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丹尼斯·亚历克西斯·瓦林·迪特里克

个人详细信息

名字：丹尼斯
中间名：亚历克西斯·瓦林
姓氏：Dittrich公司
后缀：
RePEc短ID：pdi16
[作者选择不公开电子邮件地址]
https://economicscience.net
推特:@达夫迪特里希
乳臭虫:@davdittrich@fediscience.org
终端学位：2005年Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät；Friedrich-Schiller-Universität Jena（来自RePEc系谱)

附属

StepStone公司

https://www.stepstone.com网站/
德国、柏林

研究成果

作为
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工作文件

  1. Paula Thieme和Dennis A.V.Dittrich，2015年。"生命跨度视角下的生活满意度,"SOEP多学科面板数据研究论文775，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。
  2. Dennis A.V.Dittrich和Martin G.Kocher，2014年。"监督与支付：基于内生监督的契约设计实验,"VfS 2014年年度会议（汉堡）：基于证据的经济政策100580，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
  3. Micaela M.Kulesz和Dennis A.V.Dittrich，2014年。"代际合作：信念的实验研究,"MPRA纸58584，德国慕尼黑大学图书馆。
  4. 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和比什内尔（Büchner）、苏珊娜（Susanne）和库莱斯（Kulesz）、米凯拉·玛丽亚（Micaela Maria），2014年。"动态重复随机独裁与性别歧视,"MPRA纸54493，德国慕尼黑大学图书馆。
  5. Dennis Dittrich和Martin Kocher，2006年。"监督与薪酬：内生监督下的员工绩效实验,"关于战略互动的论文2006年23月，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
  6. Dennis A.V.Dittrich和Anthony Ziegelmeyer，2006年。"实验室双边礼物交换：损失厌恶的影响,"关于战略互动的论文2005-34年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
  7. Kocher，Martin&Dittrich，Dennis，2006年。"监督与薪酬：内生监督下的员工实验,"CEPR讨论文件5962，C.E.P.R.讨论文件。
  8. Dennis A.V.Dittrich，2004年。"工资、关系长度与讨价还价能力：一项在完全合同世界中的实验研究,"关于战略互动的论文2004年18月，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。
  9. Victoria Buesch&Svenn-Age Dahl&Dennis A.V.Dittrich，2004年。"雇佣决策中的年龄歧视——德国和挪威的比较,"关于战略互动的论文2004年至2014年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
  10. Susanne Büchner&Dennis A.V.Dittrich，2002年。"我会活下来的家庭储蓄决策实验中的性别歧视,"关于战略互动的论文2002年至2014年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
  11. Dennis Dittrich&Werner Güth&Boris Maciejovsky，2001年。"投资决策中的过度自信：一种实验方法,"CESifo工作文件系列626，CESifo。
  12. Vital Anderhuba&Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Nadege Marchandd，“未注明日期”。"家庭储蓄实验中的人际分配行为,"关于战略互动的论文2002年2月，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
  13. Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Martin Kocher&Paul Pezanis-Christou，“未注明日期”。"损失厌恶和学习出价,"关于战略互动的论文2005年03月，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。
    • 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和古斯（Güth）、沃纳（Werner）和科彻（Kocher）、马丁·G·佩扎尼斯·克里斯托（Martin G.&Pezanis-Christou）、保罗（Paul），2012年。"损失厌恶和学习出价,"慕尼黑经济学再版18205年，慕尼黑大学经济系。
  14. Dennis Dittrich和Boris Maciejovsky，“未注明日期”。"具有内生和外源信息的资产市场信息传播：一种实验方法,"关于战略互动的论文2002-03年，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。

