2023年获奖者

请参阅2023年影响力设计沉浸式奖学金获奖者。

亚历克斯·莱西和海利·金

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亚历克斯·莱西

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黑莉·金

亚历克斯是生物医学学士学位的MBA候选人。在商学院之前，他是Meta和Microsoft的产品经理，领导公司各个领域的团队。但现在，他将重点放在医疗保健领域，这在很大程度上是由他自己的医疗保险经验驱动的。

Haley是一名MBA候选人，拥有机械和生物医学工程学士学位。她的职业生涯始于Medtronic的研发工程师，她在那里为主动脉设计心血管植入物。担任产品经理后，她通过战略投资组合规划确定并解决了主动脉空间的关键需求。Haley还评估了健康技术初创公司，领导跨职能尽职调查团队评估商业机会。她热衷于提供有效的解决方案来解决卫生保健差距。

IDIF焦点：导航保险

医疗债务是美国人们申请破产的首要原因，Haley和Alex致力于通过提供写上诉书的服务，帮助个人在复杂的保险索赔世界中导航，以获得医疗必需的程序。他们的任务是改变医疗覆盖的格局，确保患者得到他们需要的护理，而不必担心财务影响。

安德烈·哈姆拉

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安德烈热衷于帮助人们追求理想职业。13岁时，他开始在家乡巴西卡通杜瓦从事社会影响活动。从那时起，安德烈与人共同创立了教育、体育、金融和辅导等领域的社会项目。安德烈一直以来都是一种爱好，但现在，随着他计划在毕业后继续他的IDIF事业，这一爱好正在成为一种职业。在加入斯坦福GSB之前，安德烈在StoneCo工作了七年，帮助该公司转型为巴西最大的金融科技公司。在学术上，安德烈在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院主修社会影响与责任、金融、会计、管理和哲学。

IDIF焦点：解决卡通杜瓦-布拉齐尔的失业问题

在80亿人中，至少有70%的人没有做自己擅长的和/或对工作充满热情的事情。人力资本的这种分配不当会导致个人职业上的不愉快、频繁的裁员，并随着爱因斯坦人数的减少而减缓人类的进化。这一问题对蓝领工人来说尤其重要，因为蓝领工人经常被困在一个无法成长和繁荣的工作中。在夏天，安德烈计划测试各种方法，帮助这些工人找到他们擅长和喜欢的工作，并找到工作。

阿尼莎·卡特

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阿尼莎在弗吉尼亚州金和皇后县长大，她的家庭和社区激励她追求高等教育和繁荣的生活。她毕业于汉普顿大学，在金融科技公司担任产品经理五年。与此同时，她为家乡的高中创建了一个奖学金和导师计划，以鼓励学生追求梦想。她负责该项目三年，并试图最大限度地发挥自己的影响力，因此她申请了斯坦福大学GSB，为自己在社会创业领域的初露头角做好了最好的准备。

IDIF聚焦：Mend工作室

在服务不足的社区中，儿童经历创伤事件的风险更高，这些事件可能会极大地改变他们的发展。由于未解决的创伤对发育的影响，这些儿童在成年后通常会经历负面的健康和生活结果。更糟糕的是，这些经历在这些社区中如此普遍，以至于人们没有意识到它们是一个可以解决的问题。为了缓解这些焦虑、抑郁和创伤后压力的症状，Mend Studio将提供替代性和专业治疗服务，以帮助社区成员以经济高效的方式体验心理安全。

安东尼·兰格尔

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安东尼花了五年时间为低收入政府规划（SNAP、Medicaid等）构建技术，并为卓越的美国低收入金融科技初创公司Propel评估市场机会。他是低收入消费者如何挣钱、消费和储蓄度过这个月的专家。安东尼在这个问题空间里经历过：他由一位单身母亲抚养长大，亲眼目睹了一个社区如何在需要的时候走到一起。这种个人经历使他能够看到可能的情况，释放这些可能性，并促进公平获得为最需要的社区设计的金融服务。

IDIF焦点：浮动

安东尼计划探索为什么在美国贫穷如此昂贵，以及如何让薪水对薪水的体验更有尊严，压力更小。弱势群体的成员被传统银行拒之门外，无论是政策上还是地理上，因此，随着美国人通过消费金融科技服务获得更多资金的惊人飞跃，他们被甩在了后面。随着美国贫富差距的不断扩大，解决潜在的不平等制度变得越来越紧迫；获得金融服务已成为身心健康的关键社会决定因素。

