湖北军队转业干部面试热点：保障老年人才再就业，老年人才网正式上线

参考答案

1、概括现象，给出评价

退休和年龄并不能画等号，相当一部分新一代的老年人充满热情，丝毫不输年轻人，他们仍有工作意愿和能力，他们不再单纯追求老有所养、老有所依、老有所医，而是更加热衷老有所乐、老有所学、老有所为。为老年人口搭建官方信息服务平台，让新老人能够在这个“新天地”施展拳脚，是老年人才网给出的新思路。

2、中国老年人才网上线的意义

(1)为实现老年人的价值提供平台。老人退休之后很多都闲不住，渴望再就业;或乐于参加社会公益活动、志愿组织;又或者有专长，能给企业、组织等提供帮助……老年人才网能提供平台，吸引更多的老年人发挥自己的余热，让自己的生活更有意义。

(2)为老年人实现再就业提供帮助。老年人才网为老年人提供了针对性服务，不仅能够对接老年人和企业，同时还补充了相关的人才知识和老年教育，提升老年人就业能力。

(2)为应对人口老龄化提供新方向。根据第七次人口普查数据，我国距深度老龄化社会只有一步之遥，意味着我们的年轻劳动力越来越少，而现在中国老年人才网大力提倡老年再就业，也是在充分发挥老年人的余热，解决劳动力短缺问题。

3、挑战和问题

(1)年轻人担心老年人再就业会影响其就业率。毕竟最近就业形势严峻，年轻人担心老年人重新回归职场会对他们形成岗位竞争。

(2)网站技术层面不够接地气。一些农民工对于网页及客户端的操作不熟悉，导致他们没有办法及时了解信息，或者对接企业。

4、对策建议

(1)政府做好制度保障工作。切实保障老年人才的合法权益，消除阻碍老年人就业的制度障碍，在涉及报酬、劳动保护、劳动争议、休息权等诸多方面做好权益保障。

(2)平台做好系统完善工作。可以从技术层面向农民工贴近，让他们通过手机端、微信端等能够上传、获取信息，降低用户门槛;引导各老年人才、以及各企军人考试、社会组织等各方面力量参与进来，并对接好各方需求与供给。

(3)社会转变对老年人才的观念。社会层面要做好以后老年工作者会越来越多的准备，认识到老年群体再就业不会影响年轻人的就业，反而会形成老年人和年轻人互补的关系，李利用各自的所长之处为社会创造更多的价值，从而欢迎老年人的重新加入。