岗位职责:
1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划,内部关键绩效指标绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;
2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程所有apqp/ppap的文件建立,产品bom更多新消息
3、负责分公司模、夹、检具的管理,参与工装的开发、设计、调试验证;
4、 投资公司ts16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;
5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;
6、负责分公司降本提效的技术配合,工艺改进、工作改善推进,冲压、焊接自动化实施;
任职条件:
1、年龄:35—45岁,学历:大专及以上,机制及相关专业;
2、汽车模具行业5年以上工作经验,熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求;
3、技术、质量管理岗位工作不少于5年;
4、 ts16949、vda63体系管理;
5、具有合资制造型企业工作经历者优先。