenswirkung und fiskalische Kosten der Grünen Garantiente:Endbericht；Forschungsprojectekt im Auftrag der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第127卷，编号pbk165，9月。
  7. Haan，Peter&Stichnoth，Holger&Blömer，Maximilian&Buslei，Hermann&Geyer，Johannes&Krolage，Carla&Müller，Kai-Uwe，2017年。"Entwicklung der Altersarmut bis 2036：趋势，Risikorguppen und Politikszenarien,"ZEW专业知识,ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心，编号168442，9月。
  8. Katharina Wrohlich&Eva Berger&Johannes Geyer&Peter Haan&Denise Sengül&C.Katharina-Spieß&Andreas Thiemann，2012年。"Elterngeld Monitor:Endbericht；联邦家庭、老年人、年轻人和夫人事务部,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第61卷，编号pbk61，9月。
  9. Viktor Steiner和Johannes Geyer，2010年。"德国Erwerbsbiografien und Alterseinkommen im demografischen Wandel-eine Mikrosimulationssstudie für Deutschland:Forschungsschwerpunkt:Wirkungsanalyse des Altersicherungssystems,"DIW柏林：Politikberatung kompakt,DIW柏林，德国经济研究所，第55卷，编号pbk55，9月。

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  2. 尼泊尔:欧洲微观经济问题(22)2014-03-30 2014-07-05 2014-12-19 2015-02-22 2015-04-19 2016-11-20 2017-02-19 2017-03-19 2017年4月2日 2017-05-07 2017-10-15 2018-06-25 2018-07-09 2018-08-20 2019-11-11 2021-04-19 2022-01-17 2022-01-24 2022-02-14 2023-01-23 2023-01-30年 2023-03-20。作者是上市的
  3. 尼泊尔海:健康经济学(22)2010-09-18 2011-11-07 2011-11-28 2014-12-03 2014-12-19 2015-06-13 2015-09-05 2015-10-10 2015年11月21日 2015-12-08 2016-02-17 2017-08-27 2018-06-25 2018-07-09 2018-08-20 2022-01-17 2022-01-24 2022-02-14 2022-02-14 2022-10-17 2023-01-30年 2023-12-18。作者是上市的
  4. NEP-GER公司:德国论文(16)2014-12-03 2015-04-11 2016-07-16 2016-08-21 2017-09-17 2020-04-13 2020-05-04 2020-11-30 2020-12-07 2021-02-01 2021-06-21 2021-09-13 2021-09-27 2022-02-14 2023-12-18 2024-01-29。作者是上市的
  5. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(15)2014-03-30 2014-12-03 2017年4月2日 2017-05-07 2017-08-27 2018-06-25 2018-08-20 2019-11-11 2022-01-17 2022-01-24 2022-02-14 2022-02-14 2023-01-23 2023-01-30年 2023-03-20。作者是上市的
  6. NEP-实验室:劳动经济学(13)2007-03-31 2007-04-21 2010-03-28 2010-03-28 2010年4月4日 2010-09-18 2014-03-30 2014-07-05 2014-12-03 2014-12-19 2015-04-19 2015-05-22 2016-11-20。作者是上市的
  7. NEP-PBE公司:公共经济学(13)2015-06-13 2015-09-05 2015-12-08 2017年4月2日 2017-05-07 2017-10-15 2018-06-25 2018-07-09 2018-08-20 2023-01-23 2023-01-30年 2023-03-20 2023-12-18。作者是上市的
  8. NEP-IAS公司:保险经济学（10）2014-12-03 2014-12-19 2015-06-13 2015-09-05 2015-09-05 2015-10-10 2015年11月21日 2015-12-08 2017-08-27 2017-10-15。作者是上市的
  9. NEP-DEM公司:人口经济学（9）2014-03-30 2014-07-05 2015-04-19 2015-05-22 2016-11-20 2017-03-19 2018-06-25 2022-02-14 2022-10-17。作者是上市的
  10. NEP-CMP公司：计算经济学（4）2008-05-31 2010-03-28 2010年4月4日 2012-03-21
  11. 尼泊尔电视台：失业、不平等和贫困（4）2014-03-30 2014-07-05 2015-04-19 2015-05-22
  12. NEP-HIS公司：商业、经济和金融史（3）2022-02-14 2022-02-14 2022-02-14
  13. NEP-CWA公司：中亚和西亚（2）2021-04-19 2022-01-24
  14. NEP-EEC公司：欧洲经济学（2）2007-04-21 2010-03-28
  15. NEP-MAC：宏观经济学（2）2021-02-01 2022-02-14
  16. NEP-ACC公司会计与审计（1）2012-03-21
  17. NEP-ISF公司：伊斯兰金融（1）2021-09-13
  18. NEP-KNM公司知识管理与知识经济（1）2018-07-09

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