1. 理解科学探究结构的变化. (2016). 阿维·戈德法布；阿加瓦尔；特奥多里迪斯，弗洛伦塔。
   收录：《美国经济杂志：应用经济学》。
   RePEc:aea:aejapp:v:8:y:2016:i:1:p:100-128.

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2. 会议在学术影响途径中的作用：来自自然实验的证据. (2014). 本·麦克奎林（Ben McQuillin）；莱特·洛佩斯·德莱昂（Leite Lopez de Leon），费尔南达（Fernanda）；Fernanda L.L.de Leon。
   在：经济学研究。
   RePEc:ukc:ukcedp:1408.

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3. 会议在学术影响途径中的作用：来自自然实验的证据. (2014). 本·麦克奎林（Ben McQuillin）；Fernanda L.L.de Leon。
   收录：东英吉利大学行为与实验社会科学中心（CBESS）工作论文系列。
   RePEc:uea:wcbess:14-08.

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4. 知识积累会增加合作回报吗？. (2013). 阿维·戈德法布；阿加瓦尔；佛罗伦萨特奥多里迪斯。
   收录：NBER工作文件。
   RePEc:nbr:nberw:19694年.

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1. Abramitzky、Ran和Isabelle Sin，《思想流动的翻译：共产主义崩溃对知识传播的影响》，斯坦福大学工作文件，2012年8月。

2. Basu、Aparna和Roland Wagner Dobler，“认知流动性”或作者在绘制数学网络时所用领域之间的迁移，《科学计量学》91:353-3682012欧元。
   RePEc中尚未包含纸张:立即添加引文
   

3. 博尔哈斯、乔治·J·和柯克·B·多兰。《苏联的崩溃与美国数学家的生产力》，《经济学季刊》，2012年8月a。

4. 弗兰佐尼（Franzoni）、恰拉（Chiara）、朱塞佩·斯凯利托（Giuseppe Scellato）和保拉·斯蒂芬（Paula Stephan）。The Mover的优势：移动学术的科学表现。编号：w18577。国家经济研究局，2012年。

5. 格罗格、杰弗里和戈登·汉森。《吸引人才：外国博士在美国的区位选择》，国家经济研究局第18780号工作文件，2013年。

6. 科尔、萨里·佩卡拉和威廉·科尔。STEM工人的移民和雇主过渡，工作文件，2012年。

7. Paul M.Romer，《收益递增和长期增长》，《政治经济学杂志》，1986年。

8. 马克·索尔（Mark Saul），《Kerosinka：苏联数学史上的一幕》。AMS 46.10（1999）通知：1217-1220欧元。
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9. 费比安·沃尔丁格。2012年a。科学中的同行效应：纳粹德国解雇科学家的证据。《经济研究评论》79:838-861欧元。
   RePEc中尚未包含纸张:立即添加引文
   

1. 内幕人士作为导师的价值：来自NSF扶轮社员对早期科学家影响的证据. (2020). 克里斯托斯·科林皮利斯；塞巴斯蒂安·霍恩。
   摘自：《经济与统计评论》。
   RePEc:tpr:restat:v:102:y:2020年：i:5:p:852-866.

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2. 地理、联系和知识流：来自数学引文的证据. (2019). 阿西尔·米隆多；李、姚；基思·海德。
   摘自：《经济与统计评论》。
   RePEc:tpr:重申：v:101:y:2019:i:4:p:713-727.

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3. 美国经济史上的移民. (2016). Leah Boustan；冉·阿布拉米茨基。
   收录：NBER工作文件。
   RePEc:nbr:nberwo:21882.

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4. 移民创业. (2016). 莎莉·佩卡拉·科尔（Sari Pekkala Kerr）。
   参见：NBER章节。
   RePEc:nbr:nbech:13502.

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5. 看电视还是不看电视？字幕对英语技能的影响. (2016). Fenoll，Ainhoa Aparicio；奥古斯托·鲁佩雷斯（Augusto Ruperez），米科拉（Micola）；阿图罗·布里斯；阿尔伯特·班纳尔·埃斯特奥尔。
   摘自：卡洛·阿尔贝托笔记本。
   RePEc:cca:wppaper:491.

