IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/a/pal/buseco/v56y2021i4d10.1057_s11369-021-00224-5.html
  我的参考书目  保存此文章

预测的力量：预测分析、工作场所补充和业务绩效

作者

上市的：
  • 布林约尔松

    （斯坦福大学和NBER）

  • 王进

    （麻省理工学院斯隆管理学院）

  • 克里斯蒂娜·麦克莱伦

    （多伦多大学）

摘要

大量轶事表明，使用预测分析可以提高公司绩效。然而，关于这一现象的大规模代表性数据一直缺乏。我们与人口普查局合作，调查了30000多家美国制造业企业对预测分析和详细工作场所特征的使用情况。我们发现，使用预测分析的工厂的生产力显著提高，与同类竞争对手相比，销售额高达918000美元。此外，工具变量估计值和收益时间都表明存在因果关系。然而，我们发现，只有将预测分析与三种工作场所互补性中的至少一种结合起来时，生产率才会得到回报：IT资本的大量积累、受过教育的工人或为高流动效率生产设计的工作场所。我们的发现支持了预测分析可以大幅提升绩效的说法，同时也解释了为什么一些公司根本看不到任何好处。

建议引用

  • Erik Brynjolfsson&Wang Jin&Kristina McElheran，2021年。"预测的力量：预测分析、工作场所补充和业务绩效,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济协会，第56卷（4），第217-239页，10月。
    • 手柄：RePEc:pal:buseco:v:56:y:2021:i:4:d:10.1057_s11369-021-00224-5
    DOI:10.1057/s11369-021-00224-5
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: http://link.springer.com/10.1057/s11369-021-00224-5
    文件功能：摘要
    下载限制：全文仅限于订阅者访问。
    文件URL: https://libkey.io/10.1057/s11369-021-00224-5？utm_source=ideas
    LibKey链接：如果访问受到限制，并且您的库使用此服务，LibKey会将您重定向到可以使用库订阅访问此项目的位置
    ---><---