文章

  1. Dennis A.V.Dittrich和Büchner、Susanne和Kulesz、Micaela M.，2015年。"动态重复随机独裁与性别歧视,"行为与实验经济学杂志（前《社会经济杂志》）爱思唯尔，第55卷（C），第81-90页。
    • 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和比什内尔（Büchner）、苏珊娜（Susanne）和库莱斯（Kulesz）、米凯拉·玛丽亚（Micaela Maria），2014年。"动态重复随机独裁与性别歧视,"MPRA纸54493，德国慕尼黑大学图书馆。
  2. Micaela M.Kulesz和Dennis A.V.Dittrich，2014年。"不是你，是我：雇主工资设定行为的实验研究,"经济学公告《AccessEcon》，第34卷（4），第2128-2137页。
  3. Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Martin G.Kocher&Paul Pezanis‐Christou，2012年。"损失厌恶和学习投标,"经济学刊伦敦政治经济学院，第79卷（314），226-257页，4月。
    • 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和古斯（Güth）、沃纳（Werner）和科彻（Kocher）、马丁·G·佩扎尼斯·克里斯托（Martin G.&Pezanis-Christou）、保罗（Paul），2012年。"损失厌恶和学习出价,"慕尼黑经济学再版18205年，慕尼黑大学经济系。
    • Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Martin Kocher&Paul Pezanis-Christou，“未注明日期”。"损失厌恶和学习出价,"关于战略互动的论文2005年03月，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。
  4. Dennis A.V.Dittrich，2011年。"非理性的好处：在工作和家庭中违抗逻辑会带来意想不到的好处。哈珀·柯林斯，伦敦（2010）,"经济心理学杂志爱思唯尔，第32卷（3），第534-535页，6月。
  5. Dennis A.V.Dittrich，2011年。"《可预见的非理性：塑造我们决策的隐藏力量》，D.Ariely。哈珀，伦敦（2009）。《摇摆：非理性行为的不可抗拒的拉力》，O.Brafman，R.Brafman。Lo双日商业,"经济心理学杂志爱思唯尔，第32卷（3），第526-528页，6月。
  6. Victoria Busch&Svenn-Au ge Dahl&Dennis Dittrich，2009年。"挪威和德国年龄歧视的实证研究,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第41卷（5），第633-651页。
  7. Dennis Dittrich&Werner Guth&Boris Maciejovsky，2005年。"投资决策中的过度自信：一种实验方法,"《欧洲金融杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第11卷（6），第471-491页。
  8. Magdalena Margreiter&Matthias Sutter&Dennis Dittrich，2005年。"异质参与者共同池资源问题中的个人和集体选择与投票,"环境与资源经济学，施普林格；欧洲环境和资源经济学家协会，第32卷（2），第241-271页，10月。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是中所列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. Paula Thieme和Dennis A.V.Dittrich，2015年。"生命跨度视角下的生活满意度,"SOEP多学科面板数据研究论文775，DIW Berlin，德国社会经济委员会（SOEP）。

    引用人：

    1. Pannicke，Nadine&Hagemann，Nina&Purkus，Alexandra&Gawel，Erik，2015年。"Gesellschaftliche Grundfragen der Bioökonomie:Volkswirtschaftliche Mehrwerte und Nachhaltigkeitsherausforderungen einer biobasierten Wirtschaft,"UFZ讨论文件2015年7月，亥姆霍兹环境研究中心，社会科学部。

  2. Dennis Dittrich和Martin Kocher，2006年。"监督与薪酬：内生监督下的员工绩效实验,"关于战略互动的论文2006年23月，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。

    引用人：

    1. 王永进，赵来勋，2013。"通过奖励质量和努力在全球竞争中保住好工作,"讨论论文系列DP2013-17，神户大学经济与工商管理研究所，2013年5月修订。
    2. Vera Mironova和Sam Whitt，2017年。"国际维持和平与积极和平,"冲突解决杂志，和平科学学会（国际），第61卷（10），第2074-2104页，11月。
    3. Gary Charness和Peter J.Kuhn，2010年。"实验室劳工：劳工经济学家可以从实验室学到什么？,"NBER工作文件15913，国家经济研究局。

  3. Dennis A.V.Dittrich和Anthony Ziegelmeyer，2006年。"实验室双边礼物交换：损失厌恶的影响,"关于战略互动的论文2005-34年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。

    引用人：

    1. Fehr，Ernst&Tougareva，Elena&Fischbacher，Urs，2014年。"高风险和竞争是否会破坏公平行为？来自俄罗斯的证据,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第108卷（C），第354-363页。

  4. Kocher，Martin&Dittrich，Dennis，2006年。"监督与薪酬：内生监督下的员工实验,"CEPR讨论文件5962，C.E.P.R.讨论文件。

    引用人：

    1. Gary Charness和Peter J.Kuhn，2010年。"实验室劳工：劳工经济学家可以从实验室学到什么？,"NBER工作文件15913，国家经济研究局。

  5. Victoria Buesch&Svenn-Age Dahl&Dennis A.V.Dittrich，2004年。"雇佣决策中的年龄歧视——德国和挪威的比较,"关于战略互动的论文2004年至2014年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。

