1. 技术采用和专业劳动力. (2023). 朱塞佩·普利纳；埃利亚斯·卡罗尼；马可·德洛古。
   In：国际经济学。
   RePEc:eee:inteco:v:173:y:2023:i:c:p:249-259.

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2. 技术采用和专业劳动力. (2022). 朱塞佩·普利纳；马尔科·德洛古；埃利亚斯·卡罗尼。
   收录：BCL工作文件。
   RePEc:bcl:bcl顶部：bclwp165.

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3. 劳动力市场监管、知识和技能的多样性与国家创新绩效. (2020). 盖伊，弗雷德里克；安德烈亚·菲利佩蒂。
   In：研究政策。
   RePEc:eee:respol:v:49:y:2020:i:1:s0048733319301866.

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4. 制造业的复杂性是否导致对职业工人的更高需求？来自印尼的证据. (2018). 巴东威卡索诺；莱昂内尔·普利亚迪。
   行业：印尼经济与金融。
   RePEc:lpe:efijnl:201804.

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5. 双学徒制项目对早期劳动力市场结果的影响：一种动态方法. (2018). Dieter Verhaest；布莱希特·奈特；施蒂恩·贝尔特（Stijn Baert）。
   In:IZA讨论文件。
   RePEc:iza:izadps:dp12011.

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6. 工资与就业：职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维；马提亚斯·克拉普夫；埃丝特·米尔贾姆（Esther Mirjam）·吉斯伯格（Girsberger）。
   In:IZA讨论文件。
   RePEc:iza:izadps:dp11586.

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7. 工资和就业：职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维；马提亚斯·克拉普夫；Girsberger，Esther Mirjam。
   收录于：教育经济学工作论文系列。
   RePEc:iso:教育：0153.

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8. 技术创新过程中的组织创新：混合变革动因的调节作用. (2018). 鲁皮埃塔，克里斯蒂安；Backes-Gellner，Uschi；约翰内斯·缪尔。
   收录于：教育经济学工作论文系列。
   RePEc:iso:教育：0145.

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9. 工资与就业：职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维；马提亚斯·克拉普夫；埃丝特·米尔贾姆（Esther Mirjam）·吉斯伯格（Girsberger）。
   收录于：CESifo工作文件系列。
   RePEc:ces:ceswps:_7114.

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10. 工资和就业：职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维；马提亚斯·克拉普夫；埃丝特·米尔贾姆（Esther Mirjam）·吉斯伯格（Girsberger）。
    收录：工作文件。
    RePEc:bsl:wppaper:2018/16.

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11. 终身收益：普通教育与职业教育. (2017). 安德斯·斯坦伯格（Anders Stenberg）；巴特·戈尔斯廷。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp10593.

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12. 企业在双向职业教育中的知识获取：哪些来源对创新很重要？. (2017). 鲁皮埃塔，克里斯蒂安；哈拉尔德·菲费尔；Uschi的Backes-Gellner。
    收录于：教育经济学工作论文系列。
    RePEc:iso:教育：0131.

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13. 终身收益：普通教育与职业教育. (2017). 安德斯·斯坦伯格（Anders Stenberg）；巴特·戈尔斯廷。
    收录：工作文件。
    RePEc:hka:wppaper:2017-030.

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14. 内生增长模式下的教育和培训与创造性损耗. (2016). 罗伯托·安东尼埃蒂。
    收录：《政治经济学：分析与制度经济学杂志》。
    RePEc:spr:epolit:v:33:y:2016:i:1:d:10.1007_s40888-016-0023-5.

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15. 更多的普通教育会降低未来失业的风险吗？职业高中教育扩张的证据. (2016). 卡罗琳·霍尔。
    收录：《教育经济学评论》。
    RePEc:eee:ecoedu:v:52:y:2016:i:c:p:251-271.

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16. 发展中国家中等教育的最佳政策。（2015年）。耶加利·多斯马甘贝特。
    在：PFH Forschungspapiere/研究论文。
    RePEc:zbw:pfhrps:201501.

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17. 国民教育与全球经济增长：Uzawa–Lucas Two部门和Oniki–Uzawa-贸易模型的综合。（2015年）。张伟斌。
    摘自：《知识经济杂志》。
    RePEc:spr:jknowl:v:6:年：2015年：i：4：p：905-928.

