2024年甘肃省三支一扶考试公共基础知识:民法(二)
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【知识点二】无因管理
1无因管理的概念
无因管理,是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损, 自愿管理他人事
务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被他人管理的人,为本人。
2无因管理的构成要件
无因管理的构成要件有以下三个:
(1)没有法定或约定的义务。
无因管理中所谓的“无因 ”,就是指没有法律规定的或合同约定的义务。法律规
定的义务,如履行抚养、扶养、赡养、监护等法定义务,不能成立无因管理。
(2)有为他人谋利益的意思。
有为他人谋利益的意思,简称为管理意思,是构成无因管理的主观要件。此处的 利益,既包括通过管理人的行为使本人取得一定的利益,也包括因管理人的行为使本
人避免一定的损失。
(3)为他人管理事务。
三。无因管理的法律效力
无因管理的法律效力,表现在无因管理一经成立,管理人与本人之间即产生债的
关系。具体而言,管理人的权利主要有:
(1)管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。
(2)管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。
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(编辑:glp)