1. 摩擦劳动力市场中的总风险和特有风险. (2009). 里娜·鲁丹科。
   收录：2009年会议论文。
   RePEc：红色：sed009:468.

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2. 长期工资承包下的劳动力市场动态. (2008). 里娜·鲁丹科。
   在：波士顿大学-经济系-工作论文系列。
   RePEc:bos:wppaper:wp2008-003.

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3. 与发达经济体相比，新兴市场的周期性工资变动：一种契约方法. (2007). 李，南。
   收录：讨论文件。
   RePEc:sip:dpaper:06-026.

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4. 劳动力市场的有限承诺模型. (2007). 蒂莫西·沃拉尔（Timothy Worrall）；乔纳森·托马斯。
   收录于：CESifo工作文件系列。
   RePEc:ces:ceswps:_2109.

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1. 婚姻动态、收入动态和终身家庭收入. (2014). 约瑟夫·阿尔通吉（Joseph Altonji）；伊凡·维丹戈斯。
   收录：2014年会议论文。
   RePEc：红色：sed014:1230.

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2. 隐性合同、生命周期劳动力供应和临时替代. (2013). 约翰·哈姆；凯文·雷利（Kevin T.Reilly）。。
   摘自：《国际经济评论》。
   RePEc:wly:iecrev:v:54:y:2013:i:：p:1133-1158.

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3. 盈利动态建模. (2012). 约瑟夫·阿尔顿吉（Joseph Altonji）。
   在：2012年会议文件。
   RePEc：红色：sed012:1180.

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4. 工资、隐性合同和商业周期：来自欧洲专家组的证据. (2012). 巴里斯·凯马克；安德里亚娜·贝鲁（Andriana Bellou）。
   收入：劳动经济学。
   RePEc:eee:labeco:v:19:y:2012:i:6:p:898-907.

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5. 评估高校学生高中的收益. (2010). 路易斯·菲利普·莫林。
   在：CLSSRN工作文件中。
   RePEc:ubc:clssrn:clsrn_admin-2010-3版本.

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6. 高等学校对大学生的效益评估. (2010). 路易斯·菲利普·莫林。
   收录：工作文件。
   RePEc:ott:wppaper:1002e.

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7. 盈利动态建模. (2009). 安东尼·史密斯；约瑟夫·阿尔通吉（Joseph Altonji）；伊凡·维丹戈斯。
   收录：NBER工作文件。
   RePEc:nbr:nberwo:14743.

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8. 多风险源下的家庭福利、预防性储蓄和社会保险. (2009). 伊凡·维丹戈斯。
   收录于：财经讨论系列。
   RePEc:fip:fedgfe:2009-14年.

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9. 个人劳动收入波动：面板VAR分析. (2009). 伊凡·维丹戈斯。
   收录于：财经讨论系列。
   RePEc:fip:fedgfe:2009-09.

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10. 盈利动态建模. (2009). 安东尼·史密斯；约瑟夫·阿尔通吉（Joseph Altonji）；伊凡·维丹戈斯。
    收录于：财经讨论系列。
    RePEc:fip:fedgfe:2009-08.

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11. 劳动力市场的有限承诺模型. (2007). 蒂莫西·沃拉尔（Timothy Worrall）；乔纳森·托马斯。
    收录于：CESifo工作文件系列。
    RePEc:ces:ceswps:_2109.

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12. gmm中的近似奇异设计和广义经验似然估计. (2005). .
    In：工作文件。
    RePEc:pit:wpaper:211.

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13. 具有不可保险特殊冲击的新古典增长模型中的约束效率. (2005). Réƒos Rull，Jos郩-Véƒctor；克鲁塞尔，佩尔；Jay Hong；胡里奥·德维拉。
    收录：PIER工作文件档案。
    RePEc：钢笔：纸张：05-023.

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14. 具有不可保险特殊冲击的新古典增长模型中的约束效率。. (2005). 罗伊斯·罗尔（RÃos-Rull），乔斯·沃尔科特；克鲁塞尔，佩尔；Jay Hong；胡里奥·德维拉。
    在：Cahiers de la Maison des Sciences Economiques。
    RePEc:mse:wpsorb:b05066.

