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青年失业与职业培训. (2012). 克劳斯·齐默尔曼(Klaus Zimmermann);罗德里格斯-普莱纳斯(Rodriguez-Planas),北卡罗来纳州;詹妮克·彼得斯(Janneke Pieters);Муравьев, Александр ; 科拉多·朱利埃蒂;沃纳·艾希霍斯特;科斯坦扎·比亚瓦什;亚历山大·穆拉维耶夫(Alexander Muravyev);Ricarda Schmidl;Michael J.Kendzia。。
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    主题:结构变化和经济动态。
    RePEc:eee:streco:v:54:y:2020:i:c:p:26-41.

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  2. 工资和就业:职业技能的作用. (2019). 米里亚姆·里纳维;马提亚斯·克拉普夫;Girsberger,Esther Mirjam。
    收录:工作文件系列。
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  3. 人力资本、技能和能力:欧盟背景下对外国直接投资流入的不同影响. (2019). 卡卡拉科斯、索蒂利斯;康斯坦蒂娜·卢卢迪;康斯坦丁娜·科塔里迪。
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  4. 实现欧洲充分就业政策. (2018). 克劳斯·齐默尔曼(Klaus Zimmermann);JO里岑。
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  5. 实现欧洲充分就业政策. (2018). 克劳斯·齐默尔曼(Klaus Zimmermann);JO里岑。
    收录:MERIT工作文件。
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  6. 从学校到工作的过渡和职业教育:欧洲的比较. (2018). 洛伦佐·科尔西尼;艾琳·布鲁内蒂。
    收录:讨论文件。
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  7. 工资与就业:职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维;马提亚斯·克拉普夫;Girsberger,Esther Mirjam。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp11586.

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  8. 工资和就业:职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维;马提亚斯·克拉普夫;埃丝特·米尔贾姆(Esther Mirjam)·吉斯伯格(Girsberger)。
    收录于:教育经济学工作论文系列。
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  9. 为200欧元工作?克罗地亚培训改革对劳动力市场结果的影响. (2018). Zilic,Ivan;伊娃·托米·阿拉。
    收录:工作文件。
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  10. 工资与就业:职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维;马提亚斯·克拉普夫;埃丝特·米尔贾姆(Esther Mirjam)·吉斯伯格(Girsberger)。
    收录于:CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_7114.

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  11. 工资和就业:职业技能的作用. (2018). 米里亚姆·里纳维;马提亚斯·克拉普夫;Girsberger,Esther Mirjam。
    收录:工作文件。
    RePEc:bsl:wppaper:2018/16.

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  12. 是什么导致欧洲青年失业?经济与非经济决定因素. (2018). 伊娃·托米·阿拉。
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    RePEc:spr:italej:v:3:y:2017:i:1:d:10.1007_s40797-016-0045-8.

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  16. 欧洲青年保障:初步评估和更广泛的概念含义. (2017). 里恩,乌尔夫;沃纳·艾希霍斯特。
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  17. 职业教育与普通教育和终身就业:来自PIAAC的新证据. (2017). Ludger Woessmann;弗兰齐斯卡·汉普夫。
    收录:CAGE在线工作文件系列。
    RePEc:cge:wacage:326.

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  18. 迁移年龄对青年教育成就的因果影响. (2016). 里贾恩,里贾纳;多米尼克·莱默曼。
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  19. 在学校到工作的过渡期指导处境不利的青年:来自德国的证据. (2016). 伯恩哈德·布克曼;塞巴斯蒂安·尼伦。
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  20. 职业学校情境驱动的创业教育. (2016). Sandirasegarane、Sharmila;坎詹·梅塔;詹妮弗·沃尔兹(Jennifer Volz);阿丽莎·吉尔;斯塔西·萨特马斯特。
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  21. 学徒职位空缺时的人事政策调整:来自德国企业数据的证据. (2016). 蒂娜·欣兹。
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  22. 南非工厂可行吗?. (2016). 安德烈亚斯·弗雷塔格(Andreas Freytag);彼得·德雷珀(Peter Draper);Tran,Luong Thanh;索伦·肖尔文。
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  23. 奥肯定律与德国和波兰的青年失业. (2016). 邓施·索菲。
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  24. 学徒制是获得更好工作的垫脚石:来自巴西匹配的雇主-雇员数据的证据. (2016). 古斯塔沃·贡扎加;米盖尔·福格尔(Miguel Foguel);斗兽场,卡洛斯·恩里克。
    在:文本段落讨论。
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  25. 促进欧洲青年就业:基于证据的政策教训. (2016). 里恩,乌尔夫;沃纳·艾希霍斯特。
    收录:IZA政策文件。
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  26. 职业教育与普通教育和终身就业:来自PIAAC的新证据. (2016). Ludger Woessmann;弗兰齐斯卡·汉普夫。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp10298.

