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Dragana Djurdjevic公司

个人详细信息

名字：德拉加娜
中间名：
姓氏：朱尔德杰维奇
后缀：
RePEc短ID：pdj2型
Wüest Partner SA Rue du Stand 60-62 CH-1204 Genève公司

隶属关系

瑞士国际经济和应用经济学研究所
经济与政治学院
圣加仑大学

Sankt Gallen，瑞士
网址：http://www.siaw.unisg.ch/
RePEc:edi:siasrch公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Djurdjevic，Dragana，2005年。”妇女分娩后的劳动力供给：对瑞士的实证分析,"达姆施塔特经济学讨论论文144，达姆施塔特科技大学法律和经济系。
  2. Horney、Guillaume&Boockmann、Bernhard&Djurdjevic、Dragana&Laisney、François，2005年。”非嵌套随机效应Cox模型的贝叶斯估计：在发展中国家批准国际劳工组织公约中的应用,"ZEW讨论文件05-23，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
  3. Djurdjevic，Dragana&Radyakin，Sergiy，2005年。”使用匹配分解性别工资差距：瑞士的应用,"达姆施塔特经济学讨论论文155，达姆施塔特科技大学，法律和经济系。
  4. Dragana Djurdjevic，2003年。”失业和就业不足：以瑞士为例,"圣加仑大学经济系2003年系列工作文件2003-18年，圣加仑大学经济系。

文章

  1. Guillaume Horny和Dragana Djudjevic、Bernhard Boockmann和François Laisney，2008年。”具有非检验随机效应的Cox模型的贝叶斯估计：在发展中国家批准国际劳工组织公约中的应用,"经济与统计年鉴《基因》，第89期，第193-214页。
  2. Dragana Djurdjevic和Christine Eugster&Ronny Haase，2008年。”使用多层方法估计特征模型：瑞士租赁市场的应用,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第144（IV）卷，第679-701页，12月。
  3. Dragana Djurdjevic和Sergiy Radyakin，2007年。”使用匹配分解性别工资差距：瑞士的应用,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第143卷（IV），第365-396页，12月。
  4. Dragana Djurdjevic，2005年。”失业与就业不足：以瑞士为例,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第141卷（I），第23-70页，3月。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是中所列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. Djurdjevic，Dragana，2005年。”瑞士产后女性劳动力供给的实证分析,"达姆施塔特经济学讨论论文144，达姆施塔特理工大学法律与经济系。

    引用人：

    1. Coneus，Katja&Goeggel，Kathrin&Muehler，Grit，2007年。”儿童保育参与的决定因素,"ZEW讨论文件07-074，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
    2. Katrin Sommerfeld，2008年。”大婴儿-更活跃的母亲？：随着孩子的成长，母亲的劳动力供应如何变化,"SOEP多学科面板数据研究论文143，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
    3. Monika Bütler，2007年。”Arbeiten lohnt sich nicht–ein zweites Kind noch weniger公司。Zu den Auswirkungen einkommensabhängiger Tarife auf das（Arbeitsmarkt‐）Verhalten der Frauen,"Wirtschaftspolitik的Perspektiven derVerein für Socialpolitik，第8卷（1），第1-19页，1月。
    4. Blagica Petreski和Marjan Petreski，2018年。”国家教育和儿童社会保护公共支出分析,"金融思考政策研究2018-12/20，金融思考-经济研究与政策研究所。
    5. Margit Schratzenstaller，2014年。”奥斯格瓦赫滕欧洲议会的家族政治,"WIFO研究,WIFO，编号50840。

  2. Horney、Guillaume&Boockmann、Bernhard&Djurdjevic、Dragana&Laisney、François，2005年。”具有非嵌套随机效应的Cox模型的贝叶斯估计：应用于发展中国家批准国际劳工组织公约,"ZEW讨论文件05-23，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。

    引用人：

    1. 纪尧姆·霍尼（Guillaume Horny）、鲁特·门德斯（Rute Mendes）和杰拉德·J·范登伯格（Gerard J.Van den Berg），2006年。”葡萄牙的工作流动性：一项贝叶斯研究与匹配的公司数据,"BETA工作文件2006年至32月，斯特拉斯堡UDS经济技术与应用局。
    2. Pouliakas，Konstantinos&Theodossiou，Ioannis，2010年。”工作健康安全监测指标的理论、原因及后果探讨,"IZA讨论文件4734，劳动经济学研究所（IZA）。
    3. 纪尧姆·霍尼。，2009”具有K随机效应的混合比例风险模型的推理,"工作文件248，法国银行。
    4. 纪尧姆·霍尼（Guillaume Horny）、鲁特·门德斯（Rute Mendes）和杰拉德·J·范登伯格（Gerard J.van den Berg），2012年。”具有工人和公司特定影响的工作持续时间：纵向雇主的MCMC估计——员工数据,"商业与经济统计杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第30卷（3），第468-480页，3月。

