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发展后:剩余人口与权利政治

作者

上市的:
  • 塔妮娅·默里(Tania Murray Li)

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  • Tania Murray Li,2017年。"发展后:剩余人口与权利政治,"发展与变革国际社会研究所,第48(6)卷,第1247-1261页,11月。
  • 手柄:RePEc:bla:devchg:v:48:y:2017:i:6:p:1247-1261
    内政部:10.1111/12344
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    IDEAS上列出的参考文献

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    2. 世界银行,2012年。"2012年世界发展报告【2012年达累斯勒蒙德发展友好关系】,"世界银行出版物-书籍,世界银行集团,编号4391,12月。
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    引文

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    引用人:

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    1. Xavier Oudin&Laure Pasquier Doumer&Thai Pham Minh&François Roubaud&Dat Vu Hoang,2014年。"经济波动和结构变化时期越南劳动力市场的调整,"工作文件DT/2014/04,DIAL(发展、机构和监测)。
    2. Nhat Chi Mai,2022年。"融入全球经济后越南中小企业的融资与管理,"OSF预打印dv68m,开放科学中心。
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    5. Michael Grimm和Paffhausen,Anna Luisa,2015年。"针对微型企业家和中小型公司的干预措施是否会创造就业机会?对低收入和中等收入国家证据的系统审查,"劳动经济学,爱思唯尔,第32卷(C),第67-85页。
    6. Kotsadam,Andreas&Tolonen,Anja,2016年。"非洲采矿、性别与当地就业,"世界发展爱思唯尔,第83卷(C),第325-339页。
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    8. Andréasson,Hannes&Elert,Niklas&Karlson,Nils,2013年。"社会凝聚力真的能促进改革吗?,"比率工作文件211,比率研究所。
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    12. 2015年,Anirudh Shingal,MILE 02。"融入全球价值链的劳动力市场效应:文献综述,"论文1109,世界贸易研究所。
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    19. 贝伦格·瓦莱里(Bérenger Valérie)和奥黛丽·威尔迪埃(Audrey Verdier‐Chouchane),2016年。"工作文件230:南苏丹和苏丹的童工和学校教育:是否存在性别偏好?,"工作文件系列2323年,非洲开发银行。
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