1. 团队里没有我吗？古诺竞争实验中的个体间组间不连续效应. (2020). 以色列威奇曼；科尔比尼安·冯·布兰肯伯格。
   摘自：《经济心理学杂志》。
   RePEc:eee:joepsy:v:77:y:2020:i:c:s01678487018306342.

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2. 美元拍卖游戏：个人和群体之间的实验室比较. (2019). 西蒙·努佐；安德里亚·莫隆；罗科·卡费拉。
   In：小组决策与谈判。
   RePEc:spr:grdene:v:28:y:2019:i:1:d:10.1007_s10726-018-9595-5.

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3. 美元拍卖游戏：个人和团体的实验室比较. (2017). 西蒙·努佐；安德烈亚·莫隆（Andrea Morone）；罗科·卡费拉。
   输入：EconStor预印本。
   RePEc:zbw:esprep:170728.

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4. Sprechi di cibo e tentialvi di riduzione公司。非特殊情况. (2016). 达维德·佐纳。
   单位：MPRA Paper。
   RePEc:pra:mprapa:76097.

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5. 美元拍卖游戏：个人和团体的实验室比较. (2016). 西蒙·努佐；安德烈亚·莫隆（Andrea Morone）；罗科·卡费拉。
   单位：MPRA Paper。
   RePEc:pra:mprapa:72608.

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6. 引发风险偏好：一项实验. (2015). 蒂齐亚纳·特梅拉里奥；安德烈亚·莫隆。
   单位：MPRA Paper。
   RePEc:pra:mprapa:68519.

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7. 个人和团体风险行为：一项简短调查. (2014). 蒂齐亚纳·特梅拉里奥。
   单位：MPRA Paper。
   RePEc:pra:mprapa:58079.

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1. 模拟罗马游客效应：日本盎格鲁-撒克逊并购基金中的声誉建设. (2017). 乔治·布莱德；罗坦蒂·冯·曼达赫。
   单位：MPRA Paper。
   RePEc:pra:mprapa:77761.

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2. 做一个男人是值得的：在协调游戏中对领导者的奖励. (2017). 詹伟；菲利普·格罗斯曼；凯瑟琳·埃克尔（Catherine Eckel）；马纳州科迈。
   收录：莫纳什经济工作文件。
   RePEc:mos:moswps:2017-01.

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3. 编辑选择野外实验在环境与资源经济学中的应用. (2016). 普莱斯，迈克尔；名单，约翰。
   摘自：《环境经济学与政策评论》。
   RePEc:oup:renvpo:v:10:y:2016:i:2:p:206-225。.

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4. 做一个男人是值得的：在协调游戏中对领导者的奖励. (2016). 詹伟；菲利普·格罗斯曼；凯瑟琳·埃克尔（Catherine Eckel）；马纳州科迈。
   收录：莫纳什经济工作文件。
   RePEc:mos:moswps:2016-38.

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5. 五大洲的性别和合作偏好. (2016). 彼得·马丁森（Peter Martinsson）；马丁·科彻（Martin Kocher）；多米尼克·马特扎特；Furtner，Nadja C；康涅狄格州沃尔布兰特。
   收录：经济学讨论论文。
   RePEc:lmu:muenec:30226.

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6. 五大洲的性别和合作偏好. (2016). 彼得·马丁森（Peter Martinsson）；马丁·科彻（Martin Kocher）；Furtner，Nadja C；康尼·沃尔布兰特；多米尼克·马扎特。
   收录：经济学工作论文。
   RePEc:hhs:gunwpe:0677.

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7. 性别、种族和教学评估：来自混合教学团队的证据. (2016). 纳塔沙·瓦格纳；马蒂亚斯·里格尔（Matthias Rieger）；K J.沃弗尔特。
   收录：国际空间站工作文件-一般系列。
   RePEc:ems:euriss:79869.

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8. 胜利的刺激：女性与体育购物. (2016). 凯瑟琳·奥多内尔（Kathleen A Oadonell）；加里·莫蒂默；朱迪·斯特雷贝尔。
   收录：《零售与消费者服务杂志》。
   RePEc:eee:joreco:v:28:y:2016:i:c:p:240-251.

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9. 性别、种族和教学评估：来自混合教学团队的证据作者姓名：Wagner，Natascha. (2016). 纳塔沙·瓦格纳；马蒂亚斯·里格尔（Matthias Rieger）；凯瑟琳·沃尔夫特（Katherine Voorvelt）。
   摘自：《教育经济学评论》。
   RePEc:eee:ecoedu:v:54:y:2016:i:c:p:79-94.

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10. 看起来不错，看起来很聪明. (2016). 维克托·金斯堡；奥利维耶·格高德（Olivier Gergaud）；Florine F.利瓦特。
    收录：ECARES工作文件。
    RePEc:eca:wppaper:2013/231720.

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11. 社会责任消费中的性别差异。实验研究. (2016). 弗朗西斯科·萨卢斯特里；佩利格拉，维多利亚州；莱昂纳多·贝切蒂；Vasquez，A。
    收录：工作文件CRENoS。
    RePEc:cns:cnscwp:201603.