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  27. 青年就业计划能改善劳动力市场结果吗?系统回顾. (2016). 乔纳森·圣泰劳;何塞·罗梅罗(Jose Romero);戴维·罗巴利诺(David Robalino);Jochen Kluve;马克·维特(Marc Witte);Felix Weidenkaff;乔纳森·斯托特劳(Jonathan Stoterau);弗里德里克·罗瑟;奥尔加·苏珊娜港。
    在:IZA讨论文件中。
    RePEc:iza:izadps:dp10263.

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  28. 在从学校到工作的过渡期指导残疾青年:来自德国的证据. (2016). 伯恩哈德·布克曼;塞巴斯蒂安·尼伦。
    收录:IAW讨论文件。
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  29. SENAI职业培训计划对巴西就业、工资和流动性的影响:撒哈拉以南非洲的教训?. (2016). 克拉森,斯蒂芬;卡洛斯·维拉洛沃斯·巴里亚。
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  30. 职业教育与普通教育和终身就业:来自PIAAC的新证据. (2016). Ludger Woessmann;弗兰齐斯卡·汉普夫。
    收录于:CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_6116.

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  31. 南非工厂可行吗?驾驭飞雁前往南非门户. (2016). 安德烈亚斯·弗雷塔格(Andreas Freytag);Tran,Luong Thanh;彼得·德雷珀;索伦·肖尔文。
    在:CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_5867.

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  32. 德国和波兰的奥肯法与青年失业. (2015). 索菲·邓施。
    收录:讨论文件。
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    RePEc:diw:diwsop:diw_sp743.

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  39. 学徒制、职业培训和早期劳动力市场成果——东德和西德. (2015). 里贾恩,里贾纳;迈克尔·齐布赖厄斯(Michael Zibrowius)。
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  43. 商业周期对学徒培训的影响:来自德国的证据. (2014). Thore Schlaak;Guido Baldi;艾姆克·布鲁格曼-伯克。
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  45. 商业周期对学徒培训的影响:来自德国的证据. (2014). Thore Schlaak;Guido Baldi;艾姆克·布鲁格曼-伯克。
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    内容:跨学科管理研究。
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  47. 技能差距、技能短缺和技能不匹配:美国的证据. (2014). 彼得·卡佩利(Peter Cappelli)。
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  49. 巴西的青年流动:工作和工人流动以及对青年培训计划的评估. (2014). 爱德华多·里贝罗;古斯塔沃·贡扎加;米盖尔·福格尔(Miguel Foguel);卡洛斯·恩里克(Carlos Henrique),科塞伊(Corseuil)。
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  51. 欧洲和世界青年失业:原因、后果和解决办法. (2013). 伊格纳特·斯蒂潘诺克(Ignat Stepanok);丹尼斯·G·里奇;Dennis Gorlich;Al-Hussami,票价。
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  52. 将年轻人进入劳动力市场与留住老年工人结合起来. (2013). 沃纳·艾希霍斯特;纳迪亚·斯泰伯(Nadia Steiber);里卡达·施密德尔;佩德森,雅各布·路易斯;克里斯汀·梅胡贝尔(Christine Mayrhuber);Michael J Kendzia;马尔滕·杰拉德(Gerard,Maarten);加拉索·维琴佐;安·德·科恩;米歇拉·布拉加(Michela Braga);蒂托·博埃里。
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  53. 职业培训效果中的性别差异:对女性的限制和辍学行为. (2013). 艾哈迈德·穆巴拉克;Cho,Yoonyoung;维克托·奥罗佐(Victor Orozco);戴维·卡隆巴。
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  55. 旧欧洲青年失业:法国和德国的两极案例. (2013). 齐默尔曼,克劳斯;里恩,乌尔夫;皮埃尔·卡胡克;斯蒂芬·卡西洛。
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  57. 将年轻人进入劳动力市场与留住老年工人结合起来. (2013). 文森佐·加拉索;沃纳·艾希霍斯特;米歇拉·布拉加(Michela Braga);蒂托·博埃里;安·德·科恩;Ricarda Schmidl;纳迪亚·斯泰伯(Nadia Steiber);Michael J.Kendzia;马尔滕·杰拉德(Gerard,Maarten);佩德森,雅各布·路易斯;克里斯汀·梅胡贝尔(Christine Mayrhuber)。
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  59. 旧欧洲青年失业:法国和德国的极端案例. (2013). 克劳斯·齐默尔曼(Klaus Zimmermann);里恩,乌尔夫;皮埃尔·卡胡克(Pierre Cahuc);圣·卡西洛©芬妮。
    In:IZA讨论文件。
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  60. 职业培训效果的性别差异:对女性的制约和辍学行为. (2013). 艾哈迈德·穆巴拉克;Cho,Yoonyoung;维克托·奥罗佐(Victor Orozco);戴维·卡隆巴。
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    RePEc:iza:izadps:dp7408.