    由于此文档的访问受到限制，您可能希望搜索换一个不同的版本。

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Erik Brynjolfsson和Daniel Rock&Chad Syverson，2021年。"生产率J曲线：无形资产如何补充通用技术,"《美国经济杂志》：宏观经济学，美国经济协会，第13卷（1），第333-372页，1月。
    2. Stefan Ambec&Mark A.Cohen&Stewart Elgie&Paul Lanoie，2013年。"20岁的波特假设：环境监管能增强创新和竞争力吗？,"环境经济学与政策综述环境和资源经济学家协会，第7卷（1），第2-22页，1月。
    3. Ryan A.Decker&John Haltiwanger&Ron S.Jarmin&Javier Miranda，2020年。"不断变化的商业活力和生产力：冲击与响应,"美国经济评论，美国经济协会，第110卷（12），第3952-3990页，12月。
    4. 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）和约翰·范·雷恩（John Van Reenen），2007年。"衡量和解释公司和国家的管理实践,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第122卷（4），第1351-1408页。
    5. Bronwyn H.Hall，2004年。"创新与传播,"NBER工作文件10212，国家经济研究局。
    6. Jae Song&David J Price&Fatih Guvenen&Nicholas Bloom&Till von Wachter，2019年。"巩固不平等,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第134卷（1），第1-50页。
      • Nick Bloom&Fatih Guvenen&David J.Price&Jae Song，2015年。"巩固不平等,"CEP讨论文件dp1354，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
      • Jae Song&David J.Price&Fatih Guvenen&Nicholas Bloom&Till von Wachter，2015年。"巩固不平等,"NBER工作文件21199，国家经济研究局。
      • 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）、法提赫·古维宁（Fatih Guvenen）、戴维·普莱斯（David Price）、杰·松（Jae Song）和蒂尔·冯·瓦希特（Till von Wachter），2018年。"巩固不平等,"工作文件750，明尼阿波利斯联邦储备银行。
      • Jae Song&David J.Price&Faith Guvenen&Nicholas Bloom&Till von Wachter，2018年。"巩固不平等,"工作文件618，普林斯顿大学经济系，劳资关系科。。
      • Song，Jae&Price，David J.&Guvenen，Fatih&Bloom，Nick，2015年。"巩固不平等,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆，伦敦政治经济科学学院，邮编62587。
    7. Daniela Scur、Raffaella Sadun、John Van Reenen、Renata Lemos和Nicholas Bloom，2021年。"《18岁世界管理概览：经验教训和前进道路》,"牛津经济政策评论，牛津大学出版社和牛津经济政策评论有限公司，第37卷（2），第231-258页。
    8. T.Kirk White&Jerome P.Reiter&Amil Petrin，2018年。"美国制造业数据中的插补及其对生产率离散的影响,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第100卷（3），第502-509页，7月。
    9. Chad Syverson，2011年。"什么决定生产力？,"经济文学杂志，美国经济协会，第49卷（2），第326-365页，6月。
    10. Frank Nagle，2019年。"开源软件与企业生产力,"管理科学，INFORMS，第65卷（3），第1191-1215页，3月。
    11. Kristina McElheran，2015年。"市场领导者是否领导业务流程创新？电子商务应用案例,"管理科学《信息》，第61（6）卷，第1197-1216页，6月。
    12. 巴芬顿、凯瑟琳·福斯特、露西娅·贾明、罗恩·奥勒马赫、斯科特·奥勒马彻、斯科特，2017年。"管理和组织实践调查（MOPS）：概述1,"经济与社会计量杂志，IOS出版社，第1期，第1-26页。
    13. Berlingieri，Giuseppe&Blanchenay，Patrick&Criscuolo，Chiara，2024年。"巨大的分歧,"研究政策爱思唯尔，第53卷（3）。
    14. 理查德·布伦德尔和斯蒂芬·邦德，2000年。"基于持久面板数据的GMM估计：在生产函数中的应用,"计量经济评论《泰勒和弗朗西斯杂志》，第19卷（3），第321-340页。
