作者
摘要
研究表明，作为知识经济决定性驱动力的知识工作者的工作时间越来越长。事实上，他们似乎不是为了生活而工作，而是为了工作而生活。这似乎有三个原因。首先，知识工作者“必须”考虑到提高效率的压力。对于自我负责的知识工作者来说，这种压力转化为内在的胁迫。其次，工作是持续的，因为互联网、智能技术和移动设备使之成为可能。它赋予工人能力和管理的全能控制。最后，新自由主义知识工作者一直在工作，因为他/她矛盾地“想要”。这是一个奇怪的现象，因为这种强迫性的工作伴随着大量身体、情感和心理障碍的增加以及社会关系的侵蚀。知识工作者并没有获得任何与努力工作相关的通常效用或满足感，这一事实加剧了这种悖论。在其他地方，我将这种明显的矛盾归因于知识工作所产生的无形的求知满足感。在本文中，我认为，新自由主义政府已经找到了一种将thumos直接与利润激励挂钩的方法。我借鉴了福柯1978年至1979年的法国学院讲座，他在其中分析了新自由主义治理，特别强调了新自由派人力资本理论家加里·贝克尔的工作。
建议引用
本达·霍夫梅尔，2021年。"新自由主义政府、知识工作和thumos,"哲学经济学杂志布加勒斯特经济研究院，《哲学经济学杂志》，第14卷（1-2），第33-62页，11月。手柄：RePEc:bus:jppile:v:14:y:2021:i:1-2:n:2
内政部：10.46298/jpe.8662
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