  3. Djurdjevic，Dragana&Radyakin，Sergiy，2005年。”利用匹配分解性别工资差距：瑞士的一项申请,"达姆施塔特经济学讨论论文155，达姆施塔特科技大学，法律和经济系。

    引用人：

    1. Boris Hirsch&Marion König&Joachim Möller，2013年。”差距中有差距吗？性别工资差距的地区差异,"苏格兰政治经济学杂志苏格兰经济学会，第60卷（4），第412-439页，9月。
    2. 穆苏洛夫、阿勒泰和肖克、德纳和阿拉布谢巴尼、G.雷扎，2018年。”哈萨克斯坦的非正规就业：因祸得福？,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档90511，伦敦政治经济学院，伦敦政治学院图书馆。
    3. H Gravelle&A Risa Hole，2008年。”职业性别歧视的测量与测试：以英国家庭医生为例,"讨论文件08/27，约克大学经济学系。
    4. 康尼·温施和安东尼·斯特里特马特，2021年。”用大数据重新审视性别工资差距：方法选择重要吗？,"CEPR讨论文件15840，C.E.P.R.讨论文件。
    5. Dileni Gunewardena、Darshi Abeyrathna、Amalie Ellagala、Kamani Rajakaruna和Shobana Rajendran，2008年。”玻璃天花板、粘地板还是粘门？分位数回归法探讨斯里兰卡的性别工资差距,"PMMA工作文件2008年4月，PEP-PMMA。
    6. Jacques C.Julien和Bravo-Ureta，Boris E.&Rada，Nicholas E.，2023年。”性别与农业生产力：来自马拉维、坦桑尼亚和乌干达的计量经济学证据,"世界发展爱思唯尔，第171（C）卷。
    7. 世界银行，2007年。”智利-县性别评估：扩大妇女的工作选择以提高智利的经济潜力,"世界银行出版物-报告7639，世界银行集团。
    8. 理查德·穆萨（Richard Mussa），2011年。”马拉维城乡营养不良差异的匹配分解,"MPRA纸31905，德国慕尼黑大学图书馆。

  4. Dragana Djurdjevic，2003年。”失业和就业不足：以瑞士为例,"圣加仑大学经济系2003年系列工作论文2003-18年，圣加仑大学经济系。

    引用人：

    1. Patrick A.Puhani，2005年。”瑞士技能的相对供求,"瑞士经济与统计杂志，瑞士经济与统计学会（SSES），第141卷（IV），第555-584页，12月。
    2. Amélie Speiser，2021年。”重返工作：长期职业中断对瑞士后续工资的影响,"瑞士经济与统计杂志，施普林格；瑞士经济和统计学会，第157卷（1），第1-14页，12月。
    3. Agne Lauzadyte，2007年。”统计方案分配模型,"经济学工作论文2007年至18月，奥胡斯大学经济与商业经济系。

文章

  1. 纪尧姆·霍尼（Guillaume Horny）、德拉加娜·朱尔德杰维奇（Dragana Djurdjevic）、伯恩哈德·布克曼（Bernhard Boockmann）和弗朗索瓦·莱斯尼（François Laisney），2008年。”具有非检验随机效应的Cox模型的贝叶斯估计：在发展中国家批准国际劳工组织公约中的应用,"经济与统计年鉴《基因》，第89期，第193-214页。
    参见上述工作文件版本下的引文。
  2. Dragana Djurdjevic和Christine Eugster&Ronny Haase，2008年。”使用多层方法估计特征模型：瑞士租赁市场的应用,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第144（IV）卷，第679-701页，12月。

    引用人：

    1. Kelley Cours Anderson&Julia Freybote&Kerry T.Manis，2024年。”虚拟营销策略对价格与TOM关系的影响,"房地产财经杂志，施普林格，第68卷（2），第218-234页，2月。
    2. 张威廉（William Cheung）、郭乐文（Lewen Guo）和川口友一郎（Yuichiro Kawaguchi），2021年。”住宅租赁市场的自动估价模型：来自日本的证据,"空间计量经济学杂志，施普林格，第2卷（1），第1-34页，12月。
    3. Adam R.Swietek，2023年。”自动设计评估：估算当地开发带来的房地产价格增长和风险价值,"论文2401.08645，arXiv.org。
    4. Löchl，Michael&Axhausen，Kay W.，2010年。”在考虑空间效应的情况下，为土地使用和交通模拟模拟特征住宅租金建模,"交通与土地利用杂志，明尼苏达大学交通研究中心，第3卷（2），第39-63页。
    5. 马特乌斯·托马尔和马尔科·赫尔比奇，2022年。”新型冠状病毒疫情之前和期间的私人租赁住房市场：波兰克拉科夫的次级市场分析,"环境与规划B第49（6）卷，第1646-1662页，7月。
    6. Cyprian Chwiałkowski和Adam Zhydroán&Dariusz Kayzer，2022年。”使用普通最小二乘回归和地理加权回归评估选定属性对住宅价格的影响：波兰波兹南的案例研究,"土地，MDPI，第12卷（1），第1-20页，12月。

  3. Dragana Djurdjevic和Sergiy Radyakin，2007年。”使用匹配分解性别工资差距：瑞士的应用,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第143卷（IV），第365-396页，12月。
    参见上述工作文件版本下的引文。
  4. Dragana Djurdjevic，2005年。”失业与就业不足：以瑞士为例,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第141卷（I），第23-70页，3月。
    参见上述工作文件版本下的引文。

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  1. NEP-DEV公司：开发（1）2009-10-17
  2. NEP-ECM：计量经济学（1）2009-10-17
  3. NEP-EEC公司：欧洲经济学（1）2003-12-07
  4. NEP-实验室：劳动经济学（1）2003-12-07

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