2008年广东公务员考试面试试题解析2进入阅读模式

2008-2-27 广东广州

你是一个大型活动的后勤负责人，活动前一天晚上，负责第二天午饭的饭店通知你说，不能按时供应午饭了，你会怎么做？

【测评要素】情境应变

【答案要点】出现这样的情况很正常，我会妥善处理的。（1）迅速向领导汇报此事，同时联系规格相当的不影响活动正常进行的有保障的饭店。（2）联系好具体的饭店之后，向领导汇报，请求领导的批示。得到允许后，向饭店预定第二天的午饭。就供饭的细节问题与饭店进行细致的协调沟通。并亲自赶往饭店，进行试餐，保障饭食的质量。（3）通知后勤工作人员，做好变动后的后勤工作。一切安排妥当以后，向领导汇报第二天的就餐饭店以及时间、车辆接送的安排。

2008-2-27 广东广州

你喜欢写一些关于单位的新建议给领导，但每次都石沉大海，你会怎么做？

【测评要素】人际关系

【答案要点】这种情况的出现，原因有很多，我会以一个积极的心态面对。首先，我会开展自我批评，从我自身查找原因：是否是因为我提建议的方式不够妥当，是否是因为我提的建议不具备很强的可行性，是否是我提出的建议不符合我们单位的实际，还是因为我的建议太幼稚，做法太盲目等等，如果是这些原因的话，我会及时改正，多向老同志们请教，多向身边的同事们学习，及时总结经验教训，争取自己在各方面得到迅速提高。（2）如果不是这些原因，我也不会埋怨，发牢骚。因为有可能是最近领导事务比较繁忙，还没有抽出时间看我的建议，如果是这种情况，我会平心静气，耐心等待领导的回应；（3）总之，无论是何种原因，我都会认真对待，正确处理的。在以后的工作中，我会尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不骄不躁，在高质量完成本职工作的同时，积极关心本单位的建设，争取做一个领导放心、同事信任、群众满意的公务员。

2008-1-1 广东广州

单位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前说单位里其他同事坏话，让你留个心眼，你会怎么做？

【测评要素】人际关系

【答案要点】无论如何，老同志的出发点是好的，对于他善意的提醒，我应该表示感谢。对于他指出的问题，不能一概而论，用偏见看待别人。金无足赤，人无完人。每个人身上有些缺点错误是可以理解的，不能片面地否定一个人。心理学上，恶魔效应和光环效应是两种不同的心理效应。光环效应指对人的某种品质或特点有清晰的知觉，印象比较深刻、突出，这种强烈的知觉，就像月晕形式的光环一样，向周围弥漫、扩散，掩盖了对这个人的其他品质或特点的认识，从而产。恶魔效应指对一个人进行评价时，往往会因对他的某一品质特征的强烈、清晰的不良感知和印象，而对这个人的其他品质、特性也会给予否定性、妖魔化的评价。所以，我们要学会包容，不要受恶魔效应的影响。海纳百川，有容乃大；壁立千仞,无欲则刚。只有存了宽容宽厚之心，才能带来和谐