激励设计

创新可以通过精心设计的激励措施形成,包括奖励、预先市场承诺、有偿成果采购和研发资金。

我们研究了提高企业创新的一致性激励的方法,以及对社会福利最有利的方法。这种“市场塑造”方法包括政府或慈善家为成果付费、预先市场承诺和收入分享协议,其中劳动力培训计划是根据工人收入的提高支付的。我们的计量工作与市场塑造的成功息息相关,因为相关结果的可靠计量对于确保公司支付与社会目标相一致至关重要。

项目摘要

阅读实验室目前正在进行的一些研究项目。

加快卫生技术创新以应对新冠肺炎

加快医疗、诊断和疫苗等卫生技术的发展对于尽快结束新冠肺炎危机至关重要。该项目评估了加速该过程的替代方法,包括设计开发和制造激励措施,以及使用共享控制组和自适应实验优化临床试验的方法。

健康

设计一个有偿成果计划

该实验室与哈佛大学教育政策研究中心和劳伦斯·霍尔特(Laurence Holt)一起,是一个项目的一部分,该项目的初始阶段是设计一项有偿成果倡议,以改善K-12儿童的学习。该集团已收到规划拨款。这一举措将释放对美国K-12市场学习成果的研发投资,如中学代数准备。

教育

学术出版物

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访谈

向与实验室相关的研究人员和从业者学习第一手资料。

麦肯锡公司(McKinsey&Company)项目经理、MS’18岁的奥利夫-库珀(Olliff-Cooper)正在推广相对较新的支付模式,政府根据结果而非预付款对供应商进行补偿,包括按结果付费的项目,如影响债券。

普伦德加斯特(Prendergast)是芝加哥大学布斯分校(University of Chicago Booth)的经济学教授,他正在利用市场机制重新设计供养美国(Feeding America)的粮食分配系统。供养美国是美国最大的地区粮食银行粮食供应国。

思想领导力

芝加哥大学贝克·弗里德曼经济研究所

UChicago的Michael Kremer和斯坦福大学商学院的Susan Athey分享了他们的工作文件《为大流行做准备:加快疫苗供应》的关键发现,包括提高获取和接种疫苗速度的机会。

国家科学工程医学院

本次网络研讨会由美国国家科学院科学、技术和经济政策委员会召开,三位杰出的经济学家就如何调动创新政策应对此类危机展开了对话。

微软全国广播公司

苏珊·阿西(Susan Athey)讨论了她在《纽约时报》上发表的观点文章《在冠状病毒疫苗的竞争中,我们必须做大。真的,真的做大》。

辛迪加项目

按照当前危机要求的速度和规模开发和部署新型冠状病毒疫苗的唯一途径是通过国际协调。与国家一级的战略不同,集体方法既能最大限度地减少风险,又能最大限度地提高效率。