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有限承诺工资合同和储蓄的失业保险

作者

上市的：
  • Oikonou里加斯

    （IRES，卢万天主教大学，Collège L.H.Dupriez，3 Place Montesquieu1348 Louvain la Neuve，Belgium）

摘要

我提出了一个企业与工人之间在有限承诺和工人储蓄下的最优合同模型。在该模型中，公司通过瞄准一条鼓励财富积累的工资前置路径来提供失业保险。我提供了描述工资和储蓄计划以及就业和失业期间消费路径的分析结果。然后，我考虑失业救济金如何通过私人市场影响风险分担。我发现利益应该被预先考虑；政府有动力推动分配达到公司参与约束的程度。在这一点上，每个时期的工资都等于生产力，财富超过缓冲库存水平，消费和储蓄随着时间的推移而下降。失业期间消费水平的下降有所缓解。最后，我将最优契约模型与标准异质代理模型进行了比较，其中财富被用于自我保险目的。我证明了这两个模型在最优UI策略下是等价的。

建议引用

  • Oikonomou Rigas，2018年。"有限承诺工资合同和储蓄的失业保险,"B.E.宏观经济学杂志De Gruyter，第18卷（1），第1-21页，1月。
    • 手柄：RePEc:bpj:bejmac:v:18:y:2018年：i:1:p:21:n:1
    DOI:10.1515/bejm-2014-0162
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

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    引用人：

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    最相关的项目

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    21. Leena Rudanko，2005年。"长期工资承包下的劳动力市场动态,"2005年会议文件876，经济动态学会。

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