论文的研究成果主要有两点:一是梳理人力资源管理现状,优化人力资源管理流程监督,实现人力资源管理过程信息化管理;二是有效实施信息共享和动态管理,保证信息的准确性和及时性,为决策者和管理者做出正确的分析,并提供适当的依据。
在系统开发过程中,开发工具和技术的选择、对整个系统的需求和系统运行环境的运行效果都有很大的影响。系统的前台是使用JSP作为开发语言,后台数据库管理系统使用SQL Server,开发环境是My Eclipse,服务器是使用Tomcat,将开发一个基于Web技术的B/S结构的人力资源信息管理系统。
企业人力资源信息管理系统设计是通过使用数据库SQL Server20xx、Tomcat和Java语言等方面的知识和技术,是人力资源管理信息管理系统开发设计的典型案例。为解决实际繁琐的操作奠定了基础。
结合理论知识的深化是对理论知识的又一次升华,但也发现了很多不足,特别是在开发工具方面不够详细,未来还需要在这方面继续努力。
学习的经历教会了我学习,不仅要拓展知识,还要学习新思想,今后要一丝不苟,以精益求精的态度,刻苦保持,为学习加油鼓劲。我相信,有了这两年的经历,我将有一个更好的明天走出校园。