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18. 通识教育、职业教育和终身劳动力市场成果。（2015年）。张磊；Ludger Woessmann；吉多·施瓦尔特（Guido Schwerdt）；埃里克·哈努舍克。
    收录：经济学工作论文。
    RePEc:hoo:wppaper:15113.

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19. 罗马尼亚的教育和劳动力市场成果. (2014). 劳拉·迪亚科努。
    收录：《东方欧洲研究杂志》。
    RePEc:jes:journl:y:2014:v:5:p:99-112.

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20. 失业人员一般培训与特殊培训的长期收入后果. (2014). Olle Westerlund；安德斯·斯坦伯格。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp8668.

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21. 发展中国家的经济增长：人力资本的作用. (2013). 埃里克，哈努舍克。
    收录：《教育经济学评论》。
    RePEc:eee:ecoedu:v:37:y:2013:i:c:p:204-212.

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22. 克莱姆©特里et Capital humain. (2013). 夏洛特勒查佩林。
    收录：工作文件。
    RePEc:afc:wppaper:01-13.

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23. 通识教育、职业教育和终身劳动力市场成果. (2012). 张磊；Ludger Woessmann；Eric Hanushek；沃曼（Ludger Womann）。
    2012年年度会议（戈廷根）：21世纪劳动力市场的新方法和挑战。
    RePEc:zbw:vfsc12:62070.

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24. 2025年的教育——《教育在奥地利经济中的作用》. (2012). 朱莉娅·博克·沙佩尔温（Julia Bock-Schappelwein）；安德烈亚斯·莱因索尔；Jurgen Janger。
    收录：WIFO研究。
    RePEc:wfo:ws研究：45200.

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25. 不同经济技术能力国家的企业创新. (2012). 安德烈亚斯·莱因索尔；费边·恩特斯（Fabian Unterlass）。
    收录：WIFO工作文件。
    RePEc:wfo:wppaper:y:2012:i:436.

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26. 协调不同机构环境中的物质资本和人力资本积累. (2012). 弗朗西斯科·沃纳；马里奥·阿蒙多拉。
    在：创新与新技术经济学。
    RePEc:taf:ecinnt:v:21:y:2012:i:7:p:631-653.

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27. 我们不能更像斯堪的纳维亚人吗？相互依存世界中的非对称增长与制度. (2012). 蒂埃里·弗迪尔（Thierry Verdier）；詹姆斯·罗宾逊（James Robinson）；阿塞莫格鲁，达伦。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:18441.

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28. 母国技术发展水平不同时企业层面的创新：19个欧盟国家的证据. (2012). 安德烈亚斯·莱因索尔；费边·恩特斯（Fabian Unterlass）。
    收录：EcoMod2012。
    RePEc:ekd:002672:4002.

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29. 难道我们都更像斯堪的纳维亚人吗？相互依存世界中的非对称增长与制度. (2012). 蒂埃里·弗迪尔（Thierry Verdier）；詹姆斯·罗宾逊（James Robinson）；达隆·阿塞莫格鲁。
    收录：CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:9113.

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30. 通识教育、职业教育和终身劳动力市场成果. (2011). Ludger Woessmann；Eric Hanushek；张磊。
    收录：讨论文件。
    RePEc:sip:dpaper:11-003.

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31. 经济合作与发展组织的财政政策和全要素生产率：非静态面板方法. (2011). Freddy Heylen；R.斯科纳克斯。。
    摘自：比利时根特大学经济与工商管理学院工作论文。
    RePEc:地毯：橄榄球：11/701.

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32. 通识教育、职业教育和终身劳动力市场成果. (2011). 张磊；Ludger Woessmann；埃里克·哈努舍克。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:17504.

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33. 通识教育、职业教育和终身劳动力市场成果. (2011). 张磊；Ludger Woessmann；埃里克·哈努舍克。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp6083.

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34. 通识教育、职业教育和终身劳动力市场成果. (2011). 张磊；Ludger Woessmann；埃里克·哈努舍克。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_3614.

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35. Aktuelle Herausforderungen der deutschen Bildungspolitik:Ordnungspolicischer Rahmen und konkrete Handlungsfelder/德国教育政策的当前挑战：制度框架和具体. (2011). Ludger Woessmann著。
    包含：ORDO。Jahrbuch für die Ordnung von Wirtschaft und Gesellschaft。
    RePEc:bpj:ordojb:v:62:y:2011:i:1:p:145-176:n:8版本.