    引用人：

    1. Bruder，Jana和Frosch，Katharina，2006年。"外国国籍和年龄：德国再就业的双重退税？,"图恩应用经济理论系列63岁，罗斯托克大学经济学院。
    2. Aakvik，Arild&Dahl，Svenn-Auge&Vaage，Kjell，2005年。"挪威的晚期职业和职业退出,"经济学工作论文14/05，卑尔根大学经济学系。
    3. John Heywood和Uwe Jirjahn&Georgi Tsertsvardze，2010年。"雇佣老年工人和雇佣老年工人：德国证据,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第23卷（2），第595-615页，3月。
    4. Christine Mayrhuber和Silvia Rocha-Akis，2013年。"Arbetinehmerinnen und Arbetinewmer公司,"WIFO研究，WIFO，编号46905。

  6. Susanne Büchner&Dennis A.V.Dittrich，2002年。"我会活下来的家庭储蓄决策实验中的性别歧视,"关于战略互动的论文2002年至2014年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。

    引用人：

    1. Vital Anderhuba&Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Nadege Marchandd，“未注明日期”。"家庭储蓄实验中的人际分配行为,"关于战略互动的论文2002年2月，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
    2. Victoria Busch&Svenn-Au ge Dahl&Dennis Dittrich，2009年。"挪威和德国年龄歧视的实证研究,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第41卷（5），第633-651页。
    3. Tom Lane，2015年。"实验室中的歧视：一项荟萃分析,"讨论文件2015年3月，诺丁汉大学经济学院决策研究和实验经济学中心。