布莱尔·黄

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布莱尔把时间花在了人、经验、文化和幸福上。在完成哲学和金融双学位后，她将商业作为实现更充实生活的工具。在华盛顿和上海的麦肯锡工作后，她为一家上海直销初创企业建立了线下商店，销售瑜伽裤。在斯坦福大学GSB之前，布莱尔作为品牌负责人在中国建立并发展了PopSockets。布莱尔将工作经历视为学习、玩耍和娱乐的激动人心的旅程，并渴望让每个人都能如此。

IDIF焦点：重新开始

有可能将工作、学习和游戏结合起来，与人类的自然节奏相协调吗？布莱尔想从中国的退休人员开始探讨这个话题。随着预期寿命接近100岁，劳动力库在人口减少的情况下紧缩，布莱尔希望为个人寻找学习、成长的机会，并在退休后做出贡献，为老龄化社会释放人才潜力。

Emily Sheng（艾米丽·盛）

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艾米丽热衷于提高医疗服务的可及性和公平性。作为两位祖母的看护人，她热衷于开发更好的护理解决方案，以可持续地适应我们的老龄化人口。艾米丽对设计工具和设备感兴趣，以提高我们对医疗条件和治疗效果的理解。此前，她曾在苹果公司领导iPad和MacBook产品中关键机械部件的设计和开发，在那里她学会了如何将硬件理念融入生活和大规模生产。她拥有麻省理工学院机械工程学士学位。

IDIF焦点：重新思考可持续护理

随着美国人口老龄化，提供足够的精神卫生保健将变得越来越具有挑战性。美国10-30%的人口患有失眠症，65岁及以上老年人的失眠率上升至44%。照顾老年人对家庭、卫生保健系统和政府来说可能是费时的、情绪紧张的、经济昂贵的。为了解决对护理提供者日益增长的需求和护理人员供应不足的问题，艾米丽打算研究如何提高护理效率，并利用新技术创新来提高我们对他人的护理方式。

加布里埃拉·福特和劳拉·罗

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加布里埃拉·福特

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劳拉·罗

Gabriela和Laura在斯坦福大学GSB的第一周就认识了，他们对解决心理健康领域的问题有着共同的热情，并立即建立了联系。

劳拉出生于中国四川，是第一代华裔加拿大人。劳拉对心理健康的热情源于她十几岁时的个人经历。作为一名心理健康倡导者，她创立了亚洲心理健康集体组织，这是一个非营利组织，旨在消除心理健康的传统，使其更容易接近亚洲社区。在斯坦福大学GSB之前，劳拉是医疗保健和技术领域的投资者。

Gabriela受到了改善低收入社区福利的机会的鼓舞。她是在加利福尼亚中央山谷的农场工人运动中心长大的，是斯坦福大学GSB和哈佛大学肯尼迪学院的双学位学生。她获得加州大学洛杉矶分校文学学士学位，并在投资银行和风险投资领域拥有实习经验。在商学院之前，她在德勤咨询公司工作，后来在Meta工作。她是一家教育技术初创公司的联合创始人，该公司为高中生的颠覆性创新进行民主化和去神秘化。 

IDIF焦点：低收入人群的心理健康

少数民族医疗补助受益人在接受心理健康治疗方面缺乏个性化护理和参与度。Gabriela和Laura计划专注于提高美国BIPOC医疗补助人群的心理健康服务质量，这些人群往往面临严重的文化、后勤和财务障碍，导致治疗质量的种族和族裔差异。他们计划从医疗补助少数群体患者和加州管理医疗机构的角度来了解更好的心理健康解决方案差距。

基兰·卡蒂

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基兰是富布赖特学者，也是西里尔·泰勒爵士社会企业家纪念奖的获得者。他在伦敦长大，在那里，他对解决年轻人和因绅士化而被赶出家园的代表性不足群体成员的住房问题充满热情。在加入斯坦福大学GSB之前，基兰曾在开放社会基金会从事影响力投资，帮助高影响力企业起步。他还曾在瑞士信贷（Credit Suisse）从事投资银行业务，是一名专注于零售银行和专业贷款的并购分析师。

IDIF焦点：增加获得住房的机会

在过去的四十年里，纽约和伦敦等城市的住房成本飙升，使得首次购房者在不依靠家庭或已有世代财富的外部财政支持的情况下买房变得极其困难。这种情况使许多在这些城市长大的年轻人无法获得他们应得的财富，因为房价太高，他们向自己的税务系统缴税，并为他们的文化活力做出了贡献。因此，对于那些没有世代财富的人来说，拥有住房仍然是一个遥远的梦想，阻碍了他们建立自己、形成有意义的关系和实现经济独立的能力。