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6. 研究人员的困境. (2015). 波尔特，J⃩r⃴me；凯瑟琳·波切夫（Catherine Bobtcheff）；托马斯·马里奥蒂。
   收录：TSE工作文件。
   RePEc:tse:wpaper:26783.

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7. 研究人员的困境. (2015). 博尔特，我；凯瑟琳·波切夫（Catherine Bobtcheff）；托马斯·马里奥蒂。
   收录：IDEI工作文件。
   RePEc:ide:wpaper:26784.

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8. 地理、联系和知识流：来自数学引文的证据. (2015). 阿西尔·米隆多；李、姚；基思·海德。
   收录：科大IEMS工作文件系列。
   RePEc:hku:wppaper:201530.

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9. 非终身制博士后研究人员的工作流动性和研究产出：研究学科、部门规模和合著者的作用分析. (2015). 艾格妮斯·博克；艾格尼斯·贝克。
   In：研究政策。
   RePEc:eee:respol:v:44:y:2015:i:3:p:634-650.

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10. 科学网中的相变. (2015). 菲利普斯，J.C。。
    物理学A：统计力学及其应用。
    RePEc:eee:phsmap:v:428:y:2015年：i:c:p:173-177.

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11. 对劳动力市场竞争的担忧是否影响了人们对移民的态度？新证据. (2015). Jens Hainmueller；约塔姆·玛加利特；迈克尔·J·希斯科克斯。
    摘自：《国际经济学杂志》。
    RePEc:eee:inecon:v:97:y:2015:i:1:p:193-207.

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12. H-1B状态在匮乏时期的价值. (2015). 乍得斯派伯。
    收录于：CReAM讨论论文系列。
    RePEc:crm:wpaper:1510.

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13. 美国高技能移民、创新和创业：实证方法和证据. (2014). 威廉·科尔。
    收录：WIPO经济研究工作文件。
    RePEc:wip:wppaper:16.

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14. 企业游说的动态. (2014). 威廉·林肯（William Lincoln）；威廉·科尔（William Kerr）；米什拉，普拉奇。
    收录：威廉·戴维森研究所工作文件系列。
    RePEc:wdi:论文：2014-1072.

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15. 技术移民与美国公司的就业结构. (2014). 佩卡拉·克尔（Pekkala Kerr），萨里（Sari）；威廉·林肯。
    收录：威廉·戴维森研究所工作文件系列。
    RePEc:wdi:论文：2014-1071.

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16. 会议在学术影响途径中的作用：来自自然实验的证据. (2014). 本·麦克奎林（Ben McQuillin）；莱特·洛佩斯·德莱昂（Leite Lopez de Leon），费尔南达（Fernanda）；Fernanda L.L.de Leon。
    在：经济学研究。
    RePEc:ukc:ukcedp:1408.

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17. 会议在学术影响途径中的作用：来自自然实验的证据. (2014). 本·麦克奎林（Ben McQuillin）；Fernanda L.L.de Leon。
    收录：东英吉利大学行为与实验社会科学中心（CBESS）工作论文系列。
    RePEc:uea:wcbess:14-08.

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18. 外国进入、质量和文化距离：来自美国电影出口的产品级证据. (2014). 艾萨克·霍洛韦。
    摘自：《世界经济学评论》（Weltwirtschaftliches Archiv）。
    RePEc:spr:weltar:v:150:y:2014:i:2:p:371-392.

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19. 高技能移民的更广泛经济影响：对接受国文献的调查. (2014). 马克斯·内森。
    In:IZA移民与发展杂志。
    RePEc:spr:izamig:v:3:y:2014:i:1:p:1:20:10.1186/1939-903-4.

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20. 高技能移民政策对企业的影响：来自H-1B签证彩票的证据. (2014). 亚历山大·盖尔伯（Alexander Gelber）；柯克·多兰；亚当·伊森。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:20668号.

