根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》精神，吉林工商学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公告发布50个岗位招聘计划共66人。具体招聘岗位及条件详见《2022工作人员(附件1)。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1具有中华人民共和国国籍;
2遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
三。具有良好的品行;
4具备适应岗位要求的身体条件;
5.35周岁以下(1986年10月6日至2004年10月6日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月6日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1中国人；
2被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生;同时，普通高校在读的非2022）；
4.现役军人;
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
报名由吉林工商学院人力资源处受理，采取现场方式进行，初审和复审同时进行，每名考生仅限报考一个岗位，多报或错报者视同无效报名。
(二)报名时间
报名时间：2022年10月18日和19日上午8：30至下午15：30。
(三)报名要求
1.报名者须填写《2022年吉林工商学院公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并携带身份证、本、硕毕业证、学位证、资格证、党员证明等岗位条件所需求的材料原件和复印件。按照有关法律法规和岗位资格条件，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求;2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须携带由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要携带国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
三。名称
(四)资格审查
由学校组成资格审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由吉林工商学院在考生报名当日告知。
(五)开考比例
本公告各岗位面试均不设开考比例。
(六)相关事项
招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年10月份，即到2022年10月份累计工作时间每达到12月(统招普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
四、招聘考试
(一)考试采取面试的方式进行。面试期间要切实做好疫情防控工作，面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由吉林工商学院另行通知。
(二）100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(三)面试前，由吉林工商学院资格审查小组对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(四)本公告同一岗位报名人数超过50人时将采取多轮面试或笔试加试，按岗位招聘计划数1:5的比例依据笔试成绩由高到低确定最终面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。成绩在吉林工商学院官方网站进行公布。