  7. Dennis Dittrich&Werner Güth&Boris Maciejovsky，2001年。"投资决策中的过度自信：一种实验方法,"CESifo工作文件系列626，CESifo。

    引用人：

    1. Gary Charness和Uri Gneezy，2010年。"投资组合选择与风险态度：一项实验,"经济调查《西方经济协会国际》，第48卷（1），第133-146页，1月。
    2. 梁朝柳，白翁，尹澈，2021。"“一个人的决定”还是“集体投票”：过度自信投资中国上市公司的证据,"北美经济与金融杂志爱思唯尔，第57（C）卷。
    3. Gerlinde Fellner&Werner Güth&Boris Maciejovsky，2005年。"财务决策中的满意——探索有限理性的理论和实验尝试,"关于战略互动的论文2005-23年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
    4. Güth，W.和van Damme，E.E.C.和Weber，M.，1995年。"概率的非理性风险规避：彩票选择的实验证据,"其他出版物TiSEM蒂尔堡大学经济与管理学院，98b7aa86-8e5b-4bd2-9684-8。
    5. Hilary，Gilles&Hsu，Charles，2011年。"管理预测中的内生过度自信,"会计与经济杂志爱思唯尔，第51（3）卷，第300-313页，4月。
    6. Oehler，Andreas&Horn，Matthias&Wendt，Stefan，2020年。"信息错觉：占位符信息与股价估计,"2020年VfS年会（虚拟会议）：性别经济学224575，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
    7. 索科洛夫斯基，德米特罗，2018年。"国家税收行为与宏观经济指标相关性分析,"MPRA纸86417，德国慕尼黑大学图书馆。
    8. Mirela MATEI和Jean ANDREI，2011年。"关于资本市场社会责任投资的思考,"国际比较管理评论/国际比较管理综述罗马尼亚布加勒斯特经济研究院管理学院，第12卷（6），第429-434页，12月。
    9. Fellner，Gerlinde&Guth，Werner&Maciejovsky，Boris，2004年。"投资组合决策中专家的幻觉：一种实验方法,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第55卷（3），第355-376页，11月。
    10. Güth，W.&van Damme，E.E.C.&Weber，M.，2005年。"概率风险规避：彩票选择的实验证据,"其他出版物TiSEM291d5201-b5b2-4789-95cb-b，蒂尔堡大学经济与管理学院。
    11. 唐惠文，张崇秋，2024。"CEO过度自信、风险承担与公司价值：激励薪酬和财务约束的影响,"北美经济与金融杂志，爱思唯尔，第69卷（PA）。
    12. Humphery-Jenner、Mark&Lisic、Ling Lei&Nanda、Vikram&Silveri、Sabatino Dino，2016年。"高管过度自信与薪酬结构,"金融经济学杂志爱思唯尔，第119（3）卷，第533-558页。
    13. Gerhard van de Venter和David Michayluk，2008年。"透视财务顾问预测能力的过度自信,"澳大利亚管理杂志澳大利亚商学院，第32卷（3），第545-557页，3月。
    14. Wookjae Heo&Abed G.Rabbani&Jae Min Lee，2021年。"金融风险容忍度和股权所有权之间的中介：评估金融知识过度自信的作用,"金融服务营销杂志Palgrave Macmillan，第26卷（3），169-180页，9月。
    15. Baiba Renerte&Jan Hausfeld&Torsten Twardawski，2020年。"性别、过度自信和投资决策的最佳团队构成,"TWI研究论文系列康斯坦茨大学图尔盖尔·维茨学院121号。
    16. Gardebroek，Cornelis&Oude Lansink，Alfons G.J.M.，2008年。"农业政策分析的动态微观计量方法,"第107届研讨会，2008年1月30日至2月1日，西班牙塞维利亚6592，欧洲农业经济学家协会。
    17. Boris Maciejovsky、Tarek El-Sehitya、Hans Haumerb、Christian Helmensteinc和Erich Kirchlerd，“未注明日期”。"实验性资产市场背景下的后见偏差和个人风险态度,"关于战略互动的论文2002年至2016年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。
    18. Gurjeet Dhesi&Muhammad Bilal Shakel&Ling Xiao，2015年。"收益分布建模的改进布朗运动方法,"论文1507.02203，arXiv.org。
    19. Oberlechner，Thomas&Osler，Carol，2012年。"货币市场过度自信的生存,"金融与定量分析杂志剑桥大学出版社，第47卷（1），第91-113页，2月。
    20. Marcia L.Zindel&Emilio Menezes&Raul Matsushita&Sergio Da Silva，2010年。"生物特征调节投资者过度自信,"经济学公告《AccessEcon》，第30卷（2），第1496-1508页。
    21. Banerjee，Suman&Humphery-Jenner，Mark&Nanda，Vikram，2018年。"CEO偏见是否会加剧回购活动？,"银行与金融杂志爱思唯尔，第93卷（C），第105-126页。
    22. 黄、英索菲和李孟玉，2019年。"过度自信的高管们都一样吗？高管过度自信与薪酬结构：来自中国的证据,"北美经济与金融杂志爱思唯尔，第48卷（C），第434-449页。
    23. Bruce Burton、Satish Kumar和Nitesh Pandey，2020年。"《欧洲金融杂志》（EJF）25年：回顾性分析,"《欧洲金融杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第26卷（18），第1817-1841页，12月。
    24. Liu，Jia&Wang，Bin&Kong，凌晖&顾，小龙，2023。"主席的军事经历会促进股份回购吗？来自中国上市公司的证据,"经济建模爱思唯尔，第126（C）卷。
    25. Evgeniou，Theodoros&Vermaelen，Theo，2017年。"股份回购与性别多元化,"公司金融杂志爱思唯尔，第45卷（C），第669-686页。
    26. Sokolovskyi，Dmytro&Sokolowska，Olena，2013年。"“投资者-政府”关系中帕累托非效率规范的产生问题,"MPRA纸44745，德国慕尼黑大学图书馆。
    27. Agha Jahanzeb和Saif ur Rehman，2012年。"行为金融学在投资决策过程中的意义,"信息管理和业务审查，AMH国际，第4卷（10），第532-536页。
    28. Sune Ferreira-Schenk和Zandri Dickason-Koekemoer，2023年。"影响投资者长期投资意向的因素分析,"国际经济与金融杂志《经济评论》，第13卷（1），第112-120页，1月。
    29. Nastiti Pambayun Kinasih Yekti&Atahau Apriani Dorkas Rambu&Supramono Supramono2019年。"营运资本管理政策：女性高管与企业盈利能力,"管理与工商管理杂志。中欧《科学》，第27卷（3），第107-127页，9月。
    30. Markus Spiwoks&Kilian Bizer，2018年。"过度自信的测量：一项实验研究,"国际经济与金融研究杂志学术研究出版集团，第4卷（1），第30-37页，2018年1月1日。
    31. Aarju Poudel&Sudip Bhusal&Durga Datt Pathak，2024年。"尼泊尔投资者的行为偏差与投资决策,"国际商业与管理杂志，加拿大科学和教育中心，第19卷（2），第1-85页，3月。
    32. 郭亚芬、林毅民、钱小芳，2021。"企业社会责任、企业风险管理与实际盈余管理：来自管理层信心的证据,"金融研究信件《爱思唯尔》，第41卷（C）。
    33. Beatriz Fernández&Teresa Garcia‐Merino&Rosa Mayoral&Valle Santos&Eleuterio Vallelado，2011年。"羊群效应、信息不确定性与投资者认知特征,"金融市场中的定性研究，Emerald Group Publishing Limited，第3卷（1），第7-33页，4月。
    34. Hwang，Yunji和Hun Han，Seung，2022年。"恐怖袭击、首席执行官过度自信和首席执行官薪酬,"金融研究信件爱思唯尔，第46卷（PA）。
    35. Matteo Foschi，2016年。"与依赖类型的天真签订合同,"经济学讨论论文2003年16月，莱斯特大学商学院经济系。

