IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/a/ucp/jlawec/doi10.1086-725533.html
  我的参考书目  保存此文章

加强员工-发明家的产权会刺激创新吗？美国各州通过的自由制定法律的经验证据

作者

上市的：
  • 沙什瓦特·阿洛克
  • 克里希纳穆西·苏布拉曼尼亚（Krishnamurthy Subramanian）

摘要

雇佣合同的不完整性可能会使发明家容易受到雇主事后机会主义的影响，这可能会限制他们的创新努力。我们利用美国七个州通过的自由创造法作为一项自然实验，来研究加强发明人产权以对抗雇主机会主义的法律是否能够促进创新。我们采用了一种差异化设计，其中包括一组丰富的状态、技术和时间固定效应，以比较这七个状态与合成控制状态的专利数量和质量。这些法律增加了专利数量（增加了14%）和质量（根据各种衡量标准，包括引文和突破性创新的程度）。创新的增长是广泛的，无论是企业特定创新还是通用创新，还是拥有或没有先前专利的公司。

建议引用

  • Shashwat Alok和Krishnamurthy Subramanian，2023年。"加强员工-发明家的产权会刺激创新吗？美国各州通过的自由制定法律的经验证据,"法律与经济杂志芝加哥大学出版社，第66卷（2），第369-408页。
    • 手柄：RePEc:ucp:jlawec:doi:10.1086/725533
    内政部：10.1086/725533
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: http://dx.doi.org/10.1086/725533
    下载限制：访问在线全文或PDF需要订阅。
    文件URL: http://dx.doi.org/10.1086/725533
    下载限制：访问在线全文或PDF需要订阅。
    文件URL: https://libkey.io/10.1086/725533？utm_source=ideas
    LibKey链接：如果访问受到限制，并且您的库使用此服务，LibKey会将您重定向到可以使用库订阅访问此项目的位置
    ---><---

    由于此文档的访问受到限制，您可能希望搜索换一个不同的版本。

    有关此项目的更多信息

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。您可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:ucp:jlawec:doi:10.1086/725533。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    我们没有这个项目的参考书目。您可以使用这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关此项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：期刊部（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://www.journals.uchicago.edu/JLE（网址：https://www.journals.uchicago.edu/JLE）.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。