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36. 欧洲框架下奥地利的增长与就业政策. (2010). 埃德勒，斯特凡；Jurgen Janger。
    收录：WIFO研究。
    RePEc:wfo:ws研究：41042.

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37. 集中工资设置和劳动力市场政策：北欧模式案例. (2010). 卢卡·赞帕雷利；弗朗西斯科·沃纳。
    收录：MPRA Paper。
    RePEc:pra:mprapa:21502.

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38. 移民、学校教育和背景。来自PISA 2006的跨国证据. (2010). 玛丽娜·穆拉（Marina Murat）；Davide法拉利；帕特里齐奥·弗雷德里克；朱利亚·皮拉尼。
    单位：经济系。
    RePEc:型号：depeco：0637.

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39. 集中工资设置与劳动力市场政策：北欧模式案例. (2010). 卢卡·赞帕雷利；弗朗西斯科·沃纳。
    在：工作文件CELEG。
    RePEc:lui:celegw:1005.

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40. 创新、人力资本和收益分配：走向动态生命周期方法. (2009). 弗朗西斯科·沃纳；戴维·康索利。
    收录：MPRA Paper。
    RePEc:pra:mprapa:13032.

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41. 欧洲增长、一体化和技术扩散的连续时间模型：距离的作用. (2009). 贝尔纳多·马吉（Bernardo Maggi）；帕多安，皮尔·卡洛；保罗·格雷里。
    In：经济建模。
    RePEc:eee:ecmode:v:26:y:2009:i:3:p:631-640.

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42. 从家庭到正式合同：发展途径. (2009). John Matsusaka；克里希纳·库马尔。
    摘自：《发展经济学杂志》。
    RePEc:eee:deveco:v:90:y:2009:i:1:p:106-119.

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43. 普通教育与职业培训：来自转型经济的证据. (2008). 克里斯蒂安·波普·莱切；奥弗·马拉默德。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:14155.

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44. 欧洲教育和培训政策的效率和公平. (2008). Ludger Woessmann；沃曼（Ludger Womann）。
    In：国际税务和公共财政。
    RePEc:kap:itaxpf:v:15:y:2008年：i:2:p:199-230.

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45. 生产率增长中的技术体制和部门差异. (2007). 富尔维奥·卡斯特拉奇。
    收录：MPRA Paper。
    RePEc:pra:mprapa:27598.

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46. 生产率增长中的技术体制和部门差异*. (2007). 卡斯特拉奇，富尔维奥。
    In：工业和企业变革。
    RePEc:oup:indcch:v:16:y:2007:i:6:p:1105-1145.

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47. 信息和通信技术作为通用技术：来自美国行业数据的证据. (2007). 费尔南德，约翰；苏珊托·巴苏。
    摘自：《德国经济评论》。
    RePEc:bla:germec:v:8:年：2007年：i：：p：146-173.

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48. 子研究20：企业的创业与成长. (2006). 卡尔·艾金；迈克尔·佩内德；沃尔特斯基兴，埃瓦尔德；谢尔盖·卡尼奥夫斯基；彼得·休伯（Peter Huber）；冈瑟·蒂希；沃纳·霍尔兹尔。
    收录：WIFO研究。
    RePEc:wfo:ws研究：27459.

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49. 子研究8：研究与创新作为增长动力. (2006). 卡尔·艾金；沃纳·霍尔兹尔（Werner Holzl）；沃尔特斯基兴，埃瓦尔德；Friesenbichler，Klaus S；福尔克、拉赫尔；冈瑟·蒂希；Leo和Hannes。
    收录：WIFO研究。
    RePEc:wfo:ws研究：27447.

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50. 里斯本五大亮点；实现这些目标的经济影响. (2006). 勒茹尔（Lejour）、阿尔扬（Arjan）；兰斯·博文伯格（Lans Bovenberg）；德波尔（Sytze de Boer）。
    In：CPB文件。
    RePEc:cpb:docmnt:104.rdf.

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51. 劳动生产率增长中的结构性突破：美国与欧盟. (2006). Jimeno，Juan F；道德，埃丝特；洛雷娜·赛兹。
    收录：工作文件。
    RePEc:bde:wpaper:0625.

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52. 教育宏观经济学. (2005). 艾蒂安·沃斯默；乔瓦尼·佩里；朱利安·墨西拿；阿娜·拉莫（Ana Lamo）；彼得·弗雷德里克森。
    收录：《科学报》出版物。
    RePEc:spo:wpmain:info:hdl:2441/9064.

