2025国家公务员面试名单面试时间

2020国考专业专项面试公告面试名单面试时间信息汇总

2020国家公务员考试面试公告汇总：中央党群机关

2020国家公务员考试面试公告汇总：中央国家行政机关

2020国考面试公告面试名单汇总：中央国家行政机关参公单位

2020国考面试公告面试名单汇总：中央国家行政机关直属机构

2020国考各部委及各专业专项面试公告面试名单面试时间汇总

2020国家公务员考试面试形式

面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察，考查应试 者是否具备与职位相关的能力和个性品质。面试的形式很多，国家公务员招录中常见的面试 形式有三种，分别是结构化、无领导小组讨论和结构化小组。

1、结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考 官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

(1)一切标准相同，用同一把尺子衡量。相同考官、相同时间、相同题目、相同考场，相同评 分标准。

(2)使用率最高。

2、无领导小组

无领导小组讨论一般是由多人(实际面试组织中一般为6—12人)组成为一个小组同时 参与讨论，在给定的一段时间之内，共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。

3结构化小组

结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面具备结构化面试的一般特点，测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计，考生遵循统 一的面试程序，在相同条件下完成同样的答题任务，最大程度保证面试的客观公正。另一方面以小组为单位进行面试，但人数更少，一般 三人为一组，而且在面试中增加了点评回应环节。

2020国考面试公告|面试名单|国家公务员面试时间汇总

2020国考面试名单：国家公务员面试名单公布(68644人)

2020国考面试和专业能力测试常见问题：

1如何确定参加面试和专业能力测试人员名单?

笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

2是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

三。如何查询是否进入面试和专业能力测试?

各职位参加面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布，考生可登录该网站查询。

4什么时间进行专业能力测试?

专业能力测试的时间、地点、考试内容及要求等由招录机关确定。考生可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或者招录机关网站查询。

5. 专业能力测试如何组织实施?

专业能力测试由招录机关负责。考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询专业能力测试安排情况。

6什么时间进行面试?

面试具体时间由招录机关确定，一般在2020年2月进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

2019国家公务员考试调剂面试名单

2019国考面试公告|面试名单|国家公务员面试时间汇总

专业专项	面试公告	面试时间	面试名单
外交部	点击查看	1月24日-29日	点击查看
税务局	点击查看	3月1-3日	点击查看
海关	点击查看	2月25日-27日	点击查看
海事局	点击查看	2月21日-25日	点击查看
科技部	点击查看	2月25至27日	点击查看
商务部	点击查看	2月23日-24日	点击查看
审计署	点击查看	3月中下旬	点击查看
铁路公安	点击查看	2月21日-25日	点击查看
国家统计局调查总队	点击查看	2月21日起	点击查看
银保监会	点击查看	3月9、10日	点击查看
证监会	点击查看	2月23日	点击查看
中央党政机关	点击查看	2月起	点击查看
统考	点击查看	2月下旬起	点击查看

2019国家公务员考试面试名单

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历年国家公务员考试公共科目笔试分数线，供广大国考考生们参考：

年份	中央机关	省级直属机构	市(地)级 直属机构	县(区)级及 以下直属机构	非通用语	特殊专业
2019	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于85分，且行测不低于45分	总分不低于85分，且行测不低于45分
2018	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于85分，且行测不低于45分	总分不低于85分，且行测不低于45分
2017	总分不低于110分，且行测不低于60分	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于45分	总分不低于90分，且行测不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
2016	总分不低于110分，且行测不低于60分	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	中央100/55分，地市、区县90/45分	特殊专业职位：中央、省级90/50分，地市、区县85/45分；银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分；西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位，90/45分。
2015	总分不低于110分，且行测不低于60分	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于95分，且行测不低于55分	总分不低于90分，且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2014	总分不低于110分，且行测不低于60分	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于95分，且行测不低于55分	总分不低于90分，且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2013	总分不低于105分，且行测不低于55分	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于85分，且行测不低于45分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于85分，且行测不低于45分。（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。）
2011	总分不低于105分，且行测不低于55分	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于45分	-	-
2011	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	-
2010	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	-	-
2009	总分不低于105分，且行测不低于60分	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	-
2008	总分不低于100分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于55分	总分不低于95分，且行测不低于50分	总分不低于90分，且行测不低于50分	-	-

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)：

年份	市(地)级直属机构	县(区)级 以下直属机构
2018	总分不低于85分 且行测不低于45分	总分不低于85分 且行测不低于45分
2017	总分不低于90分 且行测不低于45分	总分不低于90分 且行测不低于45分
2016	总分不低于90分 且行测不低于45分	总分不低于90分 且行测不低于45分
2015	总分不低于95分 且行测不低于55分	总分不低于90分 且行测不低于45分
2014	总分不低于95分 且行测不低于55分	总分不低于90分 且行测不低于45分
2013	总分不低于85分 且行测不低于50分	总分不低于80分 且行测不低于45分
2011	总分不低于90分 且行测不低于50分	总分不低于85分 且行测不低于45分

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：

年份	中央机关	省级直属机构	市(地)级直属机构	县(区)级 以下直属机构
2018	总分不低于85分 且行测不低于45分	总分不低于85分 且行测不低于45分	总分不低于85分 且行测不低于45分	总分不低于85分 且行测不低于45分
2017	总分不低于90分 且行测不低于45分	总分不低于90分 且行测不低于45分	总分不低于90分 且行测不低于45分	总分不低于90分 且行测不低于45分
2016	总分不低于105分 且行测不低于60分	总分不低于105分 且行测不低于60分	总分不低于95分 且行测不低于50分	总分不低于90分 且行测不低于45分
2015	总分不低于105分 且行测不低于55分	总分不低于105分 且行测不低于55分	总分不低于90分 且行测不低于50分	总分不低于85分 且行测不低于45分

2018银监会、证监会、公安机关人民警察职位

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分