作者：阮淼

　　基层是政策实施的主阵地、工作落实的最末端，人少事多、权小责大，为基层“松绑赋能”是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，更不能把“减负”当成“减责”，要把职责事项搞清楚，把形式主义的负担减下去、求实务实的干劲鼓起来，努力让基层干部“空出手”“静下心”来拼出实绩、干成业绩。

　　为基层减负，要破除形式主义。形式主义在过去多表现为文山会海、迎来送往、考核加码，而现在则表现为工作负担由“纸间”转到了“指尖”，线上签到、线上回复、群里打卡等“指尖上的形式主义”让基层干部负担加重。对此，首先要做到从根本上破除形式主义，树立和践行正确的政绩观，不搞“形象工程”，不搞盲目攀比，杜绝口号式减负，真正在形式主义、官僚主义上做好“减法”，让基层干部能明确工作任务、厘清职责定位，着力解决职能交叉、职责重叠、权责不清、办事推绕拖等问题，让基层干部能把更多的时间精力落在实处。

　　为基层减负，要激发干事动力。基层干部是党和国家同基层人民群众密切联系的桥梁与纽带，是基层工作中服务群众的最前沿，是群众了解党和政府工作的重要窗口。为基层减负，就是要为担当者担当，为负责者负责，推动形成干事动力，让基层干部能甩开膀子、迈开步子干实事，为他们扫清“后顾之忧”，让基层干部工作起来更加有底气、更加有干劲，让基层干部能干事、干成事。

　　为基层减负，要发挥示范作用。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是党和政府联系服务群众的“一线堡垒”。为基层减负，要充分发挥领导干部这个“关键少数”的要害作用，带头摸排形式主义和官僚主义，带头自查自纠示范整治，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，严抓、常抓形式主义、官僚主义问题，让基层干部能够轻装上阵，做出为民造福的真业绩，切实为基层工作注入活力。

　　“上面千条线，下面一根针。”基层是社会治理的神经末梢，只有明确权责边界，锚定目标、动真碰硬为基层减负，才能让基层干部找准方向，激发基层干部干事创业劲头，才能让基层干部用心用力为人民群众办实事。