关于不同主题和公司治理的董事会会议频率：来自中国的证据

Jiao Ji公司(),奥列克桑德·塔拉维拉()和舒兴音
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焦吉：谢菲尔德大学管理学院
尹树星：谢菲尔德大学管理学院

定量财务与会计综述2020年，第54卷，第1期，第4期，69-110

摘要：摘要本文研究了特定主题董事会会议次数与公司治理质量之间的关系。公司治理的质量是通过首席执行官的离职绩效和薪酬绩效敏感性来评估的。关于专题会议的信息收集自中国上市公司独立董事的报告。我们发现，更频繁地讨论与IPO收益使用、投资和收购相关的增长战略会增加CEO薪酬绩效敏感性。相比之下，更多关于董事和高层管理人员提名的讨论可能会降低CEO更替和薪酬对绩效的敏感性。我们的发现揭示了是什么使董事会高效，以及董事会对各种决策的监督如何改变CEO利益与公司绩效之间的关系。

关键词： 董事会效力;董事会会议主题;首席执行官解雇;CEO薪酬;中国（在经济论文中搜索类似项目）
JEL代码： 30国集团 G34（G34）（在经济论文中搜索类似项目）
日期：2020
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