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12. 学术界的性别、美貌和支持网络：来自实地实验的证据. (2015). 马格达莱娜·斯米克；米查尔·克劳茨克。
    收录：工作文件。
    RePEc：战争：wppaper:2015-43.

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13. 美丽与盛宴：利用餐厅小费数据研究美丽对收入的影响. (2015). 马特·帕雷特。
    摘自：《经济心理学杂志》。
    RePEc:eee:joepsy:v:49:y:2015:i:c:p:34-46.

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14. 慈善捐赠中的美貌、体重和肤色. (2015). 杰西卡·潘（Jessica Pan）；沃尔特·塞拉（Walter Theseira）；克里斯蒂娜·詹克。
    收录：《经济行为与组织杂志》。
    RePEc:eee:jeborg:v:119:y:2015:i:c:p:234-253.

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15. 自尊与社会信息：坦桑尼亚临床医生亲社会行为的决定因素. (2015). 肯尼思·伦纳德（Kenneth Leonard）；安德烈亚斯·兰格（Andreas Lange）；J.Michelle Brock。
    收录：《经济行为与组织杂志》。
    RePEc:eee:jeborg:v:118:y:2015:i:c:p:85-94.

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16. 现在你看到了，现在你不知道：正在消失的美丽溢价. (2015). 奥尔加·舒尔科夫；塔季亚纳·德尤吉纳。
    收录：《经济行为与组织杂志》。
    RePEc:eee:jeborg:v:116:y:2015:i:c:p:331-345.

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17. 遵守内生审计概率. (2015). 萨勒迈·卡里；蒂姆·洛西（Tim Lohse）；凯·康拉德。
    收录：DIW柏林讨论文件。
    RePEc:diw:diwwpp:dp1493.

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18. 欺诈选择与审计设计——认真的重要性. (2014). 萨勒迈·卡里；蒂姆·洛西（Tim Lohse）；凯·康拉德。
    在：2014年年度会议（汉堡）：循证经济政策。
    RePEc:zbw:vfsc14:100577版本.

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19. 利用实验数据估计个人和群体偏好函数. (2014). 莫罗内，安德里亚。
    内容：理论与决策。
    RePEc:kap:理论：v:77:y:2014:i:3:p:403-422.

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20. 欺骗选择和自我选择——认真的重要性. (2014). 萨勒迈·卡里；蒂姆·洛西（Tim Lohse）；凯·康拉德。
    收录：《经济行为与组织杂志》。
    RePEc:eee:jeborg:v:107:y:2014:i:pa:p:25-39.

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21. 中国价值观与谈判行为：一个讨价还价实验. (2014). 罗伯特·霍夫曼；蔡世勋；杰里米·拉纳。
    收录：《国际商业评论》。
    RePEc:eee:iburev:v:23:y:2014:i:6:p:1203-1211.

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22. 性感胜于柔韧？一项实验室实验评估了感知吸引力和性格特征对招聘决策的影响. (2013). 施蒂恩·贝尔特（Stijn Baert）；L.德库佩雷。。
    摘自：比利时根特大学经济与工商管理学院工作论文。
    RePEc:地毯：橄榄球：13/868.

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23. 外表什么时候会骗人？美容溢价的性质. (2013). 塔季亚纳·德尤吉纳。
    单位：MPRA Paper。
    RePEc:pra:mprapa:53581.

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24. 男人的脸真的是遗传免疫能力的信号吗？. (2013). , 伊莎贝尔；Penton-Voak，Ian S；林达·G·布思罗伊德；安德鲁·克拉克。
    In：行为生态学。
    RePEc:oup:beeco:v:24:y:2013:i:3:p:579-589。.

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25. 在环境和资源经济学中使用现场实验. (2013). 普莱斯，迈克尔；名单，约翰。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberw:19289年.

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26. 性感胜于柔韧？一项评估感知吸引力和个性特征对招聘决策影响的实验室实验. (2013). 贝尔特，斯蒂恩；林恩·德库佩雷。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp7847.

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27. 在环境和资源经济学中使用现场实验. (2013). 普莱斯，迈克尔；名单，约翰。
    收录：人工现场实验。
    RePEc:2月：artefa:00447.

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28. 选美皇后和战斗骑士：国际象棋中的冒险和吸引力. (2013). 克里斯特·戈德斯（Christer Gerdes）；安娜·德雷伯（Anna Dreber）；帕特里克·格拉斯马克。
    收录：《经济行为与组织杂志》。
    RePEc:eee:jeborg:v:90:y:2013年：i:c:p:1-18.

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29. 可疑与值得信赖的面孔——这对税务合规性有什么影响？. (2013). 萨勒迈·卡里；蒂姆·洛西（Tim Lohse）；凯·康拉德。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_4373.

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30. 信息在阻止歧视中的作用：统计歧视的新实验证据. (2012). 埃曼纽尔·彼得雷（Emmanuel Peterle）；戴维·马斯克利特（David Masclet）；索菲·拉里鲍。
    收录于：经济学工作文件档案馆（雷恩大学1和卡昂大学）。
    RePEc:tut:cremwp:201238年.

