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丹尼斯·珍妮·多伊隆

个人详细信息

名字:丹尼斯
中间名:珍妮
姓氏:多伊隆
后缀:
RePEc短ID:pdo180型
终端学位:1987年温哥华经济学院;不列颠哥伦比亚大学(来自RePEc系谱)

附属

经济学院
新南威尔士大学商学院
新南威尔士州悉尼

澳大利亚悉尼
http://www.economics.unsw.edu.au/
RePEc:edi:senswau公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Doiron,Denise&Kettlewell,Nathan,2018年。家庭形成与健康保险需求,"工作文件2018-08年,悉尼大学经济学院。
  2. Denise Doiron&Denzil G Fiebig&Agne Suziedelyte,2013年。髋关节和心脏:保险在不同医院程序中的激励效应差异,"讨论文件2013-14年,新南威尔士大学经济学院。
  3. Hong il Yoo和Denise Doiron,2012年。选择性激发方法在复杂离散选择实验中的应用,"讨论文件2012-16年,新南威尔士大学经济学院。
  4. Patricia Kenny&Denise Doiron&Jane Hall&Deborah J Street&Kathleen Milton Wildey&Glenda Parmenter,2012年。护士的培训和工作决策:调查护士招聘和保留的纵向研究的第一年。CHERE工作文件2012/02,"工作文件2012年2月,悉尼理工大学CHERE。
  5. Denise Doiron、Glenn Jones和Elizabeth Savage,2006年。健康、富有、有保险?自我评估健康在私人健康保险需求中的作用,CHERE工作文件2006/2,"工作文件2006年2月,悉尼理工大学CHERE。
  6. 丹尼斯·多伊隆和格伦·琼斯,2005年。新南威尔士州护理人员趋势,CHERE研究报告23,"研究报告23,CHERE,悉尼理工大学。
  7. Denise Doiron和Guyonne Kalb,2004年。澳大利亚儿童保育和家庭劳动力供应需求,"墨尔本研究所工作文件系列wp2004n06,墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所。
  8. Denise Doiron和Glenn Jones,2004年。新南威尔士州护士的保留和医院特征,CHERE第52号讨论文件,"讨论文件52岁,悉尼理工大学CHERE。

文章

  1. Denise Doiron和Nathan Kettlewell,2018年。健康保险对公立和私立医院护理替代的影响,"经济记录澳大利亚经济学会,第94卷(305),第135-154页,6月。
  2. Denise Doiron和Hong Il Yoo,2017年。陈述偏好的时间稳定性:以初级护理工作为例,"健康经济学,John Wiley&Sons,Ltd.,第26卷(6),第802-809页,6月。
  3. Denise Doiron&Denzil G.Fiebig&Meliyanni Johar&Agne Suziedelyte,2015年。自我评估的健康衡量健康吗?,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》,第47卷(2),第180-194页,1月。
  4. Denise Doiron&Jane Hall&Patricia Kenny&Deborah J.Street,2014年。护理专业学生和应届毕业生的工作偏好,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》,第46卷(9),第924-939页,3月。
  5. Doiron,Denise&Fiebig,Denzil G.&Suziedelyte,Agne,2014年。臀部和心脏:保险在医院程序中激励效果的变化,"健康经济学杂志爱思唯尔,第37卷(C),第81-97页。
  6. Yoo,Hong Il&Doiron,Denise,2013年。选择性激发方法在复杂离散选择实验中的应用,"健康经济学杂志爱思唯尔,第32卷(6),第1166-1179页。
  7. Denise Doiron和Silvia Mendolia,2012年。失业对家庭解体的影响,"人口经济学杂志,施普林格;欧洲人口经济学学会,第25卷(1),第367-398页,1月。
  8. Denise Doiron和Rochelle Guttmann,2009年。移民和澳大利亚出生家庭的财富分配,"经济记录《澳大利亚经济学会》,第85卷(268),第32-45页,3月。
  9. Doiron,Denise&Görgens,2008年周二。青年劳动力市场经验中的国家依赖性和政策干预评估,"计量经济学杂志爱思唯尔,第145卷(1-2),第81-97页,7月。
  10. Denise Doiron和Glenn Jones,2006年。新南威尔士州护士留任与医院特征,"经济记录《澳大利亚经济学会》,第82卷(256),第11-29页,3月。
  11. Denise Doiron和Guyonne Kalb,2005年。澳大利亚对儿童保育和家庭劳动力供应的需求,"经济记录《澳大利亚经济学会》,第81卷(254),第215-236页,9月。
  12. Denise J.Doiron,2004年。福利改革与澳大利亚单亲父母的劳动力供给:一种自然实验方法,"经济记录澳大利亚经济学会,第80卷(249),第157-176页,6月。
  13. Denise J.Doiron,2003年。就业不足是因为劳动力滞留吗?澳大利亚工作场所劳资关系调查的证据,"经济记录澳大利亚经济学会,第79卷(246),第306-323页,9月。
  14. Denise Doiron和Guyonne Kalb,2002年。澳大利亚家庭对儿童保育服务和劳动力供应的需求,"澳大利亚经济评论墨尔本大学墨尔本应用经济和社会研究所,第35卷(2),第204-213页,6月。
  15. 丹尼斯·多伊隆,2002年。关于“澳大利亚长期失业”的评论,"澳大利亚劳动经济学杂志,Bankwest科廷经济中心(BCEC),科廷商学院,第5卷(2),195-198页,6月。
  16. Garry F.Barrett和Denise J.Doiron,2001年。兼职:选择还是限制,"加拿大经济学杂志加拿大经济协会,第34卷(4),第1042-1065页,11月。
  17. Doiron,Denise J&Barrett,Garry F,1996年。男女收入不平等:工时和工资的作用,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第78卷(3),第410-420页,8月。
  18. Denise J.Doiron,1995年。裁员作为信号:加拿大的证据,"加拿大经济学杂志,加拿大经济协会,第28卷(4a),第899-913页,11月。
  19. Denise J.Doiron和W.Craig Riddell,1994年。工会化对加拿大男女收入差异的影响,"人力资源杂志威斯康星大学出版社,第29卷(2),第504-534页。
  20. Doiron,Denise J,1992年。工会化行业中的谈判权与工资就业合同,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会,第33卷(3),第583-606页,8月。

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  1. NEP-HEA公司:卫生经济学(4)2007-04-21 2007-04-21 2012-03-28 2013-06-24
  2. NEP-IAS公司:保险经济学(3)2007-04-21 2013-06-24 2018-10-22
  3. NEP-CTA公司合同理论与应用(1)2013-06-24
  4. NEP-DCM公司:离散选择模型(1)2012-03-28
  5. NEP-实验室:劳动经济学(1)2012-03-28

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