马特奥·贾拉米略和帕洛马·桑托斯·贝拉

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马特奥·贾拉米洛

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帕洛马·桑托斯·贝拉

马特奥出生于哥伦比亚波哥大，曾在安第斯大学学习工业工程。他后来加入波士顿咨询公司，花了五年时间从事各种项目，主要是能源和金融机构领域的项目。通过这一经历，马特奥见证了拉丁美洲的巨大潜力，并为改善人民生活条件的独特机会所激励。出于在该地区产生有意义影响的热情，马特奥选择应对一项重大挑战，以改善拉丁美洲的慢性肾病（CKD）患者。

Paloma是一名MBA一年级学生，拥有蒙特雷科技大学工业工程背景。在攻读MBA之前，Paloma曾担任贝恩公司（Bain&Company）在蒙特雷和墨西哥城的顾问，就供应链、高级分析和组织重组等主题为公司提供咨询。Paloma对在拉丁美洲创造积极影响充满热情，还曾在ProducePay工作，帮助墨西哥农民实现农产品商业化的AgTech初创公司。通过利用她在Abierto Monterrey网球锦标赛上的工作经验，Paloma致力于通过发展更好的医疗服务来提高医疗行业的患者体验。

IDIF聚焦：Agora肾脏服务

目前拉丁美洲CKD的治疗格局是支离破碎的，缺乏一种以患者为中心的、有凝聚力的、优先考虑客户体验的方法。因此，患者通常接受的护理不够理想，无法满足他们的独特需求。这是一个令人担忧的现实，但Paloma和Mateo致力于改变它。今年夏天，他们将探索可行性和商业模式，使他们能够为墨西哥的CKD患者提供更好的医疗保健体验。我们的目标是开发一个更有效、以患者为中心的护理提供系统，以改善CKD患者的预后并提高其生活质量。

奥伦·弗利格曼和帕特·道林

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奥伦·弗利格曼

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帕特·道林

奥伦将技术和公共服务见解结合起来，帮助解决关键的全球问题。他曾担任谷歌创意实验室的团队负责人，并在价值30亿美元的风险投资公司DCVC投资气候和深度技术初创公司。他领导了拜登总统2020年竞选活动的特别项目，并担任国务卿希拉里·克林顿的演讲稿撰写人。在斯坦福大学GSB，Oren是公司和社会倡议的联合主管。Oren拥有普林斯顿大学的AB学位，目前正在斯坦福大学GSB和斯坦福大学杜尔可持续发展学院完成MBA和MS课程。

帕特对气候技术、建筑环境和可持续金融充满热情。在特斯拉，他与能源产品团队合作，为领先的家用电池Powerwall在全球开发新市场。作为初创公司产品负责人，他领导了基于计算机视觉的野火风险分析和住宅太阳能客户获取平台的开发。在北纬38度，帕特领导了对分布式太阳能和电池存储资产的投资。Pat获得了哈佛大学环境科学和公共政策学士学位，目前正在斯坦福大学GSB和斯坦福大学杜尔可持续发展学院完成MBA和MS课程。

IDIF焦点：让所有人都能负担得起热泵

奥伦和帕特正在努力实现全美房屋脱碳。这是一个巨大的世代挑战：美国20%的温室气体排放来自家庭，其中大部分来自供暖和制冷。谢天谢地，解决方案可以在一项最终形成自己的技术中找到。热泵为燃气炉、空调和热水器提供了一种电气化、节能的替代品，但使用热泵的家庭不到15%。奥伦和帕特正在探索如何使热泵价格合理、使用方便、易于在全国每个邮政编码区安装。

Shubhi Jain和Vikram Shanker

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Shubhi Jain先生

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维克拉姆·香克尔

Shubhi是第一代移民，来自一个历史上资金不足的家庭，经历了经济危机的影响。他认为经济自由是为身心健康铺平道路的关键。Shubhi在Momentive、Stitch Fix和CULytics拥有五年的机器学习、人工智能和产品开发经验，旨在利用他的专业知识帮助个人实现财务健康，最终帮助他们过上更幸福的生活。

维克拉姆是一位自豪的中西部人，他目睹了自己社区成长过程中因经济不稳定而造成的身心痛苦。他专注于增加美国支票对支票金融工具的使用，利用他在谷歌和Citadel担任工程师的经验，构建全球数百万人和机构使用的隐私、安全和金融产品。

IDIF聚焦：支付革命

美国2500多万低收入家庭依赖昂贵的实物金融产品。我们看到了金融技术数字化的潜力，可以提供更便宜、更容易获得的解决方案。虽然最初的重点是汇款，汇款费用可以达到7%，但我们后来发现，汇款服务更基本，但准入有限，而且价格昂贵，比如针对低收入个人的现金流管理。今年夏天，Shubhi和Vikram将花时间了解美国低收入人群及其面临的财务挑战。他们很高兴能够原型化并验证他们关于创建财务解决方案的假设，使人们能够过上充实健康的生活。

