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首席执行官股权激励和会计违规行为

作者

上市的：
  • 克里斯托弗·阿姆斯特朗
  • 艾伦·贾戈林泽
  • 大卫·F·拉克

摘要

本研究考察了首席执行官（CEO）基于股权的持股和薪酬是否为操纵会计报告提供了激励。虽然之前的几项研究已经研究了这一重要问题，但实证证据喜忧参半，CEO股权激励与会计违规之间是否存在联系仍是一个悬而未决的问题。由于先前研究的推论可能会被研究设计选择中固有的假设所混淆，因此我们使用倾向得分匹配，并在更广泛的样本中评估隐藏的（忽略变量）偏差。与大多数先前的研究相反，在对首席执行官的合同环境的可观察特征进行匹配后，我们没有发现首席执行官股权激励与会计违规之间存在正相关的证据。相反，我们发现一些证据表明，在首席执行官股权激励水平相对较高的公司，会计违规现象发生的频率较低。

建议引用

  • 克里斯托弗·阿姆斯特朗（Christopher S.Armstrong）、阿兰·贾戈林泽（Alan D.Jagolinzer）和大卫·拉克尔（David F.Larcker），2010年。"首席执行官股权激励和会计违规行为,"会计研究杂志Wiley Blackwell，第48（2）卷，第225-271页，5月。
    • 手柄：RePEc:bla:joares:v:48:y:2010:i:2:p:225-271
    数字对象标识码：10.1111/j.1475-679X.2009.00361.x
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