作者
摘要
本文通过探索改革后的国有企业是否真的改变了身份并融入其中来评估中国国有企业改革的有效性。使用一个可靠的数据集,我们表明改革后的国企从非国有企业那里学到了更多关于如何促进经济绩效的知识。实证结果也证实,国有企业改革的有效性取决于区域制度环境。最后,本研究对现有文献做出了贡献,将企业的财务绩效置于首位,并指出来自非国有企业的知识溢出对改革后国有企业的财务业绩有影响。
建议引用
朱胜军(Shengjun Zhu)、何灿飞(Canfei He)和胡旭谦(Xuqian Hu),2020年。"改变身份与融入:中国股权结构变化、企业绩效与本土知识溢出的实证检验,"空间经济分析,Taylor&Francis期刊,第15卷(1),第24-42页,1月。手柄:RePEc:taf:specan:v:15:y:2020:i:1:p:24-42
内政部:10.1080/17421772.2019.1623418
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