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高温劳动激进主义

作者

上市的：
  • 黄，易
  • 李彦军

摘要

本文以夏季延长期间中国的证据，考察了高温与经常被忽视的冲突型劳资纠纷之间的关系。在整个研究期间，一个月内每增加一个炎热的日子，即日均温度超过该日历月的平均温度，都会导致劳工动乱发生率增加3%，发生概率增加13.5%，次月的规模增加5%。我们通过行动类型、企业所有权、行业和地区来分析影响异质性。此外，我们还为高温与劳工动乱之间的联系提供了支持性证据，包括企业利润损失和工人的心理和生理压力。

建议引用

  • 黄毅、李彦军，2023。"高温劳动激进主义,"环境经济与管理杂志爱思唯尔，第122（C）卷。
    • 手柄：RePEc:eee:jeeman:v:122:y:2023:i:c:s0095069623001067
    内政部：10.1016/j.jeem.2023.102888
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