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21. 移民与城市和地区经济. (2014). 乔瓦尼·佩里；伊桑·刘易斯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:20428号.

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22. 计数数据回归中的空间误差. (2014). 佩特拉·莫瑟（Petra Moser）；玛丽奥·伯坦哈。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:20374.

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23. 企业与技术移民经济. (2014). 佩卡拉·克尔（Pekkala Kerr），萨里（Sari）；威廉·林肯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberw:20069年.

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24. 哪些同龄人重要？合作者、同事和竞争对手的相对影响. (2014). 柯克·多兰；乔治·博尔哈斯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:20026.

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25. 企业与技术移民经济. (2014). 克尔、萨里·佩卡拉；威廉·林肯。。
    参见：NBER章节。
    RePEc:nbr:nbech:13404号.

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26. 熟练客服人员的公司间流动和返回迁移模式. (2014). 托德·索伦森（Todd Sorensen）；副部长，布里格斯；彼得·诺兰德。
    在：部门工作文件。
    RePEc:lsu:lsuwpp:2014-06.

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27. 美国国内外STEM毕业生和创新强度. (2014). 约翰·温特斯。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp8575.

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28. 与像我这样的人合作：美国境内的种族合作. (2014). 黄伟；理查德·弗里曼。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp8432.

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29. 劳动力迁移对民主传播的影响：来自前苏联共和国的证据. (2014). 克里斯托弗·特雷贝施；安德烈亚斯·斯坦梅尔；Hillel Rapoport；巴斯拜，托曼；托曼·奥马尔·马哈茂德。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp7980.

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30. 经济增长和移民. (2014). Ditzen，一月。
    收录：SEEC讨论文件。
    RePEc:hwe:参见cdp:1406.

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31. 移民与思想：俄罗斯科学家给美国带来了什么？. (2014). 印第安纳州甘古里。
    收录：现场工作文件系列。
    RePEc:hhs:hasite:0030.

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32. 搬家者的优势：移民科学家的卓越表现. (2014). Paula Stephan；基亚拉·弗兰佐尼；朱塞佩·斯卡利托。
    收录：《经济学快报》。
    RePEc:eee:ecolet:v:122:y:2014:i:1:p:89-93.

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33. 空间方法. (2014). Patacchini、Eleonora；欧弗曼，亨利；斯蒂芬·吉本斯。
    收录：CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:10135.

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34. 空间方法. (2014). Patacchini、Eleonora；欧弗曼，亨利；斯蒂芬·吉本斯。
    收录：SERC讨论文件。
    RePEc:cep:sercdp:0162.

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35. 学术研究中的生产力和流动性：来自数学家的证据. (2013). Jean Rochet；皮埃尔·杜布瓦（Pierre Dubois）；Jean-Marc Schlenker。
    收录：TSE工作文件。
    RePEc:tse:wpaper:25833.

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36. 高技能移民的更广泛经济影响：文献综述. (2013). 内森，马克斯。
    收录：国家经济和社会研究所（NIESR）讨论文件。
    RePEc:nsr:nisrd:11607.

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37. 哪些同龄人重要？合作者、同事和竞争对手的相对影响. (2013). 柯克·多兰；乔治，博哈斯。
    收录：工作文件。
    RePEc:nod:wppaper:021.

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38. 知识积累会增加合作回报吗？. (2013). 阿维·戈德法布；阿加瓦尔；佛罗伦萨特奥多里迪斯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:19694.

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39. 技术移民与美国公司的就业结构. (2013). 佩卡拉·克尔（Pekkala Kerr），萨里（Sari）；威廉·林肯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:19658.

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40. 美国高技能移民、创新和创业：实证方法和证据. (2013). 威廉·科尔。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:19377.

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41. 高技能移民的广泛经济影响：文献综述. (2013). 马克斯·内森。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp7653.

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42. H-1B航班：熟练客服人员的公司间流动和返回迁移模式. (2013). 托德·索伦森（Todd Sorensen）；副部长，布里格斯；彼得·诺兰德。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp7456.

