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学徒制、职业培训和早期劳动力市场成果——东德和西德. (2015). 里贾恩,里贾纳;迈克尔·齐布赖厄斯(Michael Zibrowius)。
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    收入:劳动经济学。
    RePEc:eee:labeco:v:66:y:2020:i:c:s0927537120301044.

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  2. 哥伦比亚培训的回报:来自纵向调查的证据. (2018). 莱昂纳多·莫拉莱斯;卢兹·弗洛雷斯;卡多纳·索萨,利纳;朱利安·隆杜。
    位于:Borradores de Economia。
    RePEc:bdr:borrec:1048号.

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  3. 早期跟踪、学术培训与职业培训以及第二次机会选项的价值. (2017). 马达利纳塔帕拉加;马丁·比文。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp11080.

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  4. 欧洲青年失业和积极的劳动力市场政策. (2016). 马可·卡利恩多;里卡达·施密德。
    In:IZA劳动政策杂志。
    RePEc:spr:izalpo:v:5:y:2016:i:1:p:1-30:10.1186/s40173-016-0057-x.

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  5. 欧洲青年失业和积极的劳动力市场政策. (2016). 马可·卡利恩多;里卡达·施密德。
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    RePEc:spr:izalpo:v:5:y:2016:i:1:d:10.1186_s40173-016-0057-x.

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  6. 他们花得越多,我赚得越多?企业培训投资和学徒培训后工资. (2016). 哈拉尔德·菲费尔;汉斯·迪特里希;费利克斯·温泽尔曼。
    收录于:教育经济学工作论文系列。
    RePEc:iso:教育:0116.

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  7. 是什么推动了性别教育差距的扭转?来自德国的证据. (2015). 里贾恩,里贾纳;卡罗琳·施温特克。
    In:应用经济学。
    RePEc:taf:applec:v:47:y:2015:i:53:p:5748-5775.

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  8. 欧洲青年失业与积极的劳动力市场政策. (2015). 马可·卡利恩多;里卡达·施密德。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp9488.

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  9. 是什么推动性别教育差距的逆转?来自德国的证据. (2015). 里贾恩,里贾纳;卡罗琳·施温特克。
    In:IZA讨论文件。
    RePEc:iza:izadps:dp9117.

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  10. 是什么推动性别教育差距的逆转?来自德国的证据. (2015). 里贾恩,里贾纳;卡罗琳,施文泰克。
    收录于:CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_5395.

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  11. 是什么推动了性别教育差距的扭转?来自德国的证据. (2015). 里贾恩,里贾纳;卡罗琳·施温特克。
    收录:工作文件。
    RePEc:bav:wppaper:159_riphahnschwientek公司.

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  9. 好事有三:人力资本的多代传递. (2018). 莫雷诺·A·H·科尔。
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  10. 好事有三:人力资本的多代传递. (2018). 莫雷诺·A·H·科尔。
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  12. 更多的教育,更少的波动?教育对生命周期内收入波动的影响. (2017). Paul Devereux;朱迪思·德莱尼。
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  13. 更多的教育,更少的波动?教育对生命周期内收入波动的影响. (2017). Paul Devereux;朱迪思·德莱尼。
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  17. 学徒制、职业培训和早期劳动力市场成果——东德和西德. (2015). 里贾恩,里贾纳;迈克尔·齐布赖厄斯(Michael Zibrowius)。
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    RePEc:wiw:wiwrsa:ersa10p1351.

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  29. 工资弹性下降. (2011). 朱利安·墨西拿;威廉·马洛尼;丹尼尔·莱德曼。
    收录:世界银行其他运营研究。
    RePEc:wbk:wboper:23575.

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  30. 未观察到的异质性和工资差异风险:学校教育是否提供收入保险?. (2011). 雅各布·马扎;van Ophem,Hans;Joop Hartog著。
    收录:廷伯根研究所讨论文件。
    RePEc:tin:wppaper:20110045.

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  31. Finansowy i niefinansowy zwrot z edukacji公司. (2011). 比奥斯,卡亚;斯兹雷德尔,马戈扎塔;Krzysztof,Kalisiak。
    收件人:Gospodarka Narodowa。
    RePEc:sgh:gosnar:年:i:9:p:77-102.

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  32. 教育回报率的异质性. (2011). 王乐;所罗门·波拉切克;丹尼尔·亨德森。
    收录:《教育经济学评论》。
    RePEc:eee:ecoedu:v:30:y:2011:i:6:p:1202-1214.

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  33. 人力资本与经济周期对研究生工资溢价的影响. (). 顾冉。
    摘自:《经济动态评论》。
    RePEc:红色:发布日期:20-229.

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