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15. 具有不可保险特殊冲击的新古典增长模型中的约束效率. (2005). 洪，Jay H。。
    In：印后。
    RePEc:hal:日志：halshs-00196183.

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16. 开放经济中的实际汇率与就业绩效. (2005). 米盖尔·利昂·莱德斯马；若昂·法里亚。
    在：经济学研究。
    RePEc:eee:reecon:v:59:y:2005:i:1:p:67-80.

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17. 测试跨期劳动力供应模型：工作重要吗？. (2005). 莎拉·塞内斯基。
    收入：劳动经济学。
    RePEc:eee:labeco:v:12:y:2005:i:6:p:749-772.

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18. 测试劳动力供应和工时限制. (2005). 马丁内斯·格拉纳多（Maite Martinez-Granado）。
    收入：劳动经济学。
    RePEc:eee:labelco:v:12:y:2005:i:3:p:321-343.

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19. 矩条件模型替代估计方法的小样本偏差：协方差结构的蒙特卡罗证据. (2005). Joaquim Ramalho；Joaquim J.S.Ramalho。
    主题：非线性动力学与计量经济学研究。
    RePEc:bpj:sndecm:v:9:y:2005年：i:1:n:3.

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20. 配偶的劳动能平息丈夫收入的波动吗？流动性约束的作用. (2004). 梅赛德斯·加西亚-埃斯克罗诺。
    摘自：国际货币基金组织工作文件。
    RePEc:imf:imfwpa:2004/020.

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21. 从头开始还是从头开始？统一破产豁免和福利. (2004). 卡提克·阿特里亚。
    In：工作文件。
    RePEc:fip:fedrwp:03-03.

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22. 完美保险退休. (2003). 格拉泽戈兹·库拉。
    收录：廷伯根研究所讨论文件。
    RePEc:tin:wpaper:20030097.

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23. 习惯形成偏好下的预防性储蓄与财富分配. (2003). 罗伊斯·罗尔（RÃos-Rull），乔斯·沃尔科特；皮乔安·马斯（Josep Pijoan-Mas）；安东尼亚·DÃaz；安东尼娅·迪亚兹。
    收录：《货币经济学杂志》。
    RePEc:eee:moneco:v:50:y:2003:i:6:p:1257-1291.

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24. Poign©e de main invisible et persistance des cycles©经济学：une revue de la litt©rature. (2003). 冷静点，克里斯蒂安。
    收录：员工工作文件。
    RePEc:bca:bocawp:03-40.

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25. Desigualdad，qu©sabemos？. (2002). 罗伊斯·罗尔，乔斯·维切特。
    行业：Investigaciones Economicas。
    RePEc:iec:inveco:v:26:y:2002:i:2:p:221-254.

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26. 1999年破产改革法案的福利影响. (2002). 阿瑟瑞亚，卡尔提克。
    收录：《货币经济学杂志》。
    RePEc:eee:moneco:v:49:y:2002:i:8:p:1567-1595.

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27. 意大利名义工资刚性下降：证据和后果. (2002). 弗朗西斯科·德维琴蒂。
    收录：LABORatorio R.Revelli工作文件系列。
    RePEc:cca:wplabo:20号.

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28. 利用微观数据检验劳动力市场的跨时间替代、隐性合同和工时限制模型. (2002). 凯文·赖利（Kevin Reilly）；约翰·哈姆。
    摘自：《美国经济评论》。
    RePEc:aea:aecrev:v:92:y:2002:i:4:p:905-927.

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29. 行业特定人力资本的长期工资波动。. (2001). 温伯格，布鲁斯。
    摘自：《劳动经济学杂志》。
    RePEc:ucp:jlabec:v:19:y:2001:i:1:p:231-64.

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30. 失业保险和预防性储蓄. (2001). 埃里克·恩根（Eric M.Engen）；乔纳森·格鲁伯。
    收录：《货币经济学杂志》。
    RePEc:eee:moneco:v:47:y:2001:i:3:p:545-579.

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31. 商业周期成本与失业保险的稳定价值. (2001). 佩奇，卡门；保罗·博德利（Paul Beaudry）。
    摘自：《欧洲经济评论》。
    RePEc:eee:eecrev:v:45:y:2001:i:8:p:1545-1572.