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31. 性别、竞争和管理决策. (2012). 普莱斯，柯蒂斯。
    在：管理科学。
    RePEc:inm:ormnsc:v:58:y:2012:i:1:p:114-122.

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32. 有吸引力的监督员：监督员的性别如何影响监督员绩效？. (2012). 菲利普·科林格；布洛克，乔恩；科林格博士。
    收录：ERIM管理报告系列研究。
    RePEc:ems:eureri:31465.

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33. 妓女的诱惑：商业色情作品中的美回归. (2012). 沙阿，马尼沙；阿鲁纳查拉姆·拉吉；沙赫·马尼沙。
    收录于：英国经济分析与政策杂志。
    RePEc:bpj:bejeap:v:12:年：2012:i:1:p:1-27:n:45.

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34. 孟加拉国商业性性爱市场中美貌和风险性爱的经济回报. (2012). 史密斯，拉塞尔；伊斯兰教，阿萨杜尔。
    收录于：英国经济分析与政策杂志。
    RePEc:bpj:bejeap:v:12:y:2012:i:1:n:22.

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35. 劳动力市场中的歧视：工人之间竞争的诅咒. (2011). 斯洛夫，伦道夫；托马斯·德·哈恩（Thomas de Haan）；特奥·奥夫曼。
    收录：廷伯根研究所讨论文件。
    RePEc:tin:wppaper:2010174.

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36. 正确的看法：保守派政客看起来更好，而他们的选民会给予奖励. (2011). 波特瓦拉，帕努；亨利克·乔达尔；尼古拉斯·伯格伦。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp5513.

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37. 团队工作和团队竞争中的性别差异. (2011). 多萝西娅·K·布勒；拉多斯维塔·伊万诺瓦·斯滕泽尔；多萝西娅·科布勒。
    摘自：《经济心理学杂志》。
    RePEc:eee:joepsy:v:32:y:2011:i:5:p:797-808.

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38. 自我歧视：关于肥胖的现场实验。. (2011). 安东尼奥斯·普罗斯塔基斯；巴勃罗·加尔扎（Pablo）；巴勃罗·布拉斯·加尔扎。
    收录：工作文件。
    RePEc:chu:wpaper:11-17.

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39. 实验室劳工：劳工经济学家可以从实验室学到什么？. (2010). 彼得·库恩（Peter Kuhn）；加里·查内斯。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:15913.

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40. 实验室劳工：劳工经济学家可以从实验室学到什么？. (2010). 彼得·库恩（Peter Kuhn）；加里·查内斯。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp4941.

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41. 正确的看法：保守派政客看起来更好，而他们的选民会给予奖励. (2010). 波特瓦拉，帕努；亨利克·乔达尔；尼古拉斯·伯格伦。
    In：比率工作文件。
    RePEc:hhs:ratioi:0161.

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42. 披露会排挤合作吗？. (2010). 彼得·马丁森（Peter Martinsson）；克拉拉·维莱加斯·帕拉西奥。
    收录：经济学工作论文。
    RePEc:hhs:gunwpe:0446.

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43. 女性社会动机和行为的排卵变化：对企业组织的启示. (2010). 萨阿德、加德；克里斯蒂娜·杜兰特（Kristina M.Durante）。。
    在：章节中。
    RePEc:elg:eechap:13502_7.

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44. 个性与劳动力市场收入：来自纵向数据的证据. (2010). Pehkonen、Jaakko；Lea Pulkkinen；卡加·科科；尤塔·维尼凯宁。
    In：劳工。
    RePEc:bla:labour:v:24:y:2010:i:2:p:201-220.

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45. 知识市场设计：谷歌答案的实地实验. (2010). Ho，Teck；陈燕；金，永美。
    摘自：《公共经济理论杂志》。
    RePEc:bla:jpbect:v:12:y:2010:i:4:p:641-664.

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46. 社会关系在慈善募捐中的作用：来自自然领域实验的证据. (2009). 普莱斯，迈克尔；名单，约翰。
    In：自然现场实验。
    RePEc:2月：自然：00302.

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47. 社会关系在慈善募捐中的作用：来自自然领域实验的证据. (2009). 普莱斯，迈克尔；名单，约翰。
    收录：《经济行为与组织杂志》。
    RePEc:eee:jeborg:v:69:y:2009:i:2:p:160-169.

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48. 多彩的经济学：在囚徒困境游戏中看到红色. (2009). Boone Ch；Van Witteloostuijn A；考夫曼W。
    收录：工作文件。
    RePEc:ant:wppaper:2009017.

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49. 偏好的性别差异. (2009). gneezy，uri；瑞秋·克罗森。
    摘自：《经济文献杂志》。
    RePEc:aea:jeclit:v:47:y:2009年：i:2:p:448-74.

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50. 票面价值. (2008). 拉根·皮特里；凯瑟琳·埃克尔。
    收录于：实验经济中心工作文件系列。
    RePEc:exc:wppaper:2008-11.

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