    15. David Autor&David Dorn&Lawrence F Katz&Christina Patterson&John Van Reenen，2020年。"劳动力份额的下降和超级明星公司的崛起[“自动化和新任务：技术如何取代和恢复劳动力”],"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第135卷（2），第645-709页。
    16. Paul Lanoie和Jérémy Laurent‐Lucchetti和Nick Johnstone&Stefan Ambec，2011年。"环境政策、创新与绩效：波特假说的新视角,"经济与管理战略杂志Wiley Blackwell，第20卷（3），第803-842页，9月。
    17. 露西娅·福斯特（Lucia Foster）、约翰·哈尔蒂万格（John Haltiwanger）和查德·西弗森（Chad Syverson），2008年。"再分配、企业营业额与效率：生产率还是盈利能力的选择？,"美国经济评论，美国经济协会，第98卷（1），第394-425页，3月。
    18. 大卫·德拉诺夫（David Dranove）、克里斯·福曼（Chris Forman）、阿维·戈德法布（Avi Goldfarb）和谢恩·格林斯坦（Shane Greenstein），2014年。"万亿美元难题：互补性与健康信息技术,"美国经济杂志：经济政策，美国经济协会，第6卷（4），第239-270页，11月。
    19. Van Reenen，John&Bloom，Nicholas&Brynjolfsson，Erik&Saporta-Eksten，Itay&Foster，Lucia&Patnaik，Megha&Jarmin，Ron，2014年。"美国的IT和管理,"CEPR讨论文件9886，C.E.P.R讨论文件。
      • Bloom，Nicholas&Brynjolfsson，Erik&Foster，Lucia&Jarmin，Ron&Patnaik，Megha&Saporta-Eksten，Itay&Van Reenen，John，2014年。"美国的IT和管理,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档60267，伦敦政治经济学院图书馆。
      • 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）、埃里克·布林约夫松（Erik Brynjolfsson）、露西娅·福斯特（Lucia Foster）、罗恩·贾明（Ron Jarmin）、梅加·帕特奈克（Megha Patnaik）、伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿（Itay Saporta-。"美国的IT和管理,"CEP讨论文件dp1258，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
    20. repec:dau:papers:123456789/10093未列入IDEAS
    21. John Van Reenen，2018年。"企业间日益扩大的差异：市场力量与宏观经济,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档91698，伦敦政治经济学院，伦敦政治学院图书馆。
    22. Danial Lashkari&Arthur Bauer&Jocelyn Boussard，2019年。"信息技术与规模回报,"2019年会议文件1380，经济动力学会。
    23. Enrico Moretti，2004年。"工人教育、溢出与生产率：来自工厂层面生产函数的证据,"美国经济评论，美国经济协会，第94卷（3），第656-690页，6月。
    24. Lucia Foster和John Haltiwanger以及Chad Syverson，2016年。"新植物生长缓慢：了解需求？,"经济学刊伦敦政治经济学院，第83卷（329），第91-129页，1月。
    25. Dan Andrews&Chiara Criscuolo&Peter N.Gal，2015年。"前沿企业、技术扩散与公共政策：来自经合组织国家的微观证据,"经合组织生产力工作文件2，经合组织出版。
    26. Patrick Bajari、Victor Chernozhukov、Ali Hortaçsu和Junichi Suzuki，2019年。"大数据对企业绩效的影响：一项实证研究,"AEA论文和会议记录，美国经济协会，第109卷，第33-37页，5月。
    27. Black，Sandra E&Lynch，Lisa M，1996年。"人力资本投资与生产力,"美国经济评论，美国经济协会，第86卷（2），第263-267页，5月。
    28. Prasanna Tambe，2014年。"大数据投资、技能和公司价值,"管理科学INFORMS，第60（6）卷，第1452-1469页，6月。
    29. Timothy Bresnahan和Shane Greenstein，1996年。"计算和计算机使用方面的技术进步和合作,"布鲁金斯经济活动报告，《经济研究计划》，布鲁金斯学会，第27卷（1996年Micr），第1-83页。
    30. 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）、拉斐拉·萨顿（Raffaella Sadun）和约翰·范·里南（John Van Reenen），2012年。"美国人做得更好：美国跨国公司和生产力奇迹,"美国经济评论，美国经济协会，第102（1）卷，第167-201页，2月。
