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性别差异对股东财富的影响:来自欧洲银行并购的证据

作者

上市的:
  • 伊奥安尼斯·坦帕库迪斯
  • 米歇尔·内兰齐迪斯
  • 加布里埃尔·埃韦杰
  • 斯特吉奥斯·莱文提斯

摘要

我们探讨了董事会性别多样性与股东价值创造之间的关系。具体而言,我们研究了性别多样性对银行并购经济影响的影响。我们采用了欧洲上市银行宣布的一个多年期并购样本,发现:(i)董事会中女性的存在对收购方的收益具有积极的统计显著影响;(ii)有三名或三名以上女性的董事会,或女性占董事会25%以上的董事会对收购方收益的影响大于相反情况,这与临界质量理论一致。此外,在全球金融危机后,女性董事数量达到临界值的银行在进行价值增值并购方面表现更好。政策制定者和从业者可以利用董事会在性别方面的异质性优势,从研究结果中获益。

建议引文

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  • 手柄:RePEc:eee:finsta:v:60:y:2022:i:c:s1572308922000444
    内政部:10.1016/j.jfs.2022.101020
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    IDEAS上列出的参考文献

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    性别多样性;合并和收购;银行;临界质量理论;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类:

    • 21国集团-金融经济学——金融机构和服务——银行;其他存款机构;微型金融机构;抵押贷款
    • G34(G34)-金融经济学——公司财务与治理——并购;收购;重组;公司治理

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