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营利性公司的社会目标:董事会的作用

作者

上市的:
  • 弗朗西斯卡·科列维奇奥

    (马尔凯政治经济大学)

  • 吉安卢卡·金弗里多

    (圣安娜高级学院)

摘要

过去十年来,关于公司目的的辩论愈演愈烈,迫使企业重新评估其社会角色。为了有效地将可持续性纳入公司战略,越来越多的营利性公司被鼓励采取亲社会的目的(SP)。然而,采用和整合SP是一个重大转变,需要企业行动者的内部推动。特别是,由于其战略决策功能,董事会在促进采用SP方面发挥着关键作用。本研究深入探讨了董事会特征对营利性公司采用SP可能性的影响。我们采用倾向得分匹配和逻辑回归方法对580家欧洲公司进行了调查。我们的研究结果为董事会构成对采纳SP的影响提供了初步见解。特别是,我们发现,培养董事与员工的关系网,培养性别和年龄多样性,欢迎高素质董事加入董事会是促进欧盟营利性公司采纳和实施SP的关键因素。我们的研究是首次尝试定量研究董事会与特殊目的公司之间的关系。通过这样做,我们有助于公司治理与公司宗旨互补性的理论进步。此外,我们鼓励从业者提高对董事会特征的认识,这些特征有助于在其公司内采用SP。

建议引用

  • 弗朗西丝卡·科列维奇奥和吉安卢卡·金弗里多,2023年。"营利性公司的社会目标:董事会的作用,"国际创业与管理杂志施普林格,第19卷(3),第1467-1499页,9月。
  • 手柄:RePEc:spr:intemj:v:19:y:2023:i:3:d:10.1007_s11365-023-00879-w
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