塞西尔·塞尚的详细信息

工作场所：

GREDEG集团（法律、经济和管理研究小组）、埃科尔经济与管理大学（ELMI）（经济与管理研究生院）、科特迪瓦大学（科特迪瓦大学）(EDIRC上的更多信息)

访问统计信息Cecile Cezanne的论文。

上次更新时间：2023-03-16。在中更新您的信息RePEc作者服务.

短id:pce197

---

跳转到期刊文章 章

工作文件

2019

1. 人力资本密集型企业文献综述：文献计量分析
   打印后，HAL查看引文(1)
   也在中 打印后，HAL(2018)
2. 人力资本密集型企业文献综述
   打印后，HAL查看引文(1)
   另请参见期刊文章人力资本密集型企业文献综述《经济调查杂志》，Wiley Blackwell（2019） 查看引文(1) (2019)
3. 人力资本密集型企业的全球视角
   打印后，HAL
   也在中 打印后，HAL(2018)
4. 可再生能源众筹：法国平台的商业模式和风险
   （可再生能源项目的融资参与（EnR）：法国经济模式和平台风险的分析）
   打印后，HAL查看引文(1)
5. 人力资本密集型企业的治理：一个激励问题
   打印后，HAL
   也在中 打印后，HAL(2018)

2018

6. 小额信贷众筹与公共利益动机：une revue la littérature评论
   CEPN工作文件，HAL
   也在中 工作文件，HAL(2018)
7. 融资参与：可再生能源平台的经济模式？勒卡斯·恩菲普
   打印后，HAL
8. EnR项目的融资参与：通过商业模式和金融平台风险进行索赔
   打印后，HAL
   也在中 打印后，HAL(2018)
9. 可再生能源众筹REC：法国平台的商业模式和风险
   打印后，HAL

2017

10. 金融整合与众筹平台
    CEPN工作文件，HAL
    也在中 工作文件，HAL(2017)
11. 全球中介和物流服务提供商
    打印后，HAL
12. 全球中介和物流服务提供商
    打印后，HAL查看引文(1)
13. 重新思考社会资本计量
    打印后，HAL查看引文(1)

2016

14. 克里斯汀·哈兰德（Christine Harland）：《Achats，cha塣nes logistiques et stratégie》：《宗教节日的统一方法》（une approche holistique des re seaux）
    打印后，HAL
15. 人力资本密集型企业和第四方物流：一种特殊的伙伴关系
    打印后，HAL
    另请参见期刊文章人力资本密集型企业和4PL：一种特殊的合作关系，《台湾凤嘉大学商学院经济与管理学报》（2016）(2016)

2015

16. 第四方物流研究的文献计量分析
    打印后，HAL查看引文(2)
    另请参见期刊文章4PL研究的双波长分析，文章，《国际运输经济学杂志》（2015）查看引文(2) (2015)
17. 挑战现代企业边界：服务供应链视角
    打印后，HAL
18. 法国企业社交活动
    打印后，HAL
19. 重新定义企业边界：4PL的作用
    打印后，HAL查看引文(2)

2014

20. 员工忠诚度与组织绩效：一项关键调查
    打印后，HAL查看引文(16)
21. 人力资本、第四方物流和公司边界
    打印后，HAL
22. 人力资本密集型企业与符号价值的创造
    打印后，HAL查看引文(1)

2013

23. 资本社会的根基：理性计量的统一命题
    打印后，HAL
    也在中 打印后，HAL(2013)
    另请参见期刊文章《资本论社会》：《理性的统一命题》《经济评论》（Revue d’e conomie industrielle），德博克大学（De Boeck Universityé）（2013）(2013)
24. 萨拉里烦躁不安的表现、定义和后果：联合国教科文组织的演讲批评
    打印后，HAL

2012

25. 贝利和梅斯
    打印后，HAL
    另请参见第章贝利和梅斯《章节》，爱德华·埃尔加出版社（2012）(2012)
26. RSE企业委员会工具：法国工业通信的统一应用
    打印后，HAL查看引文(1)
    另请参见期刊文章RSE企业管理委员会工具：法国工业通信的统一应用《监管评论-资本、机构、资金、监管协会》（2012年） 查看引文(1) (2012)
27. 企业社会责任在“新公司”治理中的作用——对法国电信业的实证研究
    打印后，HAL
    也在中 工作文件，HAL(2011)
    CEPN工作文件，HAL(2011)