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  61. 东德和西德的学徒培训和早期劳动力市场成果. (2013). 里贾恩,里贾纳;迈克尔·齐布赖厄斯(Michael Zibrowius)。
    收录:工作文件。
    RePEc:bav:wpaper:136_riphahnzibrowius公司.

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    RePEc:iza:izadps:dp416.

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  56. 瑞典酒店和餐厅的最低工资和就业. (2002). 斯基丁格,Per。
    收录:工作文件系列。
    RePEc:hhs:iuiwop:0584.

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  57. 瑞典酒店和餐馆的最低工资和就业. (2002). 佩尔·斯凯丁格。
    收录:工作文件系列。
    RePEc:hhs:ifauwp:2002_018.

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  58. 差别工资税补贴对最低工资就业的影响. (2000). 托马斯·菲利普;弗朗西斯·克拉玛兹。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp219.

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  59. 两国之尾:法国和美国的最低工资和就业. (2000). 托马斯·菲利普;大卫·马尔戈利斯;弗朗西斯·克拉玛兹(Francis Kramarz);Abowd,约翰。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp203.

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  60. 最低工资对就业和工时的影响. (2000). Madeline Zavodny。
    收入:劳动经济学。
    RePEc:eee:标签:v:7:y:2000:i:6:p:729-750.

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  61. 就业40小时或未就业39:1982年强制减少工作周的经验教训. (2000). 弗朗西斯·克拉玛兹(Francis Kramarz);Crépon,布鲁诺;布鲁诺·克雷朋。
    收录:CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:2358.

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  62. 法国和美国的最低工资和就业. (1999). 大卫·马尔戈利斯;弗朗西斯·克拉玛兹(Francis Kramarz);Abowd,约翰。
    在:NBER工作文件中。
    RePEc:nbr:nberwo:6996.

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  63. 技术偏见与失业:宏观经济视角. (1999). 亨利·斯内森。
    收录:讨论文件(IRES-经济与社会研究所)。
    RePEc:ctl:louvir:199024.

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  64. 法国和美国的最低工资和就业. (1999). 大卫·马尔戈利斯;弗朗西斯·克拉玛兹(Francis Kramarz);Abowd,约翰。
    收录:CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:2159.

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  65. 工作40小时或不工作39:1981年强制减少每周工作时间的经验教训. (1999). 弗朗西斯·克拉玛兹(Francis Kramarz);Crépon,布鲁诺;布鲁诺·克雷朋。
    收录:CEPR讨论文件。
    RePEc:cpr:ceprdp:2158.

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  66. 失业动态和年龄. (1998). van Ours,Jan;范登伯格(Gerard van den Berg);Gijsbert,A;van Lomwel,C。。
    收录:廷伯根研究所讨论文件。
    RePEc:tin:wppaper:19980116.

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  67. 意外后果?福利改革与贫困劳动者. (1998). 安·德莱顿,维特;塔斯尼姆Chipty;Queralt,马加利;哈里特·格里辛格。
    收录:NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberw:6798(加拿大).

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  68. 失业与劳动力市场僵化:欧洲与北美. (1997). 斯蒂芬·尼克尔。
    摘自:《经济展望杂志》。
    RePEc:aea:jecper:v:11:y:1997:i:3:p:55-74.

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  69. 其他工业化国家的收入不平等也在加剧吗制度约束的作用. (1995). Peter Gottschalk;玛丽·乔伊斯。
    收录:波士顿学院经济学工作论文。
    RePEc:boc:bocoec:306公司.

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  70. 盗版文件太多。此列表不完整

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