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卡琳·德拉皮尔

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名字:氨茶碱
中间名:
姓氏:Drapier公司
后缀:
RePEc短ID:pdr120型
里尔大学2 EQUIPPE局B3.10 1,Déliot 59 024 Lille Cedex

附属

(85%)陪审团、政治和社会科学学院
里尔大学

法国里尔
http://droit.univ-lille.fr/
RePEc:edi:fslilfr公司(EDIRC提供更多详细信息)

(15%)IESEG管理学院
里尔天主教大学

法国里尔
网址:http://www.ieseg.fr/
RePEc:edi:iesegfr(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Detang-Dessendre,Cecile&Drapier,Carine&Jayet,Hubert,1999年。非技术青年的迁移:有工资增长吗?,"ERSA会议文件ersa99pa154,欧洲区域科学协会。

文章

  1. Cécile Détang‐Dessendre&Carine Drapier&Hubert Jayet,2004年。移民对工资的影响:来自法国青年的经验证据,"区域科学杂志Wiley Blackwell,第44卷(4),第661-691页,11月。
  2. Carine Drapier和Hubert Jayet,2002年。法国职业移民。Une比较selon le niveau de qualification,"经济评论,Armand Colin,第0卷(3),第355-375页。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的,CitEc公司,其中更详细的引文分析可以找到。这些是中所列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止,只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. Detang-Dessendre,Cecile&Drapier,Carine&Jayet,Hubert,1999年。无技能青年的迁移:工资有任何提高吗?,"ERSA会议文件ersa99pa154,欧洲区域科学协会。

    引用人:

    1. Satu Nivalainen,2001年。移民对已婚男女收入的影响,"ERSA会议文件ersa01p249,欧洲区域科学协会。

文章

  1. Cécile Détang‐Dessendre&Carine Drapier&Hubert Jayet,2004年。移民对工资的影响:来自法国青年的经验证据,"区域科学杂志Wiley Blackwell,第44卷(4),第661-691页,11月。

    引用人:

    1. 维克多·文霍斯特(Viktor Venhorst)、佐克·范·迪克(Jouke Van Dijk)和利奥·范·维森(Leo Van Wissen),2011年。荷兰毕业生空间流动趋势分析,"空间经济分析《泰勒和弗朗西斯杂志》,第6卷(1),第57-82页。
    2. 本·克莱门斯,2022年。基于行政数据子集稳定测度的美国国内移民分析,"计算社会科学杂志,施普林格,第5卷(1),第351-382页,5月。
    3. Jonathan T.Rothwell和Douglas S.Massey,2015年。代际收入流动的地理效应,"经济地理学克拉克大学,第91卷(1),第83-106页,1月。
    4. 菲利普·莱米斯特·莫罗(Philippe Lemister)和尼古拉斯·莫罗(Nicolas Moreau),2006年。空间流动与教育回报——来自法国青年样本的一些证据,"IZA讨论文件2369,劳动经济研究所(IZA)。
    5. Dijk,J.van和Broersma,L.和Edzes,A.J.E.和Venhorst,V.A,2011年。人才流失导致人才增长?霍格·奥普盖莱登(Hoger opgeleiden)在荷兰斯泰登(Grot steden),"研究报告瓦文霍斯特,格罗宁根大学,城市与区域研究所(URSI)。
    6. Philippe Lemistre和Marie-Benoit Magrini,2011年。法国青年的职业资格、城镇距离和地理迁移,"城市研究《城市研究杂志》,第48卷(10),第2141-2161页,8月。
    7. Oliver Falck&Alfred Lameli&Jens Ruhose,2018年。移民中的文化偏见:估算非货币移民成本,"区域科学论文Wiley Blackwell,第97卷(2),第411-438页,6月。
    8. 玛丽·贝诺(Marie-Beno)t Magrini和菲利普·莱米斯特(Philippe Lemister),2008年。《职业生涯规划》(La mobilitégéographique des jeunes ouvriers et employee s est-elle rentable)?,"经济与公共事业《国家人物方案》,第185(4)卷,第63-88页。
    9. 玛丽·贝诺(Marie-Beno)t Magrini和菲利普·勒米斯特(Philippe Lemister),2013年。距离——法国青年工人的收入迁移权衡:基于教育水平的分析,"区域研究《泰勒与弗朗西斯杂志》,第47卷(2),第282-295页,2月。
    10. 让-弗朗索瓦·罗耶,2008年。地区差异:影响和原因是代理人的组成部分,"经济与统计《国家人物计划》,第415(1)卷,第3-16页。
    11. Lehmer,Florian&Ludsteck,Johannes,2008年。工作流动和跨区域移民的回归,"IAB讨论文件200806,纽伦堡就业研究所(德国纽伦堡)。
    12. Brice BAROIS,2020年。法国工业和文化的吸引力,"地区与发展《区域与发展》,LEAD,南部大学-土伦瓦尔分校,第51卷,第45-64页。
    13. Venhorst,V.&Cörvers,F.,2015年。进入工作生活:空间流动与高等教育毕业生的工作匹配质量,"研究备忘录009年,马斯特里赫特大学商业与经济研究生院(GSBE)。
    14. Florian Lehmer和Joachim MOLler,2008年。地区间流动对收入的特定群体影响——德国的微观数据分析,"区域研究《泰勒与弗朗西斯杂志》,第42卷(5),第657-674页。
    15. Rosa Sanchis-Guarner和Enrique Lopez-Bazo,2006年。技术工人更容易被经济集聚所吸引吗?,"ERSA会议文件ersa06p120,欧洲区域科学协会。
    16. Isik,Murat,2005年。不确定性条件下保护区项目参与的理论与实证分析,"2005年年度会议,7月24日至27日,普罗维登斯,RI19264年,美国农业经济协会(2008年新名称:农业和应用经济学协会)。
    17. Di Cintio,Marco&Grassi,Emanuele,2010年。意大利大学毕业生的国内移民与工资差异,"MPRA纸26707,德国慕尼黑大学图书馆。
    18. Marco Cintio和Emanuele Grassi,2017年。国际流动与工资:意大利博士研究生分析,"区域科学汇编,施普林格;西部地区科学协会,第59卷(3),第759-791页,11月。
    19. Jens Ruhose,2015年。选择性移民经济后果的微观计量分析,"ifo Beiträge zur Wirtschaftsforschung公司ifo研究所——慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所,编号61。

  2. Carine Drapier和Hubert Jayet,2002年。法国职业移民。资格等级的比较,"经济评论阿曼德·科林,第0卷(3),第355-375页。

    引用人:

    1. Bastien Bernela,2015年。专业和地理路径:三代博士研究[Trajectoires professionnelles et géographiques:létude de trois générations de docteurs],"工作文件halshs-01085008,霍尔。
    2. Fleury,Nicolas&Gilles,Fabrice,2013年。重组工业和新经济。联合国教科文组织(Une)估算法国的经验[产业结构调整和年轻一代的文凭水平。一项实证研究,"MPRA纸50685,德国慕尼黑大学图书馆。

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