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53. 教育宏观经济学. (2005). 阿娜·拉莫（Ana Lamo）；彼得·弗雷德里克森；朱利安·墨西拿；乔瓦尼·佩里；艾蒂安·沃斯默。
    摘自：《科学》杂志《经济学讨论论文》。
    RePEc:spo:wpecon:info:hdl:2441/9064.

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54. 社会地位内生增长模型中的公立教育与私立教育.（2005年）。
    摘自：《经济公报》。
    RePEc:ebl:ecbull:v:15:y:2005:i:11:p:1-9.

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55. 村庄与市场社会资本：一种发展途径. (2004). John Matsusaka；克里希纳·库马尔。
    In：开发和补偿系统。
    RePEc:wpa:wuwpdc:0408003.

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56. 生产率增长缺失的案例：或者，信息技术能解释为什么美国的生产率提高了，而英国没有？. (2003). 尼古拉斯·奥尔顿；费尔南德，约翰；苏珊托·巴苏；西拉贾·斯里尼瓦桑。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:10010.

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57. 技术和组织变革的技能偏见效应：证据和政策启示. (2003). 马可·维瓦雷利；恩里科·桑塔雷利；玛丽亚克里斯蒂娜·皮娃。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp934.

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58. 生产率增长缺失的案例：或者，信息技术能解释为什么美国的生产率加速，而英国没有？. (2003). 尼古拉斯·奥尔顿；费尔南德，约翰；巴苏，苏珊托；西拉贾·斯里尼瓦桑。
    收录：工作文件系列。
    RePEc:fip:fedhwp:wp-03-08.

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59. .

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   RePEc中尚未包含纸张:立即添加引文
   

3. Atkeson，A.，Kehoe，P.J.，2001年。第二次工业革命后向新经济的过渡。明尼阿波利斯联邦储备银行研究部第296号员工报告。

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5. 卡明斯，J.G；Violante，G.L.《美国特定投资技术变化》（1947–€“2000），2002年《经济动态评论》，第5 243-284页
   RePEc中尚未包含纸张:立即添加引文
   

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    RePEc中尚未包含纸张:立即添加引文
    

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   收录：TEMEP讨论文件。
   RePEc:snv:dp2009:200902.

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2. 劳动力需求和信息技术：西班牙的证据，1980-2005. (2008). 罗德·L·佩斯、杰斯·佩斯；曼纽尔·伊达尔戈；Lopez，Jesus Rodriguez；何塞·玛丽亚·奥基恩·阿隆索。
   收录：工作文件。
   RePEc:pab:wpaper:08.12.

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3. 1980-2000年西班牙的工资不平等. (2008). 曼纽尔·伊达尔戈。
   收录：工作文件。
   RePEc:pab:wpaper:08年8月8日.

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4. 理解计算机技术扩散的技术：解释计算机采用模式及其对工资结构的影响. (2008). 特维尔，巴斯；莱克斯·博尔干斯。
   In:IZA讨论文件。
   RePEc:iza:izadps:dp3792.

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5. 韩国制造业薪酬不平等及其对增长和绩效的影响分析. (2008). Lee，Jeong-Dong；Kim，Yunhee；阿尔马斯·赫什马蒂。
   In:IZA讨论文件。
   RePEc:iza:izadps:dp3774.

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6. 独裁更不平等吗1944-1974年葡萄牙新经济时期的经济增长和工资不平等. (2008). 埃斯特·席尔瓦；佩德罗·莱恩斯；乔尔迪·吉莱拉；达席尔瓦，埃斯特·戈麦斯。
   在：IFCS-经济史工作文件。白色。
   RePEc:cte:whrepe:wp08-08.

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7. 制度约束下的技术选择：衡量对收益分散的影响. (2007). 弗朗西斯科·法里纳；伊丽莎白·克罗西·安杰里尼。
   单位：锡耶纳大学经济政策、金融和发展系（DEPFID）。
   RePEc:usi:depfid:006.

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8. 收入的功能性分配：欧洲国家理论文献综述和近期模式的实证证据. (2007). 弗朗西斯科·法里纳。
   单位：锡耶纳大学经济政策、金融和发展系（DEPFID）。
   RePEc:usi:depfid:005.

