工作条件对心理健康的影响：来自英国的新证据

米歇尔·贝洛尼,卢多维科·卡里诺和埃琳娜·梅斯基

劳动经济学，2022年，第76卷，C期

摘要：本文结合欧洲工作条件调查中关于工作条件的新纵向数据和英国家庭纵向调查（了解协会）的微观数据，调查了英国工作条件对心理健康的因果影响。我们的经验策略通过包含个人固定效应来解释个人对职业的内生排序。我们只关注保持同一职业（ISCO 3位数）的个人，利用每个职业内工作条件随时间的变化，来解决职业变化的潜在内生性。这种变化主要由一般宏观经济条件决定，从个人角度来看可能是外生的。

关键词： 心理健康;工作条件;工作需求;作业控制（在EconPapers中搜索类似项目）
JEL代码： I1类 J24型 J28型 J81型（在EconPapers中搜索类似项目）
日期：2022
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DOI（操作界面）： 2016年10月10日/j.labeco 2022.102176

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