    31. 本杰明·恩克，2020年。"你所看到的就是一切,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第135卷（3），第1363-1398页。
    32. Eric J.Bartelsman和Wayne Gray，1996年。"NBER制造生产力数据库,"NBER技术工作文件0205，国家经济研究局。
    33. 蒂莫西·邓恩，1994年。"美国制造业的植物年龄和技术使用,"兰德经济学杂志，兰德公司，第25卷（3），第488-499页，秋季。
    34. 坎德尔，尤金和拉泽尔，爱德华·P，1992年。"同侪压力和伙伴关系,"政治经济学杂志，芝加哥大学出版社，第100卷（4），第801-817页，8月。
    35. 查德·西弗森，2004年。"产品替代性和生产率分散,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第86卷（2），第534-550页，5月。
    36. Chad Syverson，2017年。"美国生产率下降对计量错误解释的挑战,"经济展望杂志，美国经济协会，第31卷（2），第165-186页，春季。
    37. Kevin J.Stiroh，2002年。"信息技术与美国生产力复苏：行业数据说明了什么？,"美国经济评论美国经济协会，第92（5）卷，第1559-1576页，12月。
    38. Daniel A.Ackerberg、Kevin Caves和Garth Frazer，2015年。"近期生产函数估计的识别性质,"计量经济学《计量经济学协会》，第83卷，第2411-2451页，11月。
    39. 桑德拉·布莱克和丽莎·林奇，2001年。"如何竞争：工作场所实践和信息技术对生产力的影响,"经济学与统计学综述，麻省理工学院出版社，第83卷（3），第434-445页，8月。
    40. Eve Caroli和John Van Reenen，2001年。"基于技能的组织变革？来自英国和法国机构小组的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第116卷（4），第1449-1492页。
    41. Holmstrom，Bengt&Milgrom，Paul，1994年。"作为激励系统的公司,"美国经济评论美国经济协会，第84（4）卷，第972-991页，9月。
    42. 尼古拉斯·佐拉斯（Nikolas Zolas）、扎卡里·克罗夫（Zachary Kroff）、埃里克·布林约夫森（Erik Brynjolfsson）、克里斯蒂娜·麦克莱伦（Kristina McElheran）、大卫·比德（David Beede）、凯瑟琳·巴芬顿（Catherine Buffington）、内森·戈德施拉格（Nathan Goldschlag）、露西娅·福斯特（Lucia Foster）和埃米恩·丁勒索斯（Emin Dinlersoz），2020年。"美国公司采用和使用先进技术：来自年度商业调查的证据,"工作文件20-40岁，美国人口普查局经济研究中心。
      • 尼古拉斯·佐拉斯（Nikolas Zolas）、扎卡里·克罗夫（Zachary Kroff）、埃里克·布林约夫森（Erik Brynjolfsson）、克里斯蒂娜·麦克莱伦（Kristina McElheran）、大卫·N·比德（David N.Beede）、凯西·布芬顿（Cathy Buffington）、内森·戈德施拉格（Nathan Goldschlag）、露西娅·福斯特（Lucia Foster）和埃米恩·丁勒索斯（Emin Dinlersoz），2020年。"美国公司采用和使用先进技术：来自年度商业调查的证据,"NBER工作文件28290，国家经济研究局。
    43. 韦恩·格雷（Wayne B Gray），1987年。"监管成本：OSHA、EPA和生产率下降,"美国经济评论美国经济协会，第77（5）卷，第998-1006页，12月。
    44. Prithwiraj Choudhury&Evan Starr&Rajshree Agarwal，2020年。"机器学习与人力资本互补性：偏差缓解的实验证据,"战略管理杂志，Wiley Blackwell，第41卷（8），第1381-1411页，八月。
    45. 戈尔普，弗兰克·M和罗伯茨，马克·J，1983年。"环境法规与生产率增长：以化石燃料发电为例,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第91卷（4），第654-674页，8月。
    46. 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）、埃里克·布林约夫松（Erik Brynjolfsson）、露西娅·福斯特（Lucia Foster）、罗恩·贾明（Ron Jarmin）、梅加·帕特奈克（Megha Patnaik）、伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿（Itay Saporta-。"是什么推动了管理实践的差异？,"美国经济评论，美国经济协会，第109（5）卷，第1648-1683页，5月。
    47. James Levinsohn和Amil Petrin，2003年。"使用输入控制不可观测值估计生产函数,"经济研究综述《经济研究评论》，第70卷（2），第317-341页。