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9. 1975-2001年英国男性的永久和暂时工资：年份、年龄和队列效应. (2007). 阿德里亚·卡尔维吉（Adrian Kalwij）；亚历西，罗布。
   收录：《应用计量经济学杂志》。
   RePEc:jae:japmet:v:22:y:2007:i:6:p:1063-1093.

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10. 外国直接投资会影响工资不平等吗？实证调查. (2007). Görg，霍尔格；保罗·菲吉尼；霍尔格·戈尔。
    收录于：国际一体化研究所讨论论文系列。
    RePEc:iis:显示：iisdp186.

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11. 教育不匹配、工资与工资增长：瑞典的过度教育，1974-2000年. (2007). Michael Thlin；托马斯·科尔皮。
    收录：工作文件系列。
    RePEc:hhs:sofiwp:2007_010.

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12. 德国工资不平等加剧. (2007). 弗里德海姆·菲弗；约翰内斯·格南特。
    收录：SOEP关于多学科面板数据研究的论文。
    RePEc:diw:diwsop:diw_sp14.

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13. 技术和劳动法规. (2007). 约瑟夫·泽拉；阿尔贝托·阿莱西纳。
    收录：工作文件。
    RePEc:crt:wppaper:0729.

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14. 90年代意大利的技术和非技术工资动态：个人特征、制度、贸易和技术的变化。. (2007). 克劳迪娅·维洛西奥；亚历山德拉·文丘里尼；Anna M.Falzoni。。
    收录：LABORatorio R.Revelli工作文件系列。
    RePEc:cca:wplabo:61.

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15. 不平等与增长。我们要去哪里？A调查. (2007). 奥赞·哈蒂波格鲁。
    收录：工作文件。
    RePEc:bou:wppaper:2007/07.

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16. 德国工资不平等加剧. (2006). 弗莱德海姆·普菲弗（Friedhem Pfeiffer）；约翰内斯·格南特。
    在：ZEW讨论文件中。
    RePEc:zbw:zewdip:6086.

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17. 外国直接投资会影响工资不平等吗？实证调查. (2006). Görg，霍尔格；保罗·菲吉尼；霍尔格·戈尔。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp2336.

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18. 资本深化与工资差异：德国与美国. (2006). 莱昂纳尔迪，马尔科；科尼杰、温弗里德。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp2065.

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19. 资本-技能互补与刚性相对工资. (2006). 安德斯·S·伦森；斯卡森，简；安德斯·索伦森。
    收录：工作文件。
    RePEc:hhs:cbsnow:2004_010.

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20. 瑞士技能的相对供求. (2005). 帕特里克·普哈尼。
    收录：《瑞士经济与统计杂志》（SJES）。
    RePEc:ses:arsjes:2005-iv-3.

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21. 学历与工资不平等：欧洲的证据. (2005). 圣地亚哥罗德里格斯；佩德罗·佩雷拉；圣地亚哥布德里亚。
    收录：MPRA Paper。
    RePEc:pra:mprapa:91.

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22. 生产力增长到哪里去了？通货膨胀动态与收入分配. (2005). 罗伯特·戈登；伊恩·德·贝克尔（Ian Dew-Becker）。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nerw:11842.

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23. 人口和教育对欧洲失业的影响：经济因素和劳动力市场制度. (2005). 克劳迪奥·卢西福拉；费德里科·比亚吉。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp1806.

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24. 生产力增长到哪里去了？通货膨胀动态与收入分配. (2005). 罗伯特·戈登；伊恩·德·贝克尔（Ian Dew-Becker）。
    收录：CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:5419.

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25. 要素供给与技术变革的方向. (2005). 维拉科斯，乔纳斯；海伦娜·斯瓦莱德。
    收录：CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:5086.

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26. 速度与类型：经济增长对失业和工资模式的影响. (2004). 卡尔，马丁；大卫·杜洛特。
    摘自：《经济动态评论》。
    RePEc:red：发布日期：v:7:y:2004:i:3:p:737-757.

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27. 选定大国的地区收入不平等. (2004). 阿尔马斯·赫什马蒂。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp1307.

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28. 劳动力市场制度与工资不平等. (2004). 卢卡·努齐亚塔（Luca Nunziata）；莱昂纳尔迪，马尔科；科尼杰、温弗里德。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp1291.

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29. 大陆和次大陆收入不平等. (2004). 阿尔马斯·赫什马蒂。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp1271.

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30. 世界收入分配与收入不平等. (2004). 阿尔马斯·赫什马蒂。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp1267.