2011

28. 首府胡曼，后勤服务和前线
    打印后，HAL
    另请参见期刊文章首府胡曼，后勤服务和前线《经济评论》，德博克大学（2011）(2011)

2010

29. 一种新的公司治理方法
    打印后，HAL
30. 首都胡曼市政厅、餐厅和企业绩效
    打印后，HAL
31. 企业用RSE通讯工具
    打印后，HAL
32. 企业复兴之路：法国多恩埃斯河畔的企业价值评估
    打印后，HAL
    另请参见期刊文章企业复兴之路：法国多恩埃斯河畔的企业价值评估，《政治经济评论》，Dalloz（2010）(2010)

2009

33. 首都humain speécifiqueála firme et gouvernance d'enterprise multi-pressources:une analysis empirique du cas français
    打印后，HAL
34. 企业动力：为和解进程注入活力
    打印后，HAL

2008

35. 资本主义，管理
    打印后，HAL
36. 现代公司变革：恢复公司性质、边界和治理之间的联系
    打印后，HAL 查看引文(2)
    另请参见期刊文章现代公司变革：恢复公司性质、边界和治理之间的联系《应用经济学国际评论》，Taylor&Francis Journals（2008） 查看引文(2) (2008)

2007

37. 坚定的资本密集型人力资源与协调：和谐与发展的定义
    打印后，HAL
38. 人力资本密集型企业与协调：重新定义的整合与分解
    工作文件，HAL
    也在中 CEPN工作文件，HAL(2007)

期刊文章

2019

1. 人力资本密集型企业文献综述
   经济调查杂志, 2019,33, (2), 458-480 查看引文(1)
   另请参见工作文件人力资本密集型企业文献综述,打印后(2019)查看引文(1) (2019)
2. 可再生能源项目的融资参与（EnR）：法国经济模式和平台风险
   创新, 2019,59号, (2), 151-177 查看引文(1)

2016

3. 人力资本密集型企业和4PL：一种特殊的合作关系
   经济与管理杂志, 2016,12, (1), 61-83
   另请参见工作文件人力资本密集型企业和第四方物流：一种特殊的伙伴关系,打印后(2016) (2016)

2015

4. 4PL研究的双波长分析
   文章, 2015,42, (4)查看引文(2)
   另请参见工作文件第四方物流研究的文献计量分析,打印后(2015)查看引文(2) (2015)

2014

5. 人力资本密集型企业与符号价值创造
   Timisoara经济与商业杂志, 2014,7, (1), 70–88 查看引文(1)

2013

6. 《资本论社会》：《理性的统一命题》
   经济评论industrielle, 2013,编号143, (3), 177-204
   另请参见工作文件资本社会的根基：理性计量的统一命题,打印后(2013) (2013)

2012

7. RSE企业管理委员会工具：法国工业通信的统一应用
   监管Revue de la Réregulation-资本、机构、资金, 2012,12 查看引文(1)
   另请参见工作文件企业政府的RSE通信工具：法国通信工业的应用,打印后(2012)查看引文(1) (2012)

2011

8. 首府胡曼，后勤服务和前线
   经济评论industrielle, 2011,编号135, (3), 71-88
   另请参见工作文件首府胡曼，后勤服务和前线,打印后(2011)(2011)

2010

9. 企业复兴之路：法国多恩埃斯河畔的企业价值评估
   重审经济政策, 2010,120, (4), 669-700
   另请参见工作文件企业复兴之路：法国多恩埃斯河畔的企业价值评估,打印后(2010)(2010)

2008

10. 现代公司变革：恢复公司性质、边界和治理之间的联系
    应用经济学国际评论, 2008,22, (4), 447-461 查看引文(2)
    另请参见工作文件现代公司变革：恢复公司性质、边界和治理之间的联系,打印后(2008) 查看引文(2) (2008)

章

2012

1. Berle和Means公司
   中的第7章企业经济学和理论手册, 2012
   另请参见工作文件贝利和梅斯，HAL（2012）（2012）