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43. 技术移民与美国公司的就业结构. (2013). 佩卡拉·克尔（Pekkala Kerr），萨里（Sari）；威廉·林肯。
    收录：哈佛商学院工作论文。
    RePEc:hbs:wpaper:14-040.

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44. 大部门能使学术更有效率吗？研究中的集聚与同伴效应. (2013). 库姆斯（Combes），皮埃尔·菲利佩（Pierre-Philippe）；克莱门特·博斯克特。
    收录：工作文件。
    RePEc:hal:wpaper:halshs-00812490.

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45. 教育内容与发展的政治经济学：历史的教训. (2013). 坎通尼，戴维德；尤特曼，诺姆。
    收录：伦敦政治经济学院经济学研究在线文档。
    RePEc:ehl:lsero:91507.

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46. 大部门是否能提高学术效率？研究中的集聚与同伴效应. (2013). 库姆斯（Combes），皮埃尔·菲利佩（Pierre-Philippe）；克莱门特·博斯奎特。
    收录：伦敦政治经济学院经济学研究在线文档。
    RePEc:ehl:lsero:58306.

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47. 教育内容与发展的政治经济学：历史的教训. (2013). 诺姆·尤希特曼；大卫·坎通尼。
    摘自：《发展经济学杂志》。
    RePEc:eee:deveco:v:104:y:2013:i:c:p:233-244.

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48. 劳动力迁移对民主传播的影响：来自前苏联共和国的证据. (2013). 克里斯托夫·特雷贝什（Christoph Trebesch）；安德烈亚斯·斯坦梅尔；Hillel Rapoport；托曼·巴斯拜。
    收录于：CReAM讨论论文系列。
    RePEc:crm:wppaper:1320.

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49. 移民与收入分配. (2013). 劳伦斯·卡恩；弗朗辛·布劳。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_4561.

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50. 劳动力迁移对民主扩散的影响——来自前苏联共和国的证据. (2013). 克里斯托夫·特雷贝什（Christoph Trebesch）；安德烈亚斯·斯坦梅尔；Hillel Rapoport；巴斯拜，托曼；托曼·奥马尔·马哈茂德。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_4389.

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51. 教育内容与发展的政治经济学：历史教训. (2013). 诺姆·尤希特曼；大卫·坎通尼。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_4221.

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52. 大部门能使学术更有效率吗？研究中的集聚与同伴效应. (2013). 库姆斯（Combes），皮埃尔·菲利佩（Pierre-Philippe）；克莱门特·博斯克特。
    收录：SERC讨论文件。
    RePEc:cep:sercdp:0133.

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53. 大部门能使学术更有效率吗？研究中的集聚与同伴效应. (2013). 库姆斯（Combes），皮埃尔·菲利佩（Pierre-Philippe）；克莱门特·博斯克特。
    收录：AMSE工作文件。
    RePEc：目标：wpaimx:1326.

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54. Movers优势：移动学院的科学表现. (2012). Paula Stephan；基亚拉·弗兰佐尼；朱塞佩，斯克莱托。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:18577.

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55. 苏联解体与美国数学家的生产力. (2012). 柯克·多兰；乔治·博尔哈斯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:17800.

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56. 苏联解体与美国数学家的生产力. (2012). 柯克·多兰；乔治·博尔哈斯。
    收录：学术文章。
    RePEc:hrv:hksfac:8160722.

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57. 苏联解体与美国数学家的生产力. (2012). 柯克·多兰；乔治·博尔哈斯。
    收录：工作文件系列。
    RePEc:ecl:harjfk:rwp12-004.

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58. 商业周期中的人才配置及其对部门生产率的影响. (2012). Watzinger，Martin；迈克尔·博姆。
    收录：CEP讨论文件。
    RePEc:cep:cepdps:dp1143.

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59. 盗版文件太多。此列表不完整

报告日期：2024-08-10 06:43:45||创建引文警报||缺少内容？让我们知道