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32. 习惯形成：对财富分配的影响. (2001). 罗伊斯·罗尔（RÃos-Rull），乔斯·沃尔科特；皮乔安·马斯（Josep Pijoan-Mas）；安东尼娅·迪亚兹。
    收录：UC3M工作文件。经济学。
    RePEc:cte:werepe:we015114.

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33. 开放经济下劳动力供给的跨期替代模型. (2000). 米盖尔·利昂·莱德斯马。
    在：经济学研究。
    RePEc:ukc:ukcedp:0009.

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34. 劳动力供应对（计量错误但可预测的）工资变化的反应. (2000). 埃里克，法语。
    收录：工作文件系列。
    RePEc:fip:fedhwp:wp-00-8.

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35. 自我执行的雇佣合同与商业周期波动. (2000). 克里斯蒂安·西古因。
    收录：中铁二院/中铁二院工作文件。
    RePEc:cre:crefwp:127.

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36. 第三十五章个人劳动合同. (1999). 詹姆斯·马尔科姆森。
    摘自：《劳动经济学手册》。
    RePEc:eee:labchp:v:3:y:1999:i:pb:p:2291-2372.

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37. 测试劳动力供应和工时限制. (1999). 马丁内斯·格拉纳多，迈特。
    收录：UC3M工作文件。经济学。
    RePEc:cte:werepe:6106.

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38. 努力与工资：行业间工资差异的新视角. (1998). Edward Leamer；克里斯托弗·桑伯格。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:6626.

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39. 增长率异质性与生命周期收益的协方差结构。. (1997). 迈克尔·贝克。
    摘自：《劳动经济学杂志》。
    RePEc:ucp:jlabec:v:15:y:1997:i:2:p:338-75.

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40. 协方差结构的Bootstrap方法. (1996). 乔尔·霍洛维茨。
    In：计量经济学。
    RePEc:wpa:wwpem:9610003.

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41. 顺序多数投票和功利主义制度下的社会保险和税收. (1995). Dan Peled；南卡罗来纳州Aiyagari。。
    In：员工报告。
    RePEc:fip:fedmsr:197号.

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42. 时间间代换和[λ]常数比较静力学. (1995). 肯尼思·麦克劳林。
    收录：《货币经济学杂志》。
    RePEc:eee:moneco:v:35:y:1995:i:1:p:193-213.

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43. 顺序多数投票和功利主义制度下的社会保险和税收. (1995). Dan Peled；南卡罗来纳州Aiyagari。。
    摘自：《经济动态与控制杂志》。
    RePEc:eee:dyncon:v:19:y:1995:i:8:p:1511-1528.

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44. 协方差结构GMM估计中的小样本偏差. (1994). 约瑟夫·阿尔通吉（Joseph Altonji）；刘易斯·西格尔（Lewis M.Segal）。。
    收录：NBER技术工作文件。
    RePEc:nbr:nberte:0156.

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45. 具有交易成本和未投保风险的资产回报：第三阶段练习. (1990). Mark Gertler；南卡罗来纳州Aiyagari。。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:3481.

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46. 劳动力供给能解释平均工作时间的波动吗？. (1990). 约书亚·安格里斯特。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:3312.

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47. 商业周期的实际工资. (1989). 加里·索隆（Gary Solon）；罗伯特·巴斯基。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:2888.

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48. 纵向收益数据中的计量误差程度：两个错误就等于一个正确吗？. (1989). 阿兰·克鲁格（Alan Krueger）；约翰，绑定。
    收录：NBER工作文件。
    RePEc:nbr:nberwo:2885.

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49. 商业周期竞争模型之间的检验：有效长期合同假说与时间间替代假说. (1988). 大野浩史；井上，T。。
    收录：讨论文件。
    RePEc:nwu:cmsems:768.

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50. 为什么20世纪70年代工资是周期性的？. (1987). 空白，丽贝卡。
    在：NBER工作文件中。
    RePEc:nbr:nberwo:2396.

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报告日期：2024-07-01 13:12:23||创建引文警报||缺少内容？让我们知道