  8. Vital Anderhuba&Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Nadege Marchandd，“未注明日期”。"家庭储蓄实验中的人际分配行为,"关于战略互动的论文2002年2月，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。

    引用人：

    1. Susanne Büchner&Dennis A.V.Dittrich，2002年。"我会活下来的家庭储蓄决策实验中的性别歧视,"关于战略互动的论文2002年至2014年，马克斯·普朗克经济研究所战略互动小组。

  9. Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Martin Kocher&Paul Pezanis-Christou，“未注明日期”。"损失厌恶和学习出价,"关于战略互动的论文2005年03月，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。
    • 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和古斯（Güth）、沃纳（Werner）和科彻（Kocher）、马丁·G·佩扎尼斯·克里斯托（Martin G.&Pezanis-Christou）、保罗（Paul），2012年。"损失厌恶和学习出价,"慕尼黑经济学再版18205年，慕尼黑大学经济系。

    引用人：

    1. Oliver Kirchkamp&Wladislaw Mill，2019年。"吐唾沫与风险：解释出价过高,"CESifo工作文件系列7631，CESifo。
    2. Krüger，Jens&Chlaß，Nadine，2007年。"不连续相依观测下Wilcoxon符号秩检验的小样本性质,"达姆施塔特技术大学商业研究所（BWL）出版物34399，达姆施塔特技术大学，工商管理、经济和法律系，商业研究所（BWL）。
    3. 曹兆宇（Zhaoyu Cao）、邹玉成（Yucheng Zou）、徐昭（Xu Zhao）、洪凯荣（Kairong Hong）和张燕伟（Yanwei Zhang），2021年。"基于VIKOR的城市房屋征收补偿多维公平均衡评价,"数学，MDPI，第9卷（4），第1-26页，2月。
    4. Güth，Werner&Kocher，Martin G.，2014年。"三十多年的最后通牒谈判实验：动机、变化和近期文献调查,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第108（C）卷，第396-409页。
    5. 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和比什内尔（Büchner）、苏珊娜（Susanne）和库莱斯（Kulesz）、米凯拉·玛丽亚（Micaela Maria），2014年。"动态重复随机独裁与性别歧视,"MPRA纸54493，德国慕尼黑大学图书馆。
    6. Jason Shachat，2009年。"采购商品：第一价格密封投标还是英国拍卖？,"工作文件厦门大学王亚南经济金融研究所实验实验室，0901，2010年4月26日修订。
    7. 托尔斯滕·克穆拉和沃纳·Güth，2011年。"三人游戏的少数群体：实验与理论分析,"游戏，MDPI，第2卷（3），第1-22页，9月。
    8. Güth Werner&Pull Kerstin&Stadler Manfred&Zaby Alexandra K.，2017年。"盲目与知情最终谈判——一项理论和实验分析,"德国经济评论De Gruyter，第18卷（4），第444-467页，12月。
    9. Güth，Werner&Pull，Kerstin&Stadler，Manfred&Zaby，Alexandra，2014年。"强制披露“收购公司”游戏的私人信息理论和实验结果,"杜宾根大学商业与经济工作论文69岁，图宾根大学，经济和社会科学学院，商业和经济学院。
    10. 瓦迪斯拉夫·奥利弗·柯奇坎普（Oliver&Mill，Wladislaw），2021年。"吐唾沫vs.风险：解释二价全价拍卖中的出价过高,"游戏与经济行为爱思唯尔，第130（C）卷，第616-635页。
    11. 朱迪思·阿夫拉哈米（Judith Avrahami）、沃纳·G·¼th和雅科夫·卡列夫（Yaakov Kareev），2005年。"随机环境中的竞争博弈,"理论与决策《施普林格》，第59卷（4），第255-294页，12月。
    12. Wladislaw Mill&John Morgan，2020年。"朋友和敌人之间的竞争,"CRC TR 224系列讨论文件crctr224_2020_242，德国波恩大学和曼海姆大学。

