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榜样对大学毕业率的影响

作者

上市的:
  • 詹姆斯·科赫

    (老多米尼克大学)

  • 齐妮娅·扎赫迪

    (老多米尼克大学)

摘要

许多人认为,榜样的存在会积极影响学生的行为和成功。我们通过关注黑人、亚裔、西班牙裔、白人和女性榜样对176所四年制公立大学毕业率的影响来测试这一论点的一个方面。我们发现只有有限的证据支持角色模型假设,因为它们与个人机构毕业率有关。校园中全职黑人教师增加1%,与该校园黑人学生的毕业率增加.59%有关,但我们没有发现其他学生群体的强劲表现。这表明,我们在处理校园多样性问题时,应该少做铺天盖地的工作,更多地以证据为基础。

建议引用

  • James V.Koch和Ziniya Zahedi,2019年。"榜样对大学毕业率的影响,"经济与金融杂志,施普林格;经济与金融学院,第43卷(3),第607-617页,7月。
  • 手柄:RePEc:spr:jecfin:v:43:y:2019:i:3:d:10.1007_s12197-018-9450-1
    DOI:10.1007/s12197-018-9450-1
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    引文

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    引用人:

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    12. Elissa L.Perry&Carol T.Kulik&David B.Mendelsohn&DaHee Shon,2022年。"教师性别多样性、机构绩效和多样性气候的作用,"高等教育研究,施普林格;机构研究协会,第63卷(7),第1204-1236页,11月。
    13. Wayne A Grove x和Stephen Wu,2011年。"影响学生经济学成绩的因素:课堂和教师特征,",作者:Gail M.Hoyt和KimMarie McGoldrick(编辑),国际经济学教学手册,第33章,爱德华·埃尔加出版社。
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    关键词

    毕业率;角色模型假设;榜样对成功的影响;大学;
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