索菲亚·芳

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索菲娅是一名初创企业营销人员，天生是一名创意艺术家，也是一名有目的的社会影响力创造者。在斯坦福大学GSB之前，她是Honeycomb Credit的营销主管，Honeycom Credit是一家小型企业众筹初创公司，从营收前增长到100万美元ARR。她还兼职担任专业壁画艺术家，绘制移民故事。她曾在卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University）和BNY Mellon大学（BNY Melon）向数千名科技、创始人和大学生教授市场营销。高中时，她创建了一个拥有50000多名粉丝的时尚博客，在波莫纳学院学习期间，她是移民医疗非营利组织Health Bridges的创始营销总监。

IDIF焦点：和平日

作为一名慢性偏头痛患者（每月15至20天以上），她从小就看着母亲遭受同样的痛苦，索菲娅每天都会想到偏头痛。偏头痛是世界上第二常见的残疾，它会引起令人衰弱的疼痛和生活障碍，困扰着超过10亿人和五分之一的美国女性。索菲娅正在创建“和平日”，这是一个社会风险项目，为偏头痛患者提供一个可信赖的数字护理伴侣，提供日常跟踪，个性化健康见解、同行支持和/或其他潜在解决方案。今年夏天，她计划探索有效的偏头痛治疗策略，采访全国偏头痛专家，并与潜在用户进行测试。

图雷·欧文

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图雷热衷于为有色人种社区创造经济赋权的途径，并在职业发展计划和组织的早期阶段致力于实现这一目标。最值得一提的是，他与他人共同创立了Colorwave，这是一家非营利组织，旨在通过与风险基金及其创业投资组合建立合作伙伴关系，弥合有色人种社区与创新经济之间的鸿沟。在斯坦福大学GSB期间，图雷开始探索黑人理发店作为社区聚集空间和经济引擎的遗产和影响。受其历史和潜力的启发，但对其现状感到失望，图雷打算推出自己的黑色理发店品牌，为这家历史悠久的机构带来新的投资水平。

IDIF聚焦：探索理发师学院的高违约率

Touré将探讨理发学院高违约率的根本原因。成为理发师比警察需要更多的时间和金钱。一个标准的理发师执照需要超过10000美元和1000个小时。这些极端的执照要求导致了高违约率，如今美国违约率最高的10所大学中有8所是理发师或美容学院。这种极端程度的违约是进入历史上可进入的创业道路的一个重大障碍。图雷将探索这个破碎的系统是如何存在的，为什么会存在，理发师是如何受到影响的，以及可以采取什么措施来修复它。

特雷·多德森

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在加入斯坦福大学GSB之前，特雷在范德比尔特大学学习，在那里他攻读了组织行为学和企业战略的双学位，辅以领导力和组织效能的副学位。Trey对DEIB等式中的股权和归属部分产生了浓厚的热情，在他在德勤人力资本咨询业务的六年任期内，他进一步探讨了这一点。与朋友和同事的对话以及他克服系统性障碍的经验，推动了Trey从事这项工作的动力。他决心倡导各种变革，使他的弟弟妹妹和后代能够体验到一个更加公平的工作场所和整个世界。

IDIF焦点：以股权支付我

在共同基金、对冲基金、房地产和私人股本管理的69.1万亿美元全球金融资产中，由女性和有色人种管理的不到1.3%。这一统计数据突显出金融行业内严重缺乏多样性，尤其是在权力和决策职位上。Trey的项目将研究金融部门高级管理人员可以采用的与股票相关的具体干预措施，以影响其公司内部及其投资组合公司的实质性变化。该项目的最终目标是为更公平的结果奠定基础，使员工、客户、供应商和整个社会受益。

扎克·多尔蒂

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扎克的大部分职业生涯都是在美国海军陆战队服役。在日本冲绳首次出访期间，他负责管理东南亚多国军事活动的公共事务活动。在他第二次登上加利福尼亚州彭德尔顿营期间，他致力于围绕军民行动创新政策和计划。他继续在预备队服役。在斯坦福大学GSB，扎克正在建立一个公民技术创业公司，以改进选民获取信息的方式，从而增强在线政治话语。他还担任《来自最高领导者的观点》。

IDIF焦点：TrueVote

众所周知，传统社交媒体助长了民主倒退的趋势。然而，没有一个被广泛采用的、无党派的政治平台供人们学习和参与政治。具体来说，美国选民努力在现有平台上找到全面、简化和可信的政治信息。这种无效性不仅威胁到美国社会的稳定，也威胁到整个民主框架。扎克将致力于创建一种解决方案，以符合21世纪“数字民主”标准的方式促进现代选民的在线政治行为。