2022年吉林大学第二医院合同制护士招聘公告（305人）

根据医院事业发展需要和人员招聘有关文件精神，结合我院实际情况，我院将于近期开展合同制护士招聘工作，具体如下：

一、招聘范围

应聘吉林大学第二医院的合同制护士。

二、招聘计划

2022年吉林大学第二医院计划招聘合同制护士305人。

三、条件及资格

(一)综合素质要求

1遵守国家法律、法规及学校和医院的相关规定，身心健康，具有良好的职业道德。

2具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

三。具有较强的语言表达能力。

(二)学历要求

具有普通高中起点，专科毕业及以上学历。

(三)所学专业

护理学专业。

(四)年龄

1专科毕业的年龄不超过23周岁(1999年7月1日及以后出生)。

2本科毕业的年龄不超过25周岁(1997年7月1日及以后出生)。

三。硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(1993年7月1日及以后出生)。

对于有参军服役经历的应聘人员，年龄可适当放宽(上述年龄与参军的年限相加，即参军1年，可放宽1岁)。

(五)申报合同制护士还须具备下列条件

签订合同的当年度内必须获得中华人民共和国护士执业资格证书或成绩合格单。

四、报名方式

(一)本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需认真填写报名程序(扫描下方二维码)并将应聘相关材料按要求进行命名并同步上传至报名程序中，不按要求提交的资料将无法被识别，视为无效报名。

(二)提交内容

1.报名信息填报

应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。

2.应聘相关材料

(1)身份证(正反面)的扫描件。

(2)高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件。

(3)专业技术相关资质证书的扫描件。

(4)各类奖励证书的扫描件(省级及以上，例：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书)。