  10. Dennis Dittrich和Boris Maciejovsky，“未注明日期”。"具有内生和外源信息的资产市场信息传播：一种实验方法,"关于战略互动的论文2002-03年，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。

    引用人：

    1. Andrea Morone和Simone Nuzzo，2016年。"实验室中的资产市场：文献综述,"工作文件2016/10，西班牙卡斯特隆Jaume I大学经济系。
    2. Andrea Morone和Simone Nuzzo，2016年。"市场效率、交易制度与信息幻影：来自实验性资产市场的证据,"工作文件2016/12年，西班牙卡斯特隆Jaume I大学经济系。
    3. 罗伯特·梅尔，2021年。"内部人参与的实验性资产市场文献综述,"工作文件系列，社会和经济科学2021-04年，格拉茨卡尔弗兰岑斯大学社会和经济科学学院。
    4. 罗伯特·梅尔，2022年。"内部人参与实验性资产市场的文献综述,"行为与实验金融杂志爱思唯尔，第33卷（C）。

文章

  1. Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Martin G.Kocher&Paul Pezanis‐Christou，2012年。"损失厌恶和学习投标,"经济学刊伦敦政治经济学院，第79卷（314），226-257页，4月。
    • 迪特里希、丹尼斯·亚历克西斯·瓦林（Dennis Alexis Valin）和古斯（Güth）、沃纳（Werner）和科彻（Kocher）、马丁·G·佩扎尼斯·克里斯托（Martin G.&Pezanis-Christou）、保罗（Paul），2012年。"损失厌恶和学习出价,"慕尼黑经济学再版18205年，慕尼黑大学经济系。
    • Dennis A.V.Dittrich&Werner Güth&Martin Kocher&Paul Pezanis-Christou，“未注明日期”。"损失厌恶和学习出价,"关于战略互动的论文2005年03月，马克斯·普朗克经济研究所，战略互动小组。
    参见上述工作文件版本下的引文。
  2. Victoria Busch&Svenn-Au ge Dahl&Dennis Dittrich，2009年。"挪威和德国年龄歧视的实证研究,"应用经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第41卷（5），第633-651页。

    引用人：

    1. Micaela M.Kulesz和Dennis A.V.Dittrich，2014年。"不是你，是我：雇主工资设定行为的实验研究,"经济学公告《AccessEcon》，第34卷（4），第2128-2137页。
    2. 乔安娜·蒂洛维茨（Joanna Tyrowicz）和范德维尔德（van der Velde）、卢卡斯（Lucas）和范斯塔弗伦（van Staveren），艾琳（Irene），2018年。"确定女性工资中的年龄惩罚：新方法和德国1984-2014年的证据,"IZA讨论文件11295，劳动经济学研究所（IZA）。
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    参见上述工作文件版本下的引文。
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      • 本杰明·乌夫拉德（Benjamin Ouvrard）、斯特凡·安贝克（Stefan Ambec）、阿尔诺德·雷纳德（Arnaud Reynaud）、圣埃芬·塞泽拉（Stéphane Cezera）和穆鲁戴亚·希瓦穆尔西（Murudaiah Shivamu。"实验室实验中公共池资源的共享规则,"打印后hal-03629610，霍尔。
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  10. NEP-CTA公司合同理论与应用（1）2011-05-14
  11. NEP-DEV公司：开发（1）2004-03-22
  12. NEP-DGE公司：动态一般平衡（1）2002-08-16
  13. NEP-MIC公司：微观经济学（1）2011-05-14
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