论组织保留知识的益处

马蒂亚斯·克雷克尔

国际商业经济学杂志，2005年，第12卷，第2期，193-209

摘要：将知识传授给代理人会使他更成功或更有生产力，这对委托人来说是有益的。然而，知识转移也增加了代理人的外部选择。我确定了隐瞒知识的两个原因——在委托代理关系中降低劳动力成本，以及在分离的情况下削弱代理人。此外，还讨论了协同在建立委托代理关系和知识转移中的作用。虽然协同对知识转移起决定性作用，但委托人和代理人之间的合作甚至可能发生在缺乏协同的情况下。此外，我分析了委托人是更可能将知识转移给能力更强的代理人还是能力较弱的代理人。最后，简要讨论了不竞争条款的优点和缺点。

关键词： 竞争;激励措施;知识转移;有限责任;组织;JEL分类：J3;M5级（在EconPapers中搜索类似项目）
日期：2005
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