    48. Doms，Mark&Dunne，Timothy&Roberts，Mark J.，1995年。"技术使用在制造厂生存和发展中的作用,"国际产业组织杂志Elsevier，第13卷（4），第523-542页，12月。
    49. Erik Brynjolfsson和Lorin M.Hitt，2003年。"计算生产力：公司层面的证据,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第85卷（4），第793-808页，11月。
    50. Ajay Agrawal&Joshua S.Gans&Avi Goldfarb，2019年。"人工智能：自动预测对劳动力市场的模糊影响,"经济展望杂志，美国经济协会，第33卷（2），第31-50页，春季。
    51. J.Scott Long和Jeremy Freese，2006年。"使用Stata的类别相关变量回归模型，第2版,"Stata出版社图书,StataCorp有限公司，第2版，数字long2，3月。
    52. Timothy F.Bresnahan&Erik Brynjolfsson&Lorin M.Hitt，2002年。"信息技术、工作场所组织和对熟练劳动力的需求：公司层面的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第117卷（1），第339-376页。
    53. 詹姆斯·贝森，2020年。"产业集中度和信息技术,"法律与经济杂志芝加哥大学出版社，第63卷（3），第531-555页。
    54. Ravi Bapna、Nishtha Langer、Amit Mehra、Ram Gopal和Alok Gupta，2013年。"人力资本投资与员工绩效：IT服务业分析,"管理科学《信息》，第59卷（3），第641-658页，11月。
    55. Barth，Erling&Davis，James C.&Freeman，Richard B.&McElheran，Kristina，2023年。"扭转需求曲线：数字化和老年劳动力,"计量经济学杂志爱思唯尔，第233（2）卷，第443-467页。
    56. Sinan Aral和Erik Brynjolfsson&Lynn Wu，2012年。"三方互补：绩效工资、人力资源分析和信息技术,"管理科学《信息》，第58（5）卷，第913-931页，5月。
    57. Adam B.Jaffe等人，1995年。"环境监管与美国制造业竞争力：证据告诉我们什么？,"经济文学杂志，美国经济协会，第33卷（1），第132-163页，3月。
    58. M.Hossein Safizadeh和Larry P.Ritzman、Deven Sharma和Craig Wood，1996年。"生产过程矩阵的实证分析,"管理科学《信息》，第42卷（11），第1576-1591页，11月。
    59. Hugo A.Hopenhayn，2014年。"企业、分配不当与总生产率：综述,"经济学年鉴《年度评论》，第6卷（1），第735-770页，8月。
    60. Lynn Wu、Bowen Lou和Lorin Hitt，2019年。"数据分析支持分散式创新,"管理科学《信息》，第65卷（10），第4863-4877页，10月。
    61. Mark Doms和Eric J.Bartelsman，2000年。"理解生产力：纵向微观数据的教训,"经济文学杂志，美国经济协会，第38卷（3），第569-594页，9月。
    62. 苏珊·阿西斯科特·斯特恩，1969年至1998年。"组织设计中互补性理论的实证检验框架,"工作文件WP 4022-98，麻省理工学院（MIT），斯隆管理学院。
    63. Milgrom，Paul&Roberts，John，1995年。"制造业中的互补性和适应性战略、结构和组织变革,"会计与经济杂志，爱思唯尔，第19卷（2-3），第179-208页，四月。
    64. Erik Brynjolfsson和Lorin M.Hitt，2000年。"超越计算：信息技术、组织变革与企业绩效,"经济展望杂志，美国经济协会，第14卷（4），第23-48页，秋季。
    65. Prasanna Tambe和Lorin M.Hitt，2012年。"信息技术投资的生产率：来自IT劳动力数据的新证据,"信息系统研究，INFORMS，第23卷（第3部分-1），第599-617页，9月。
    66. 西南·阿拉尔和彼得·威尔，2007年。"IT资产、组织能力与企业绩效：资源配置和组织差异如何解释绩效差异,"组织科学，INFORMS，第18卷（5），第763-780页，10月。
    67. 维克托·曼纽尔·贝内特（Victor Manuel Bennett），2020年。"绩效持续性随时间的变化,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第41卷（10），第1745-1769页，10月。
    68. David Collis、David Young和Michael Goold，2007年。"公司总部的规模、结构和绩效,"战略管理杂志Wiley Blackwell，第28卷（4），第383-405页，4月。
    69. Manuel Arellano和Stephen Bond，1991年。"面板数据规范的一些检验：蒙特卡罗证据及其在就业方程中的应用,"经济研究综述《经济研究评论》，第58卷（2），第277-297页。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

