作者
摘要
本文研究了在中国不完善的金融和劳动力市场下,工资支付和固定资产投资是如何确定的,以及它们之间的相互关系。我们从几本统计年鉴中收集工资、金融市场和固定资产投资的总数据。主要结果如下:(1)借款约束阻碍工资支付,但在国有和外资单位中未观察到这种现象;(2) 在非国有部门,国有单位对内部准备金的依赖程度很高,这表明金融市场对非国有部门的对待有所不同;(3)在国有单位,工资增长与固定资产投资呈正相关,而在非国有部门,这种关系并不存在。这意味着,在非国有部门,工资支付不足可能被用作在财务约束下开展业务的生存策略。
建议引用
陶谷,2021。"不完善金融和劳动力市场中的工资支付与固定资本投资:以中国为例,"中国经济杂志,Taylor&Francis期刊,第14卷(3),第243-290页,9月。手柄:RePEc:taf:rcejxx:v:14:y:2021:i:3:p:243-290
内政部:10.1080/17538963.2021.1964772
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