作者
上市的：- 埃琳娜·韦尔戈
- Jordi Jaumandreu先生
摘要
本文着眼于制造企业在其生命的不同阶段引入创新的可能性。一旦控制了与活动和规模相关的差异，我们将研究在进入、进入后年龄和成熟公司的高级年龄期间，创新的概率是如何变化的。我们还衡量了退出市场和退出前创新之间的关联。结果表明，创新的概率因活动而异，规模小本身就大大降低了创新的概率，但进入企业往往表现出最高的创新概率，而最古老的企业则表现出较低的创新概率。一些具有中间年龄段的公司也具有很高的创新概率，而退出的公司显然与引进工艺创新的水平较低有关。
建议引用
Elena Huergo和Jordi Jaumandreu，2004年。"创新概率如何随企业年龄变化？,"小企业经济学，施普林格，第22卷（3_4），第193-207页，4月。手柄：RePEc:kap:sbusec:v:22:y:2004:i:3_4:p:193-207
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