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结构变化和增长机制

作者

上市的：
  • 托马索·齐亚利

    （苏塞克斯大学）

  • 安德烈·洛伦茨

    （斯特拉斯堡大学）

  • 马可·瓦伦特

    （苏塞克斯大学
    拉奎拉大学
    波鸿大学
    圣安娜高级研究学校

  • 玛丽亚·萨沃纳

    （苏塞克斯大学）

摘要

我们研究了收入分配与增长之间的关系，这种关系是由需求和供给方面的结构性变化介导的。利用多部门增长模型的结果，我们比较了两种在三个方面不同的增长机制：劳动关系、竞争和消费模式。与后福特主义相似，第一体制与第二体制相比，其不平等程度相对较小，竞争性更强，消费者同质化程度更高。我们分析了定义这两种制度的参数，以研究经济的外生制度特征和内生结构特征对产出增长、收入分配的作用及其关系。我们发现，与制度二相比，制度一表现出明显更低的不平等、更高的产出和生产率以及更低的失业率，制度和结构特征解释了这些差异。第一组中最突出的是工资差异，以及资本收入和向高层管理人员分配奖金。生产集中放大了工资差异对收入分配和产出增长的影响，表明了竞争规范的相关性。在结构决定因素中，企业组织和需求结构尤为重要。最终需求跨部门分配的方式影响竞争和整体市场集中度；来自最不富裕阶层的需求尤为重要。我们还显示了制度和结构决定因素之间的紧密联系。基于这种联系，我们最后讨论了从我们的模型中产生的一些政策影响。

建议引用

  • 托马索·西亚利（Tommaso Ciarli）、安德烈·洛伦茨（AndréLorentz）、马可·瓦伦特（Marco Valente）和玛丽亚·萨沃纳（Maria Savona），2019年。"结构变化和增长机制,"进化经济学杂志，施普林格，第29卷（1），第119-176页，3月。
    • 手柄：RePEc:spr:joevec:v:29:y:2019:i:1:d:10.1007_s00191-018-0574-4
    DOI:10.1007/s00191-018-0574-4
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

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