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微观和宏观劳动力供给弹性:对传统智慧的重新评估

作者

上市的:
  • 迈克尔·基恩
  • 理查德·罗杰森

摘要

劳动力总供给对经济环境的各种变化的反应是许多经济问题的核心,特别是税收政策的优化设计。基于20世纪80年代和90年代研究的传统观点长期以来一直认为,对微观数据的分析导致人们得出这样的结论:总劳动力供应弹性相当小。在本文中,我们认为,这种传统智慧不符合作为这些结论基础的简单生命周期模型在经验上合理且相关的扩展。特别是,我们表明,在人力资本积累或劳动力供应决策允许沿粗放和集约边际进行调整的情况下,一些传统智慧会失败。我们的结论是,先前基于微观数据对小规模劳动力供应弹性的估计与大的总劳动力供应弹性完全一致。(JEL D91、E24、J22)

建议引用

  • 迈克尔·基恩和理查德·罗杰森,2012年。"微观和宏观劳动力供给弹性:对传统智慧的重新评估,"经济文学杂志美国经济协会,第50卷(2),第464-476页,6月。
  • 手柄:RePEc:aea:jeclit:v:50:y:2012:i:2:p:464-76
    注:DOI:10.1257/jel.50.2.464
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    IDEAS上列出的参考文献

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    1. 迈克尔·基恩(Michael P.Keane),2015年。"人力资本生命周期劳动力供给模型中永久和暂时税收变化的影响,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会,第56卷,第485-503页,5月。
    2. 迈克尔·基恩(Michael P.Keane),2015年。"人力资本生命周期劳动力供给模型中永久和暂时税收变化的影响,"国际经济评论宾夕法尼亚大学经济系和大阪大学社会经济研究所协会,第56卷(2),第485-503页,5月。
    3. 迈克尔·基恩(Michael P.Keane),2022年。"劳动力供给的最新研究:对税收和转移政策的启示,"劳动经济学爱思唯尔,第77(C)卷。
    4. 迈克尔·基恩,2011年。"人力资本生命周期模型中的所得税,"工作文件201117年,新南威尔士大学澳大利亚商学院ARC人口老龄化研究卓越中心(CEPAR)。
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    7. 迈克尔·基恩和理查德·罗杰森,2015年。"微观和宏观劳动力供给弹性的协调:结构视角,"经济学年鉴,《年度评论》,第7卷(1),第89-117页,08。

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    JEL公司分类:

    • D91(数字91)-微观经济学——基于微观的行为经济学——心理、情感、社会和认知因素在决策中的作用和影响
    • 第24页-宏观经济学和货币经济学——消费、储蓄、生产、就业和投资——就业;失业;工资;代际收入分配;总人力资本;总劳动生产率
    • J22型-劳动与人口经济学--劳动力的需求与供给--时间分配与劳动力供给

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