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关于“组织中不公平晋升的后果”的讨论

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  • 蒂莫·海因里希

    （达勒姆大学商学院）

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  • 蒂莫·海因里希（Timo Heinrich），2019年。"关于“组织中不公平晋升的后果”的讨论,"Schmalenbach商业评论，施普林格；Schmalenbach-Gesellschaft，第71卷（1），第27-33页，2月。
    • 手柄：RePEc:spr:schmbr:v:71:y:2019:i:1:d:10.1007_s41464-019-00071-0
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    1. Heinrich，Timo&Weimann，Joachim，2013年。"关于互惠与修正独裁者博弈的注记,"经济学快报爱思唯尔，第121（2）卷，第202-205页。
    2. 托尔斯滕·克穆拉（Thorsten Chmura）、克里斯托夫·恩格尔（Christoph Engel）和马库斯·恩格尔（Markus Engleth），2013年。"自私是犯罪的潜在原因。监狱实验,"马克斯·普朗克集体物品研究所系列讨论稿2013_05，马克斯·普朗克集体物品研究所。
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