    引文由CitEc项目，订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人：

    1. Kristina McElheran&J.Frank Li&Erik Brynjolfsson&Zachary Kroff&Emin Dinlersoz&Lucia Foster&Nikolas Zolas，2024年。"人工智能在美国的应用：谁、什么、在哪里,"经济与管理战略杂志Wiley Blackwell，第33卷（2），第375-415页，3月。
    2. Barth，Erling&Davis，James C.&Freeman，Richard B.&McElheran，Kristina，2023年。"扭转需求曲线：数字化和老年劳动力,"计量经济学杂志爱思唯尔，第233（2）卷，第443-467页。
    3. 埃里克·布林约夫森（Erik Brynjolfsson）、凯瑟琳·巴芬顿（Catherine Buffington）、内森·戈德施拉格（Nathan Goldschlag）、J.弗兰克·李（J.Frank Li）、哈维尔·米兰达（Javier Miranda）和罗伯。"美国制造企业机器人中心的特征和地理分布,"工作文件23-14，美国人口普查局经济研究中心。
    4. Sobrie，Léon&Verschelde，Marijn&Hennebel，Veerle&Roets，Bart，2023年。"通过深度学习捕获空间和时间上的复杂性：在铁路实时延误预测中的应用,"欧洲运筹学杂志爱思唯尔，第310（3）卷，第1201-1217页。
    5. Daron Acemoglu&Gary W.Anderson&David N.Beede&Catherine Buffington&Eric E.Childress&Emin Dinlersoz&Lucia S.Foster&Nathan Goldschlag&John C.Haltiwanger&Zachary Kroff&Pascual Res，2022年。"自动化和劳动力：2019年年度商业调查的企业层面观点,"NBER章节，单位：技术、生产力和经济增长,美国国家经济研究局。
    6. Michael A.Levin和John T.Gironda，2023年。"预测、预测和解释的新前沿：专题介绍,"营销分析杂志Palgrave Macmillan，第11卷（4），第559-560页，12月。
    7. Sam Ruiqing Cao和Marco Iansiti，2022年。"大型金融公司转型的组织障碍：云的采用和技术架构的重要性,"CESifo工作文件系列10142，CESifo。
    8. Chee Sun Lee&Peck Yeng Sharon Cheang&Massoud Moslepour，2022年。"商业分析中的预测分析：决策树,"决策科学进展，亚洲大学，台湾，第26卷（1），第1-30页，3月。
    9. Bokrantz，Jon&Skoogh，Anders，2023年。"智能维护的采用模式和性能影响,"国际生产经济学杂志爱思唯尔，第256（C）卷。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Hottenrott，Hanna&Rexhäuser，Sascha&Veugelers，Reinhilde，2016年。"组织变革和采用绿色技术的生产力效应,"资源与能源经济学爱思唯尔，第43卷（C），第172-194页。
    2. Frank Nagle，2019年。"开源软件与企业生产力,"管理科学，INFORMS，第65卷（3），第1191-1215页，3月。
    3. Dan Andrews&Chiara Criscuolo&Peter N.Gal，2019年。"最佳与其余：全球生产率放缓期间公司之间的分歧,"CEP讨论文件dp1645，伦敦政治经济学院经济绩效中心。
    4. Stefan Schweikl和Robert Obermaier，2020年。"三十年IT生产率研究的经验教训：更好地理解IT导致的生产率效应,"管理评审季度《施普林格》，第70卷（4），第461-507页，11月。
    5. Viete，Steffen&Erdsiek，Daniel，2020年。"移动信息技术与企业绩效：员工自主性的作用,"信息经济学与政策爱思唯尔，第51卷（C）。
    6. Barth，Erling&Davis，James C.&Freeman，Richard B.&McElheran，Kristina，2023年。"扭转需求曲线：数字化和老年劳动力,"计量经济学杂志爱思唯尔，第233（2）卷，第443-467页。
