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衡量国家创新绩效:组织层面的视角

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上市的:
  • 伊娃·什·范多娃

    (捷克共和国布尔诺601 77号,第617/9页,马萨里克大学经济与行政学院企业经济系)

  • 米查尔·贾塞克(Michal Jirásek)

    (捷克共和国布尔诺601 77号,第617/9页,马萨里克大学经济与行政学院企业经济系)

摘要

国家创新绩效是政府决策的重要投入。然而,欧盟统计局(Eurostat)的创新指数汇总(Summary Innovation Index)等目前流行的排名,通过明确指定成功条件,而不考虑使每个国家的情况独特的偶然因素,灌输了一种独树一帜的观点。我们的目的是对比国家和组织层面上当前的创新绩效衡量方法。我们认为,组织层面的观点可以为国家层面指标本身的变化提供灵感。我们的研究对国家级创新测量的现状提出了几点担忧,尤其是排除了更多的创新过程指标,以及忽略了被测国家的特定内部和外部因素。我们建议,考虑到这些领域的指标将提供更现实和有用的创新表现。

建议引用

  • EvaŠvandová和Michal Jirásek,2019年。"衡量国家创新绩效:组织层面的视角,"文莱大学学报孟德尔大学出版社,第67卷(3),第871-881页。
  • 手柄:RePEc:mup:actaun:actaun_2019067030871
    DOI:10.11118/actaun201967030871
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    作为


    引用人:

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