作者
上市的：- Naomitsu Yashiro先生
- 托米·基拉
- Hyunjeong Hwang（黄贤）
- 朱哈·托马拉
摘要
在迅速的技术变革下，增加老年工人就业面临两大障碍。首先，从事可编纂的常规任务的老年工人特别容易被计算机和机器人取代。其次，一些国家建立了各种鼓励提前退休的劳动力市场机构，例如特殊待遇或适用于老年人的失业和残疾福利的更宽松标准。我们提供的证据表明，这两个因素相辅相成，导致老年工人失业。我们发现，接触数字技术较多的老年工人面临更高的离职风险，当他们有资格获得失业救济金延期至领取养老金的最早年龄时，这种影响会显著放大。此外，我们还提供了一个简单的模拟，以说明加强福利延期资格的政策改革主要增加了更多接触数字技术的老年工人的就业。我们的研究结果对在快速技术变革下促进延长工作寿命的政策具有重要意义。他们强调了关闭提前退休的制度途径的重要性，以鼓励雇主和老年工人进行必要的投资，使老年工人能够跟上技术变革并延长工作时间。
建议引用
Naomitsu Yashiro&Tomi Kyyrä&Hyunjeong Hwang&Juha Tuomala，2022年。"技术、劳动力市场机构和提前退休,"经济政策、CEPR、CESifo、Sciences Po；消费电子产品；MSH，第37卷（112），第811-849页。手柄：RePEc:oup:ecpoli:v:37:y:2022:i:112:p:811-849。
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