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伊曼纽尔·杜盖

个人详细信息

名字：伊曼纽尔
中间名：
姓氏：迪盖
后缀：
RePEc短ID：pdu77型
[作者选择不公开电子邮件地址]
http://emmanuel.duguet.free.fr
巴黎大学经济与社会科学学院-梅歇邮政局，地址：219 61 Av。法国巴黎戴高乐街94010号
终端学位：1996年索邦经济中心；巴黎第一大学（Panthéon Sorbonne）（来自RePEc系谱)

隶属关系

（1%）TEPP公共政策评估基金

法国Noisy le Grand
网址：http://www.tepp.eu/
RePEc:edi:teppnfr(EDIRC提供更多详细信息)

（99%）埃鲁迪特（ERUDITE）
巴黎东部大学

法国克雷泰尔
https://erudite.univ-gustave-eiffel.fr/
RePEc:edi:erp12fr公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 莱蒂蒂亚·查尔（Laetitia Challe）、伊曼纽尔·杜盖特（Emmanuel Duguet）、弗朗索瓦·兰戈（François Langot）、L Yannick、洛伊克·杜·帕奎特（Loic Du Parquet）和帕斯卡尔·佩蒂特（Pascale Petit），2023。”为什么老年工人在招聘中受到歧视？【Pourquoi les老年人sont-ils discriminés a l’embauche？】,"工作文件哈尔什-04061727，哈尔。
  2. Maude Espagnacq、Emmanuelle Leray、Camille Regaert、Alice Guilleux、Sylvain Pichetti、Stéphanie Guillaume和Emmanuel Duguet，2023年。”《困难的维护》（Haroundés de maintien en emploiála suite d'une sclérose en plaques:perte de salaire et róle des revenus de substitution dans les resources）,"打印后哈尔-04039661，哈尔。
  3. Emmanuel Duguet&Loíc du Parquet&Pascale Petit，2022年。”从回调率中提取判别成分,"TEPP工作文件2022-15年，逐步。
  4. Emmanuel Duguet&Loíc Du Parquet&Pascale Petit，2022年。”雷夫勒的作品是一种歧视,"打印后哈尔-04265319，哈尔。
  5. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、伊曼纽尔·杜盖（Emmanuel Duguet）和亚恩·维多（Yann Videau），2022年。”2005年《法国残疾人法案》提高了残疾人的就业率吗？面板数据的计量经济评价,"博学的工作文件2022-01，Erudite。
  6. Emmanuel Duguet，2021年。”衡量劳动力市场中的歧视,"工作文件哈尔-03243412，哈尔。
  7. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、艾曼纽尔·杜盖特（Emmanuel Duguet）、约瑟夫·兰弗兰基（Joseph Lanfranchi）和克里斯汀·勒克莱奇（Christine Le Clainche），2021年。”前列腺癌和睾丸癌对个人劳动力市场结果的影响：来自法国一个管理小组的评估,"博学的工作文件2021-04年，博学。
  8. Emmanuel Duguet，2021年。”衡量劳动力市场中健康事件的影响,"博学的工作文件2021-01，博学。
  9. Emmanuel Duguet&Loic Du Parquet&Yannick L'Horty&Pascale Petit，2020年。”反生产性雇佣歧视妇女：来自法国函件测试的证据,"工作文件哈尔-02441195，哈尔。
  10. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2020年。”健康事件对法国就业转型的社会经济和性别影响：一项面板数据研究,"博学的工作文件2020-05年，博学。
  11. Emmanuel Duguet&David Gray&Yannick L'Horty&Loíc Parquet&Pascale Petit，2020年。”城市骚乱对劳动力市场的影响：一项实验评估,"打印后哈尔-03592871，哈尔。
  12. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、艾曼纽尔·杜盖特（Emmanuel Duguet）和克里斯汀·勒·克莱恩（Christine Le Clainche），2019年。”乳腺癌对个人劳动力市场结果的影响：来自法国一个行政小组的评估,"博学的工作文件2019-12，博学。
  13. Emmanuel Duguet&Loíc Du Parquet&Yannick L'horty&Pascale Petit，2018年。”对妇女的适得其反的雇用歧视,"打印后hal-04265338，霍尔。
  14. Emmanuel Duguet&Loic Du Parquet&Pascale Petit，2018年。”雇用歧视妇女：区分基于品味的歧视和统计歧视,"工作文件halshs-01878917，霍尔。
  15. Emmanuel Duguet&Yannick L'Horty&Rémi Le Gall&Pascale Petit，2018年。”劳动力市场历史如何影响招聘面试？,"打印后hal-01827450，哈尔。
  16. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、艾曼纽尔·杜盖（Emmanuel Duguet）、克里斯汀·勒·克莱恩奇（Christine Le Clainche）和亚恩·维多（Yann Videau），2016年。”对1987年法国残疾人法案的评估：薪酬高于雇佣,"博学的工作文件2016-01，博学。
  17. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、穆罕默德·阿里·本·哈利玛（Mohamed Ali Ben Halima）、艾曼纽尔·杜盖特（Emmanuel Duguet）、克里斯汀·莱克莱因切（Christine Leclainche）和卡米尔·雷加特。”乳腺癌对个人劳动力市场结果的影响：来自管理小组的评估,"工作文件哈尔什-01374467，哈尔。
  18. Emmanuel Duguet&Souleymane Mbaye&Loíc du Parquet&Pascale Petit，2016年。”歧视A L'Embache A L'Encontre Des Femmes Dans Le Secteur Du Batiment:Les Results D'Un Testing En Ile-De-France,"TEPP研究报告2016年3月，TEPP。
  19. Thomas Barnay和Mohamed Ali Ben Halima、Emmanuel Duguet和Joseph Lanfranchi以及Christine Le Clainche，2015年。”《癌症的生存》：《法院与莫伊恩·特梅斯·苏尔恩普洛》、《法律与法律》,"博学的工作文件2015年2月，博学。