    7. 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）、拉斐拉·萨顿（Raffaella Sadun）和约翰·范·里南（John Van Reenen），2012年。"美国人做得更好：美国跨国公司和生产力奇迹,"美国经济评论，美国经济协会，第102（1）卷，第167-201页，2月。
    8. Ari Bronsoler&Joseph J.Doyle Jr.&John Van Reenen，2021年。"医疗信息技术对临床质量、生产力和员工的影响,"NBER工作文件29218，国家经济研究局。
    9. 尼古拉斯·布卢姆（Nicholas Bloom）、拉斐拉·萨顿（Raffaella Sadun）和约翰·范·里南（John Van Reenen），2010年。"组织经济学经验主义的最新进展,"经济学年鉴《年度评论》，第2卷（1），第105-137页，9月。
    10. Feld、Lars P.&Schmidt、Christoph M.&Schnabel、Isabel&Truger、Achim&Wieland、Volker，2019年。"Den Strukturwandel梅斯特恩。Jahresgutachten 2019/20【应对结构变化2019/20年度报告】,"年度经济报告/Jahresgutachten,德国经济专家理事会/Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen-Entwicklung，第127卷，编号201920。
    11. 迈克尔·塞曼和尼古拉斯·科赫，2021年。"追赶与落后：欧盟ETS对企业生产率影响的跨国证据,"鲁尔经济论文904，RWI-莱布尼茨大学波鸿分校莱布尼兹分校，杜伊斯堡大学多特蒙德大学。
    12. Kristina McElheran&J.Frank Li&Erik Brynjolfsson&Zachary Kroff&Emin Dinlersoz&Lucia Foster&Nikolas Zolas，2024年。"人工智能在美国的应用：谁、什么、在哪里,"经济与管理战略杂志Wiley Blackwell，第33卷（2），第375-415页，3月。
    13. Erik Brynjolfsson和Kristina McElheran，2016年。"数据在行动：美国制造业的数据驱动决策,"工作文件16-06，美国人口普查局经济研究中心。
    14. Ari Bronsoler&John Van Reenen&Joseph Doyle，2022年。"卫生信息和通信技术对临床质量、生产力和工作人员的影响,"经济学年鉴《年度评论》，第14卷（1），第23-46页，8月。
    15. 尼古拉斯·布鲁姆和约翰·范·瑞恩，2011年。"人力资源管理和生产力,"劳动经济学手册，收录于：O.Ashenfelter&D.Card（编辑），劳动经济学手册，第1版，第4卷，第19章，1697-1767页，爱思唯尔。
    16. Konings，Jozef&Dhyne，Emmanuel&Van den bosch，Jeroen&，2018年。"信息技术回报：谁受益最大？,"CEPR讨论文件13246，C.E.P.R.讨论文件。
    17. Viete，Steffen&Erdsiek，Daniel，2018年。"基于信任的工作时间和移动信息技术对工作场所生产力的影响,"ZEW讨论文件18-013，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。
    18. 彭黄（Peng Huang）、马可·塞卡格诺利（Marco Ceccagnoli）、克里斯·福曼（Chris Forman）和吴德杰（D.J.Wu），2022年。"IT知识溢出、吸收能力和生产率：来自企业软件的证据,"信息系统研究《信息》，第33卷（3），第908-934页，9月。
    19. Chad Syverson，2011年。"什么决定生产力？,"经济文学杂志，美国经济协会，第49卷（2），第326-365页，6月。
    20. 马泰奥·里希亚迪和路易斯·瓦伦苏埃拉，2024年。"企业异质性和总劳动份额,"劳动力，CEIS，第38（1）卷，第66-101页，3月。

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:pal:buseco:v:56:y:2021:i:4:d:10.1057_s11369-021-00224-5。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Sonal Shukla或Springer Nature Abstracting and Indexing（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：http://www.palgrave-journals.com/.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。