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31. 收入不平等分解综述. (2004). 阿尔马斯·赫什马蒂。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp1221.

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32. 技术驱动增长中的美国与欧洲差异：量化教育的作用. (2004). 克里希纳·库马尔；德克·克鲁格。
    收录：《货币经济学杂志》。
    RePEc:eee:moneco:v:51:y:2004:i:1:p:161-190.

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33. 经济增长、基于技能的技术变革和工资不平等：美国和欧洲的模型和估计. (2004). 威利·塞姆勒；Jens Rubart；阿尔弗雷德·格雷纳。
    摘自：《宏观经济学杂志》。
    RePEc:eee:jmacro:v:26:y:2004:i:4:p:597-621.

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34. 劳动力市场制度、工资和投资. (2004). Jorn-Steffen Pischke著。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_1278.

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35. 美国、英国和西德对克鲁格曼假设的检验. (2003). 帕特里克·普哈尼。
    在：ZEW讨论文件中。
    RePEc:zbw:zewdip:1339.

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36. 灵活和受监管的劳动力市场中的工作和薪酬：对欧洲和美国制度演变和不平等趋势的普遍看法. (2003). 埃里克·莫林；多米尼克·古克斯；阿米利·奎斯内尔·瓦利；托马斯·迪普雷特；托马斯·普雷特（Thomas A.Di Prete）。。
    收录：讨论文件，研究单位：劳动力市场政策与就业。
    RePEc:zbw:wzblpe:spi2003109.

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37. 技术驱动型增长中的美欧差异：量化教育的作用. (2003). 克里希纳·库马尔；德克·克鲁格。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:10001号.

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38. 美国、英国和西德对克鲁格曼假设的检验. (2003). 帕特里克·普哈尼。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp764.

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39. 1975-2001年英国男性的永久和暂时工资不平等：年龄、年龄和队列效应. (2003). 阿德里亚·卡尔维吉（Adrian Kalwij）；亚历西，罗布。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp686.

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40. 瑞士失业率的升降：相对需求冲击、工资刚性和临时移民. (2003). 帕特里克·普哈尼。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp684.

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41. 工会的衰落或扩张：异质劳动力的谈判模型. (2003). 乔恩·斯特兰德。
    摘自：《欧洲政治经济学杂志》。
    RePEc:eee:poleco:v:19:y:2003:i:2:p:317-340.

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42. 跨国不平等趋势. (2003). 达隆·阿塞莫格鲁。
    摘自：《经济杂志》。
    RePEc:ecj:econjl:v:113:y:2003:i:485:p:f121-f149.

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43. 瑞士失业率的兴衰. (2003). 帕特里克·普哈尼。
    收录：CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:3828.

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44. 西德移民与异质劳动力：基于非参数估计的劳动力市场分类. (2002). 帕特里克·普哈尼（Patrick Puhani）；神父巫妖，马库斯；马库斯·弗洛利希。
    在：ZEW讨论文件中。
    RePEc:zbw:zewdip:896.

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45. 全球化、不平等与20国集团富国：来自卢森堡收入研究（LIS）的证据. (2002). 蒂莫西·斯米丁。
    收录：澳大利亚皇家银行年度会议卷。
    RePEc:rba:rbaacv:acv2002-09.

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46. 全球化、不平等与20国集团富国：来自卢森堡收入研究的证据. (2002). 蒂莫西·斯米丁（Timothy M.Smeeding）。。
    在：政策研究中心工作文件。
    RePEc：最大值：cprwps:48.

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47. 技能升级与刚性相对工资：以丹麦制造业为例. (2002). 安德斯·Sâƒrensen；斯卡森，一月。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp664.

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48. 西德的移民与异质劳动. (2002). 帕特里克·普哈尼（Patrick Puhani）；马库斯·巫妖神父。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp418.

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49. 西德移民与异质劳动力：基于非参数估计的劳动力市场分类. (2002). 帕特里克·普哈尼（Patrick Puhani）；马库斯·巫妖神父。
    收录：CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:3158.

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50. 劳动力市场的跨大西洋差异：20世纪80年代和90年代工资和非就业结构的变化. (2000). 帕特里克·普哈尼。
    收录：威廉·戴维森研究所工作文件系列。
    RePEc:wdi:论文：2005-762.

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报告日期：2024-06-03 00:32:57||创建引文警报||缺少内容？让我们知道