  20. Thomas Barnay、Emmanuel Duguet、Christine Le Clainche、Mathieu Narcy和Yann Videau，2015年。”残疾对劳动力市场地位的影响：公共部门和私营部门的比较,"打印后hal-01297518，霍尔。
  21. Yannick L'Horty&Emmanuel Duguet&Florent Sari，2015年。”法国边境地区差异的影响：法国阿尔卑斯地区的预探索,"工作文件哈尔什-01102757，哈尔。
  22. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、艾曼纽尔·杜盖（Emmanuel Duguet）、克里斯汀·勒·克莱恩奇（Christine Le Clainche）、马修·纳西（Mathieu Narcy）和亚恩·维多（Yann Videau），2014年。”就业机会对残疾人的影响：公共政策的比较,"博学的工作文件2014-05，博学。
  23. Loic Du Parquet&Emmanuel Duguet&Yannick L'Horty&Pascale Petit，2014年。”雇佣歧视：摩托车女性的诅咒,"工作文件halshs-01100317，哈尔。
  24. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2014年。”健康事件对个人劳动力市场历史的影响：差异中的差异与精确匹配的信息/L’Impact desévénements de santésur la carrière professionnelle:un,"工作文件哈尔什-00966963，哈尔。
  25. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2014年。”非工作相关健康事件对职业结果的影响：法国劳动力市场的评估,"工作文件hal-01292099，哈尔。
  26. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2014年。”慢性疾病和伤害：对其对职业和收入/疾病时间和事故的影响的评估：eune Evaluation de leur Impact sur le parcours professionnel et les revenus,"工作文件哈尔什-00966970，哈尔。
  27. Yannick L’Horty&Emmanuel Duguet&Pascale Petit&Benedicte Rouland&Yiyi Tao，2013年。”Faut-il补助金le-permis de conduire des jeunes en hardéd’insert？《10000 permis pouréussir》试验评估,"TEPP研究报告2013年2月，TEPP。
  28. Yannick L'Horty&Emmanuel Duguet&Pascale Petit&Bénédicte Rouland&Yiyi Tao，2013年。”Faut-il补助金le-permis de conduire des jeunes en hardéd’insert？,"工作文件哈尔什-00848527，哈尔。
  29. Yannick L'Horty&Emmanuel Duguet&Pascale Petit&Bénédicte Rouland，2012年。”Faut-il financer le permis de conduire pour les jeunes en hardéd’insertion？《Faut-il-financer le-permis de contuire pour le-jeunes en-困难插入的条件》？,"重新签名的文档埃夫里·瓦尔德埃松大学政治经济中心（EPEE）12-08。
  30. Emmanuel Duguet&Loic Du Parquet&Yannick L'Horty&Pascale Petit，2012年。”利用实验数据研究法国劳动力市场种族和性别歧视的新证据：函授测试的排名扩展,"工作文件哈尔什-00856235，哈尔。
  31. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2012年。”慢性疾病和伤害：对职业和收入影响的评估,"博学的工作文件2012-03，博学。
  32. 帕斯卡尔·佩蒂特（Pascale Petit）、伊曼纽尔·杜盖特（Emmanuel Duguet）和扬尼克·勒霍蒂（Yannick L'Horty），2012年。”歧视和起源：法国岛服务人员的经验,"重新签名的文档埃夫里·瓦尔德埃松大学政治经济中心（EPEE）12-09。
  33. Yannick L’Horty&Solène Coursaget&Emmanuel Duguet&Pascale Petit&Emmanuel Quenson，2012年。”Le WIKI IO Réduire les risques de décrochage et d’venála sortie du collège（《威基》杂志）,"工作文件哈尔什-00746020，哈尔。
  34. Yannick L'Horty&Emmanuel Duguet&Pascale Petit，2012年。”联合国微观计划社会评估实验,"研究文件埃夫里·瓦尔德埃松大学政治经济中心（EPEE）12-05。
  35. Emmanuel Duguet，2012年。”增量研发税收抵免对研发私人资金的影响：基于法国企业层面数据的计量评估,"工作文件哈尔什-00674546，哈尔。
  36. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2012年。”法国圣迭戈大学的“影响”,"打印后哈尔什-00965789，哈尔。
  37. Emmanuel Duguet&Loíc Du Parquet&Yannick L'Horty&Pascale Petit，2012年。”一阶随机优势和雇佣歧视的测量：一种适用于性别和出身的函授测试的等级扩展,"博学的工作文件2012-12，博学。
  38. Emmanuel Duguet和Christine Le Clainche，2012年。”健康事件对个人劳动力市场历史的影响：差异中的差异与精确匹配的信息,"博学的工作文件2012年2月，博学。
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文章

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  3. Emmanuel Duguet&David Gray&Yannick L'Horty&Loíc du Parquet&Pascale Petit，2020年。”城市骚乱对劳动力市场的影响：一项实验评估,"区域科学论文Wiley Blackwell，第99卷（3），第787-806页，6月。
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    RePEc:eme:ijm000:ijm-01-2016-0004未在IDEAS上列出
    RePEc:eme:ijm000:ijm-09-2017-0231未在IDEAS上列出

章

  1. Bruno Crepon、Emmanuel Duguet和Isabelle Kabla，1996年。”熊彼特猜想：各种创新措施的适度支持,"Palgrave Macmillan图书，摘自：阿尔弗雷德·克莱恩克内克（编辑），创新的决定因素，第3章，第63-98页，帕尔格雷夫·麦克米伦。

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